畢業(yè)于大連裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院的周佳棋，2018年加入瓦軸集團(tuán)，成為特大型軸承分公司一名維修電工。
入職后，周佳棋成為全國勞模那馥的徒弟，并加入那馥勞模創(chuàng)新工作室，和師傅一起在生產(chǎn)一線摸爬滾打搶修設(shè)備，進(jìn)行設(shè)備改造和技術(shù)攻關(guān)，逐漸成為分公司電氣維修技術(shù)骨干，先后獨(dú)立完成了引進(jìn)立磨制冷系統(tǒng)和液位監(jiān)測系統(tǒng)國產(chǎn)化改造、數(shù)控立磨技術(shù)攻關(guān)和井式滲碳爐PLC+觸摸屏技術(shù)革新等，兩度在大連市“工匠杯”職工技能競賽中獲得“優(yōu)勝選手”榮譽(yù)稱號。
近年來，瓦軸集團(tuán)公司工會積極開展“名師帶高徒”結(jié)對子活動(dòng)，各級勞模、工匠、技術(shù)能手成為了“名師”的主力軍，以勞模（職工）創(chuàng)新工作室為依托，充分發(fā)揮孵化基地作用，采取個(gè)性化培養(yǎng)、訂單式培養(yǎng)等方式，通過技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流、智庫課堂、創(chuàng)客沙龍等，實(shí)現(xiàn)勞模“1人創(chuàng)新”到職工“1+N 成長”的提升，每年結(jié)師徒對子200余對，鍛煉、培養(yǎng)、造就了一大批青年人才，不斷提升職工創(chuàng)新創(chuàng)造的熱情與活力，成為推動(dòng)瓦軸高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的有效載體和平臺。
瓦軸風(fēng)電軸承公司2臺龍門銑投入生產(chǎn)后，31歲的鉆孔工序操作者劉景橋拜公司勞模、高級技師王浩為師，學(xué)習(xí)龍門銑床操作和徑向孔加工方法。短短一年時(shí)間，劉景橋便掌握了設(shè)備操作和加工程序的編制，并在工作中不斷學(xué)習(xí)摸索，技能水平不斷提升，在公司首次完成了用單刃焊接硬質(zhì)合金槍鉆加工徑向油孔。2022年，在風(fēng)電軸承公司技術(shù)工人技能等級分級管理中獲評四級技能等級，每月享受600元技能津貼。
“師傅不僅傳授我知識和技能，還在思想和工作作風(fēng)上潛移默化地引導(dǎo)我，讓我大膽創(chuàng)新，在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績。”37歲的瓦軸汽車軸承公司磨工操作者、圓柱軸承產(chǎn)線線長高振斌跨行拜“遼寧工匠”、維修電工趙忠東為師，刻苦鉆研電工技能，并運(yùn)用電氣維修技術(shù)解決生產(chǎn)中遇到的加工難題。2022年，高振斌被評為瓦軸集團(tuán)公司“工匠技師”，獲得了公司1萬元“紅包”獎(jiǎng)勵(lì)。
讓每位青工踏準(zhǔn)崗位成才的“跳板”，讓生產(chǎn)現(xiàn)場成為培養(yǎng)技能人才的“課堂”。瓦軸集團(tuán)公司工會不斷通過“名師帶高徒”活動(dòng)，厚植企業(yè)技能人才成長的“沃土”，快速提高技術(shù)工人隊(duì)伍的整體技能，為助力瓦軸集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
（來源：遼寧日報(bào)）
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