制定黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案、組織研讀黨史系列著作和資料、宣傳陣地展板展示黨的光輝歷程、“我為員工辦實(shí)事、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)促振興”實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)……當(dāng)下的瓦軸集團(tuán)，正積極貫徹落實(shí)中央和省委、市委、市國(guó)資委黨委的部署，多措并舉開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，濃厚的學(xué)習(xí)和實(shí)踐氛圍勁頭正足。
在集團(tuán)公司黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上，集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)劉軍提出，扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，Z根本的是要深刻領(lǐng)會(huì)、貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神和上級(jí)部署要求，確保高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地完成學(xué)習(xí)教育的各項(xiàng)任務(wù)。連日來(lái)，形式多樣的學(xué)習(xí)教育構(gòu)成了公司上下推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育的生動(dòng)場(chǎng)景。
讓學(xué)習(xí)黨史“動(dòng)”起來(lái)
早在策劃慶祝建黨百年活動(dòng)之初，瓦軸集團(tuán)就把黨史學(xué)習(xí)教育這一貫穿全年的工作進(jìn)行超前謀劃、精心設(shè)計(jì)，一邊做好9大項(xiàng)19小項(xiàng)方案的分解，一邊細(xì)化專題學(xué)習(xí)的時(shí)間和內(nèi)容。同時(shí)，建立黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員溝通機(jī)制，適時(shí)召開(kāi)專題會(huì)議，推進(jìn)工作落實(shí)。各直屬黨組織聞令而動(dòng)，既做好規(guī)定動(dòng)作，又立足實(shí)際強(qiáng)化自選動(dòng)作及個(gè)性化工作的開(kāi)展。
集團(tuán)公司下發(fā)《關(guān)于全面系統(tǒng)組織黨史學(xué)習(xí)的安排意見(jiàn)》，階段性發(fā)布學(xué)習(xí)“時(shí)間表”和進(jìn)度“任務(wù)書(shū)”，并為1780名黨員定制黨史學(xué)習(xí)教育筆記本；各生產(chǎn)制造基地宣傳文化長(zhǎng)廊、黨員活動(dòng)之家、職工書(shū)屋……每一處，都可見(jiàn)黨史知識(shí)宣傳內(nèi)容。精密保持器公司在文化宣傳欄增加了黨史學(xué)習(xí)教育元素，設(shè)置學(xué)習(xí)教育專欄，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)；傳動(dòng)軸承公司利用宣傳陣地開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)干部員工深入學(xué)習(xí)黨史，傳承紅色基因；工程中心將井岡山精神、紅船精神、長(zhǎng)征精神嵌入黨員學(xué)習(xí)并踐行的主要內(nèi)容，引導(dǎo)黨員持之以恒立足崗位爭(zhēng)先鋒、作表率。
讓黨史知識(shí)“活”起來(lái)
為引導(dǎo)黨員干部學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局，公司嚴(yán)把“思想關(guān)”“學(xué)習(xí)關(guān)”。“為什么要學(xué)習(xí)黨的歷史”“從黨的歷史中學(xué)習(xí)什么”“怎樣學(xué)習(xí)黨的歷史”這些關(guān)鍵詞高頻率地輸入黨員大腦，猶在耳邊。
集團(tuán)公司邀請(qǐng)市委黨史學(xué)習(xí)教育宣講團(tuán)成員分別作2場(chǎng)專題輔導(dǎo)報(bào)告，170多名中層助理以上領(lǐng)導(dǎo)及三級(jí)支部書(shū)記聆聽(tīng)報(bào)告。連續(xù)4天，公司800余人次黨員干部通過(guò)視頻方式，集中收看市國(guó)資委黨委舉辦的黨史學(xué)習(xí)教育和黨的十九屆五中全會(huì)精神報(bào)告會(huì)。以黨支部為單位，建立的118個(gè)黨史學(xué)習(xí)教育讀書(shū)班，以靈活的學(xué)習(xí)方式，力促學(xué)習(xí)入腦入心、見(jiàn)行見(jiàn)效。
風(fēng)電軸承公司依托“黨群工作群”，定期發(fā)布推送黨史學(xué)習(xí)教育資料，并責(zé)成專人負(fù)責(zé)資料的搜集與整理。同時(shí)，充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”黨史學(xué)習(xí)教育專欄，讓黨員易于接受的學(xué)習(xí)方式學(xué)理論、悟思想。精密滾動(dòng)體公司強(qiáng)化對(duì)所有黨員的培訓(xùn)，梳理黨史學(xué)習(xí)教育知識(shí)，全面清晰地形成學(xué)習(xí)教育素材，分發(fā)至每名黨員手中。各支部書(shū)記以身作則，黨員也不甘示弱，大家凝心聚力自覺(jué)在崗位中踐行踐諾，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育成效。
讓黨史教育“實(shí)”起來(lái)
在黨史學(xué)習(xí)教育工作中，公司注重謀劃開(kāi)展為群眾辦實(shí)事的實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)解決一批“愁難急盼”的問(wèn)題。
公司先后下發(fā)《“我為員工辦實(shí)事、爭(zhēng)作貢獻(xiàn)促振興”實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》《關(guān)于公開(kāi)征集為職工辦實(shí)事項(xiàng)目的通知》，圍繞保障員工福利、改善員工工作條件、注重人文關(guān)懷、強(qiáng)化員工素質(zhì)提升、豐富員工文化生活等方面，聚焦員工Z關(guān)心、Z現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，健全推進(jìn)三級(jí)組織解難題機(jī)制，列出為員工辦實(shí)事的清單、時(shí)間進(jìn)度和責(zé)任人，做到精準(zhǔn)、高效地為員工辦實(shí)事，切實(shí)提高員工的滿意度。
公司各直屬黨組織正全力以赴，主動(dòng)從大事小情入手，做好為員工的服務(wù)，切實(shí)解決員工的煩惱事憂心事，力求把工作做到員工的心坎上，讓一件件、一樁樁惠及員工的實(shí)事落地落實(shí)，見(jiàn)到成效。
（來(lái)源：軸承搖籃）
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