

哈爾濱軸承廠副總經(jīng)理張永吉就目前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工會(huì)工作及困難職工生產(chǎn)生活等情況作了匯報(bào)。王東明一行針對(duì)企業(yè)職工的訴求,現(xiàn)場(chǎng)對(duì)困難職工排查工作中遇到的問題進(jìn)行答疑,深入車間一線對(duì)困難職工生產(chǎn)生活現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研。

王東明說,哈爾濱軸承廠起步較早,曾是東北老工業(yè)基地的骨干企業(yè),為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)作出了歷史性重大貢獻(xiàn)。上個(gè)世紀(jì)九十年代以來,隨著改革開放的不斷深入,企業(yè)結(jié)構(gòu)性、體制性矛盾日益顯現(xiàn),企業(yè)在創(chuàng)新發(fā)展中面臨著許多困難和問題亟待解決。

針對(duì)目前企業(yè)困難職工相對(duì)較多的實(shí)際,王東明指出,企業(yè)有責(zé)任對(duì)困難職工進(jìn)行精準(zhǔn)識(shí)別,要做到“應(yīng)納盡納,應(yīng)幫盡幫”,讓困難職工Z大限度地享受到國(guó)家的幫扶政策,體驗(yàn)到黨政的關(guān)心和工會(huì)組織的溫暖。按照省總的部署,對(duì)困難職工排查工作,時(shí)間緊、任務(wù)重,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,工會(huì)干部要具體落實(shí),加大工作力度,層層把關(guān),確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

在深入鍛壓分廠、單機(jī)軸承分廠等車間實(shí)地考察后,王東明說,企業(yè)面臨的困難是暫時(shí)的,工會(huì)是職工的“娘家人”,企業(yè)有困難找工會(huì),工會(huì)時(shí)刻和企業(yè)站在一起共渡難關(guān)。
權(quán)益保障支部全體黨員一致表示,通過對(duì)企業(yè)的實(shí)地調(diào)研,增強(qiáng)了作為一名權(quán)益保障干部的責(zé)任感和使命感,強(qiáng)化了今后切實(shí)履行工會(huì)職責(zé)、竭誠(chéng)為職工服務(wù)的動(dòng)力和決心。