9月19日下午，瓦軸公司選派批送國外培訓(xùn)的12名員工在軸承工人文化中心廣場上整裝待發(fā)，即將前往德國KRW公司接受為期1個月的進修培訓(xùn)。集團公司副總經(jīng)理王偉、人力資源部部長李光明等為他們送行。王偉對一行人此行表達了深切期望并提出具體要求，他祝愿大家學(xué)有所成、滿載而歸、報效企業(yè)。
從6月份開始，人力資源部制定了選派優(yōu)秀員工送國外培訓(xùn)的工作計劃，并精心籌備、周密組織。在單位推薦和人力資源部考核篩選的基礎(chǔ)上，確定了12名優(yōu)秀員工為公司批送國外培訓(xùn)人選。這12人包含2名工程技術(shù)人員和10名技術(shù)工人，主要由數(shù)控車工、軸承磨工、滾子磨工、熱處理工等工種構(gòu)成，全部為服務(wù)于西門子威能極項目的骨干員工。
在此項工作的籌備組織過程中，人力資源部會同對外合作部，多次與KRW公司溝通，確定了有針對性的培訓(xùn)內(nèi)容并制訂了詳細的培訓(xùn)計劃，提出了具體的培訓(xùn)考核方案等。同時，多次組織專題培訓(xùn)班，對赴國外培訓(xùn)員工進行了出國（境）安全事項、團隊紀律、保密規(guī)定、德國的法律法規(guī)和風(fēng)俗習(xí)慣、培訓(xùn)目的及要求等方面的培訓(xùn)。
9月17日，公司在403會議室舉行了“瓦軸集團公司批赴德國KRW公司進修培訓(xùn)動員會”，集團公司董事長、黨委書記孟偉出席會議并作重要講話。他指出，選派12名優(yōu)秀工程技術(shù)和技能人才送國外進行為期1個月的培訓(xùn)，是瓦軸集團公司歷史上首例，你們此次赴德國KRW公司參加培訓(xùn)，是集團公司發(fā)展史上的“破冰之旅”。目前公司在面臨較大經(jīng)營壓力的情況下，拿出大量資金選派你們到國外培訓(xùn)，充分說明了公司對人才的渴望和對人才建設(shè)工作的重視，希望你們能將KRW公司的先進的軸承生產(chǎn)制造技術(shù)、工藝和管理方法帶回公司，為企業(yè)創(chuàng)造價值。今后，公司還將陸續(xù)選派優(yōu)秀員工赴德國、美國、日本等國家的相關(guān)企業(yè)進行培訓(xùn)。孟偉董事長還就維護國家和企業(yè)形象、出國安全及注意事項、飲食健康、遵守德國法律和KRW公司規(guī)章制度等提出了要求。公司領(lǐng)導(dǎo)孫茂林、趙揚、孫世成也分別向大家提出了要求和希望。
選派優(yōu)秀員工赴KRW公司培訓(xùn)，是人力資源部助推集團公司制高點和化戰(zhàn)略目標(biāo)的重要舉措。第二期的10名培訓(xùn)學(xué)員計劃于今年10月中下旬派出，相關(guān)準備工作目前正在有序進行中。
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