
在國家大型軸承工程技術(shù)研究中心,孫世成從企業(yè)發(fā)展歷程、改革創(chuàng)新實踐等方面,分享了公司強化管理,在打造Z具品質(zhì)與實力的自適應(yīng)組織,不斷提升核心競爭力,成為具有競爭力的全球化軸承公司的做法和經(jīng)驗,讓學(xué)員們更加直觀、深刻地了解了瓦軸實施高端化化戰(zhàn)略、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展取得的豐碩成果,F(xiàn)場播放的瓦軸集團宣傳片,再現(xiàn)了企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的歷程,豐富了學(xué)員們了解研究國有企業(yè)與民營企業(yè)發(fā)展的共性和差異,助推民營經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的素材和依據(jù)。
隨后,學(xué)員們分別深入檢測試驗中心、精密傳動軸承公司、特大型軸承分公司、轉(zhuǎn)盤軸承工廠、鐵路貨車工廠和精密球面滾子軸承公司進行現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)。瓦軸集團深厚的文化底蘊、數(shù)字化智能化工廠建設(shè)、科學(xué)化精益化管理、可視化標(biāo)準(zhǔn)化的視板管理以及完善的黨建文化活動陣地,吸引了學(xué)員們駐足觀看、了解,交流分享學(xué)習(xí)心得。


瓦軸集團作為遼寧省干部教育現(xiàn)場教學(xué)基地,每年都會接待不同地區(qū)和單位的培訓(xùn)班學(xué)員來此現(xiàn)場教學(xué),瓦軸集團也在不斷地學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識中,對標(biāo)對表,持續(xù)完善,創(chuàng)新突破。