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以精細(xì)化管理為指導(dǎo)“六比六賽”

發(fā)布時(shí)間:2012-07-18
上海集優(yōu)機(jī)械股份有限公司開(kāi)展“管理創(chuàng)新”勞動(dòng)競(jìng)賽

  為貫徹上海電氣管理工作會(huì)議精神和關(guān)于開(kāi)展“管理年”活動(dòng)的要求,全面落實(shí)上海集優(yōu)機(jī)械股份有限公司“管理創(chuàng)新年”的各項(xiàng)措施,積極推進(jìn)精細(xì)化管理,向管理要效益,加強(qiáng)管理提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,該公司在系統(tǒng)內(nèi)廣泛開(kāi)展“管理創(chuàng)新”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。
  
  競(jìng)賽活動(dòng)以上海電氣推進(jìn)“管理年”的各項(xiàng)工作為指導(dǎo),緊緊圍繞上海集優(yōu)及各企業(yè)2012年經(jīng)濟(jì)預(yù)算目標(biāo)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作任務(wù),積極推進(jìn)“管理創(chuàng)新”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),在集優(yōu)股份所屬各企業(yè)和全體職工中普及精細(xì)化管理的知識(shí),增強(qiáng)精細(xì)化管理的意識(shí),樹(shù)立精細(xì)化管理理念;推進(jìn)精細(xì)化管理進(jìn)班組,提高“管理創(chuàng)新”的能力,激勵(lì)“管理創(chuàng)新”先進(jìn),動(dòng)員上海集優(yōu)全體職工自覺(jué)投入到“管理創(chuàng)新”的勞動(dòng)競(jìng)賽中去,以崗位示范推進(jìn)管理創(chuàng)新,以建言獻(xiàn)策推動(dòng)企業(yè)的管理創(chuàng)新,以典型示范引領(lǐng)管理創(chuàng)新,充分發(fā)揮上海集優(yōu)全體職工在“管理創(chuàng)新年”中的主力軍作用。
  
  管理創(chuàng)新和精細(xì)化管理,既是一種先進(jìn)、現(xiàn)代的管理理念、理論、方法,又是一種持續(xù)提升的管理過(guò)程,通過(guò)“管理創(chuàng)新”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)主要是逐步達(dá)到以下目的:通過(guò)正確的引導(dǎo)、培訓(xùn),為全體員工所理解、接受、認(rèn)同精細(xì)化管理的理念以及與精細(xì)化管理相關(guān)的文化理念;將適宜的精細(xì)化管理的理論與方法,有機(jī)地運(yùn)用到企業(yè)的各個(gè)方面,明顯減少企業(yè)在管理及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的“跑冒滴漏”的現(xiàn)象;各單位的管理水平及企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,有效明顯的提升;各單位實(shí)現(xiàn)的社會(huì)價(jià)值,與全體員工的素質(zhì)及員工價(jià)值體現(xiàn),得到協(xié)調(diào)、同步、和諧的提升。
   
  “六比六賽”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的具體內(nèi)容為:
  
  一是比精細(xì)化管理進(jìn)班組,賽班組建設(shè)好。精細(xì)化管理的立足點(diǎn)首先在基層,在班組,在每一個(gè)生產(chǎn)、工作的細(xì)節(jié)中,所以,各企業(yè)要廣泛組織職工普遍學(xué)習(xí)“精細(xì)化管理”的理論知識(shí)和方法,教育廣大職工樹(shù)立精細(xì)化管理的理念;積極推進(jìn)“精細(xì)化管理進(jìn)班組”,推動(dòng)班組工作制度化、規(guī)范化、民主化、精細(xì)化,不斷提高班組的執(zhí)行力、凝聚力、創(chuàng)造力。集優(yōu)工會(huì)將根據(jù)班組學(xué)習(xí)和“精細(xì)化管理進(jìn)班組競(jìng)賽活動(dòng)”的需要,適時(shí)編制一份《班組精細(xì)化管理學(xué)習(xí)提綱》,供各企業(yè)班組學(xué)習(xí)時(shí)作參考。同時(shí),將在對(duì)各企業(yè)班組建設(shè)調(diào)研的基礎(chǔ)上,擬定《上海集優(yōu)班組精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)(推薦稿)》,提供給各企業(yè)參考。通過(guò)“精細(xì)化管理進(jìn)班組”勞動(dòng)競(jìng)賽,擬在集優(yōu)系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展“精細(xì)化管理紅旗班組”的評(píng)選活動(dòng)。
  
