杭州公司 楊駿杰
關(guān)于能力,本書中并不是說能力不重要,一個人的能力有大有小,通過后天的學(xué)習(xí)可以彌補能力上的不足。如果一個沒有責(zé)任心的人,能力再強也可能會給企業(yè)、社會和他人帶來損害或損失。

從工作上來說,讀了這本書讓我覺得一名員工能力再強,如果不愿意付出,他就不能為企業(yè)創(chuàng)造利益與價值。而一個愿意為企業(yè)全身心付出的員工,即使能力不是Z強的,也能為公司帶來Z大的價值。沒有責(zé)任感的人是得不到他人和社會的認(rèn)可的,想要創(chuàng)造出Z大的價值,就得履行責(zé)任。
責(zé)任是一種精神與擔(dān)當(dāng),是對價值的堅守,是對工作的負(fù)責(zé),是對社會與他人的責(zé)任心。責(zé)任是一種承諾,一個有責(zé)任感的人,在工作中就有了熱情,就能激發(fā)潛在的能力,有能力又有責(zé)任感就會有使命感,有了使命感、有了信念,加上對工作充滿激情,就能轉(zhuǎn)化為動力,這種動力就能夠克服工作中的一切困難,履行好自己的職責(zé),出色的完成各項任務(wù)。
體會如下。
責(zé)任是承擔(dān):一個負(fù)責(zé)任的人,應(yīng)該敢于承擔(dān)社會賦于的各種使命,在生活中尊敬長輩、團結(jié)同事、關(guān)心他人都是我們的責(zé)任。在工作中,認(rèn)真負(fù)責(zé),腳踏實際、勤奮苦干、努力完成各項任務(wù);做為一名銷售人員,就要從基礎(chǔ)的工作做起,把每一件小事做好,每一件小事都要認(rèn)真去做,在具體工作中鍛煉提高自身的能力,把工作做的順暢、完美,這才是我的責(zé)任。