龐軍對(duì)智大勇副市長(zhǎng)對(duì)會(huì)議的批示、市國(guó)資委“1+2”文件中的指導(dǎo)意見(jiàn)、市出資企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分類(lèi)考核辦法和情況說(shuō)明、市國(guó)資委黨委書(shū)記、主任于得志講話等內(nèi)容進(jìn)行傳達(dá)并做了重點(diǎn)講解，就貫徹會(huì)議精神做了重點(diǎn)部署，并提出了要求。
一是學(xué)習(xí)落實(shí)好我市有關(guān)國(guó)企改革“1+2”文件的重點(diǎn)工作。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)改革相關(guān)政策及領(lǐng)導(dǎo)講話精神，分層級(jí)傳達(dá)落實(shí)好全市國(guó)企改革指導(dǎo)意見(jiàn)、混改意見(jiàn)等文件，使公司全員堅(jiān)定改革信心，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)到改革的重要性，全力推進(jìn)哈軸改革改制的工作進(jìn)程。目前改革工作的重中之重是要把審計(jì)、評(píng)估、法律機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)對(duì)接好，責(zé)成相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)要積極配合好工作，依法依規(guī)提供屬實(shí)材料，按照改革實(shí)施方案的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和任務(wù)要求，保質(zhì)保量的完成審計(jì)評(píng)估工作。
二是加大企業(yè)改革責(zé)任落實(shí)力度。全體領(lǐng)導(dǎo)干部要明晰哈軸改革的基本思路、發(fā)展方向、板塊結(jié)構(gòu)和戰(zhàn)略目標(biāo)，嚴(yán)格按照改革方案既定的時(shí)間和任務(wù)來(lái)推進(jìn)改革工作，提高改革的責(zé)任感和緊迫感。
三是在緊鑼密鼓推進(jìn)混改工作的同時(shí)，要求集團(tuán)公司和制造公司的管理團(tuán)隊(duì)和部門(mén)，要持續(xù)且高效的做好職工的穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，發(fā)揮引領(lǐng)作用，扛起責(zé)任，與改革保持同步，保證生產(chǎn)、銷(xiāo)售等經(jīng)營(yíng)工作有序進(jìn)行并保證運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。同時(shí)，關(guān)心關(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)疏導(dǎo)和化解矛盾，抓住即將召開(kāi)的職代會(huì)這個(gè)有利契機(jī)，向職工講解改革的意義、目的和未來(lái)愿景。
四是盡快啟動(dòng)公司內(nèi)部“三項(xiàng)制度改革”，保證與混改工作同步進(jìn)行。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要有引導(dǎo)性的聽(tīng)取職工代表對(duì)于公司“三項(xiàng)制度改革”的意見(jiàn)和建議，將可行性意見(jiàn)和建議進(jìn)行梳理和匯總。同時(shí)，要結(jié)合自身分管工作，思考公司目前的職能、組織構(gòu)架、人員結(jié)構(gòu)等方面存在的問(wèn)題和改革方案。
據(jù)了解，今年，在合資合作方面，哈爾濱市將緊盯國(guó)內(nèi)外500強(qiáng)企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)等深入謀劃和追蹤推進(jìn)重點(diǎn)招商項(xiàng)目，突出抓好哈軸等企業(yè)引資合作，努力闖出一條做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本的新路。
2月13日，哈爾濱市國(guó)資國(guó)企監(jiān)管改革工作會(huì)議召開(kāi)。
1014次