  二是比全員廣泛參與,賽合理化建議好。根據(jù)“管理創(chuàng)新年”的要求,各企業(yè)廣泛組織“我為企業(yè)‘管理創(chuàng)新年’獻(xiàn)一計(jì)”的合理化建議活動(dòng),在活動(dòng)中一方面要擴(kuò)大合理化建議活動(dòng)的發(fā)動(dòng)面、參與人數(shù),提升活動(dòng)規(guī)模和建議項(xiàng)目的有效性。另一方面各企業(yè)要在總結(jié)近年來(lái)合理化建議活動(dòng)實(shí)踐的基礎(chǔ)上,以“精細(xì)化管理”的理念,創(chuàng)新和細(xì)化合理化建議活動(dòng)的制度和方法,使企業(yè)的合理化建議活動(dòng)制度化、程序化、常規(guī)化,不斷提升企業(yè)組織群眾性合理化建議活動(dòng)的水平。
  
  三是比QC項(xiàng)目實(shí)效性,賽質(zhì)量管理好。質(zhì)量管理的貫標(biāo)工作本身就是精細(xì)化管理的典范,而QC小組活動(dòng)又是執(zhí)行企業(yè)各類(lèi)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)持續(xù)改進(jìn)的有效工具。各企業(yè)要積極發(fā)動(dòng)一線(xiàn)操作人員、工程技術(shù)人員和業(yè)務(wù)管理人員依據(jù)“客戶(hù)導(dǎo)向,精心組織,真抓實(shí)干,全員參與,提高水平”的方針,廣泛的組織QC小組,做到全員參與,由小到大,由點(diǎn)到面,積少成多。在QC項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中要用標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、持續(xù)分析、持續(xù)改進(jìn)的方法,把QC項(xiàng)目做深、做細(xì),達(dá)到量化、細(xì)化的目標(biāo)。不斷拓展QC小組的活動(dòng)內(nèi)容和范圍,將QC小組與企業(yè)的小改小革相結(jié)合、與技術(shù)攻關(guān)相結(jié)合、與精細(xì)化管理相結(jié)合、與產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)相結(jié)合,努力在QC項(xiàng)目的有效性上下功夫,把QC小組活動(dòng)推向深入。同時(shí),還要善于歸納和總結(jié)QC項(xiàng)目的過(guò)程和成果,把這些過(guò)程和成果通過(guò)制度予以固化,形成新的、易操作的流程,從而使QC項(xiàng)目達(dá)到新的水平。

  四是比安全標(biāo)準(zhǔn)化管理,賽安全生產(chǎn)好。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作是推進(jìn)安全生產(chǎn)精細(xì)化管理的有效載體。各企業(yè)要在落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的過(guò)程中,加強(qiáng)安全生產(chǎn)正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè),深入開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,提升企業(yè)安全生產(chǎn)精細(xì)化管理水平,在此基礎(chǔ)上,不斷推進(jìn)企業(yè)的安全文化建設(shè)。集優(yōu)工會(huì)在6月份,組織“我的安全我負(fù)責(zé),他的安全我有責(zé)”的安全文化宣傳活動(dòng),結(jié)合安全生產(chǎn)月活動(dòng)的開(kāi)展,以舉辦“安全生產(chǎn)故事會(huì)”的形式,廣泛宣傳各企業(yè)多年積累和廣泛傳承的企業(yè)安全文化。

  五是比作業(yè)場(chǎng)地整潔,賽5S管理好。生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seikeetsu)和素養(yǎng)(Shitsuke)的5S管理,是一項(xiàng)綜合性的精細(xì)化管理,它包括了設(shè)備管理、產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、定置管理、檢驗(yàn)檢測(cè)、工藝紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律及安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等多項(xiàng)專(zhuān)業(yè)管理內(nèi)容。各企業(yè)要制訂規(guī)范化、系統(tǒng)化的5S現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展嚴(yán)格的定置管理、標(biāo)識(shí)管理和看板管理,經(jīng)常組織對(duì)5S管理標(biāo)準(zhǔn)的督查和考評(píng),使5S管理標(biāo)準(zhǔn)能真正落實(shí)到車(chē)間、班組和每一個(gè)崗位,使每一個(gè)員工能自覺(jué)的養(yǎng)成良好的生產(chǎn)、工作習(xí)慣,始終保持生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的清潔、整齊和安全。

  六是比價(jià)值工程分析,賽產(chǎn)品效益好。各企業(yè)應(yīng)根據(jù)集優(yōu)黨委關(guān)于推進(jìn)VA/VE價(jià)值工程的要求,召集銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)和技術(shù)等部門(mén)的有關(guān)人員,在認(rèn)真研究的基礎(chǔ),對(duì)企業(yè)銷(xiāo)售過(guò)程中毛利率低、銷(xiāo)售量較大的產(chǎn)品按VA/VE價(jià)值工程原理進(jìn)行分析,要與在科技人員中開(kāi)展的“我為電氣發(fā)展建功、我為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新”為主題的立功競(jìng)賽活動(dòng)相結(jié)合,積極發(fā)揮工程技術(shù)人員的作用,通過(guò)優(yōu)化設(shè)計(jì)、材料替代、設(shè)備高效利用、比價(jià)采購(gòu)等方式,降低產(chǎn)品成本,提高產(chǎn)品的毛利率水平,從而提高產(chǎn)品的盈利能力。
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