作為一家民營企業(yè)，始終堅持把安全生產(chǎn)作為一項重要工作常抓不懈，實現(xiàn)了20年無安全生產(chǎn)事故。創(chuàng)造這一奇跡的就是公主嶺軸承有限責(zé)任公司。
公主嶺軸承有限責(zé)任公司有職工1120人，在這里，時時可以感受到濃厚的安全氛圍：形式豐富的各種安全宣傳隨處可見，工人們各司其職，在工作中嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程作業(yè)。
“安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題。沒有安全生產(chǎn)，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展壯大就無從談起。”公司副總經(jīng)理莊德寶說，企業(yè)只有建立完善的制度，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，才能確保安全生產(chǎn)零事故。去年，公司根據(jù)國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化要求，結(jié)合企業(yè)自身實際，重新完善充實制定了《隱患排查制度》、《安全用電管理制度》、《傷亡事故管理制度》、《職業(yè)安全健康管理制度》等20項安全生產(chǎn)制度。
本著“超越安全抓安全”的理念，公司不斷拓寬安全范疇，提升安全管理層次。在事故處理上做到“四個不放過”，即事故原因未查清不放過；責(zé)任人員未處理不放過；整改措施未落實不放過；有關(guān)人員未受教育不放過。
同時，公司實行的三級教育培訓(xùn)收到良好效果。首先是公司領(lǐng)導(dǎo)層培訓(xùn)，每周六下午通過遠(yuǎn)程教育或請專家講解企業(yè)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的新理念新方法；其次是管理層培訓(xùn)，公司中層領(lǐng)導(dǎo)每周一、三、五生產(chǎn)例會安排部署安全生產(chǎn)工作；Z后是班組培訓(xùn)，班前班后進行安全隱患排查，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，按操作規(guī)程操作，按工藝要求加工，確保人員、生產(chǎn)、設(shè)備安全。
良好的安全管理機制，使工人們安全生產(chǎn)意識不斷提高，逐漸由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變、安全行為上也由“他律”向“自律”轉(zhuǎn)變。“以前，我到車間巡視，發(fā)現(xiàn)問題都是作好記錄，然后進行整改�，F(xiàn)在工人們發(fā)現(xiàn)問題，能及時解決的就都自行解決了。”公司專職安全員王雙朋說。
以安全促經(jīng)營，實現(xiàn)了企業(yè)的快速發(fā)展。今年1月至5月，公司實現(xiàn)產(chǎn)值8062.8萬元，比去年同期增長5.6%，銷售收入8365.86萬元，比去年同期增長3.75%。（吉林日報）
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