寒冬的菰城，蓄勢待發(fā)
一場春天的盛會即將到來
1月18日至19日
人本股份的管理層成員
從世界各地匯聚湖州
總結(jié)過往，暢敘未來
明晰思路，謀篇布局
人本股份2025年工作會議的主題是“對標(biāo)對表·產(chǎn)業(yè)化”，這七個字的主題有著獨(dú)特寓意，因?yàn)?025年既是“十四五”收官之年，又是“十五五”謀劃之年，這代表著人本將以決勝之心“對標(biāo)對表”，高質(zhì)量地為“十四五”畫上句號；以謀篇之志推進(jìn)“產(chǎn)業(yè)化”，確保“十五五”實(shí)現(xiàn)良好開局。
一路櫛風(fēng)沐雨，一載耕耘收獲。公司領(lǐng)導(dǎo)作《人本股份2024年度運(yùn)營總結(jié)和2025年運(yùn)營計劃》的報告。報告指出，2024年是“十四五”規(guī)劃實(shí)施的關(guān)鍵之年，也是推動公司轉(zhuǎn)型發(fā)展向縱深邁進(jìn)的重要一年。一年來，按照2024年“雙百機(jī)遇，時代挑戰(zhàn)”的年會精神，各項工作取得明顯成效，經(jīng)營業(yè)績保持了穩(wěn)健增長。過去一年的成績來之不易，這些成績的取得離不開全體“人本”人在追光路上的腳踏實(shí)地，于風(fēng)雪之中的攜手并肩。針對當(dāng)前公司面臨的新形勢新要求，報告指出，要搶抓機(jī)遇、主動作為，要增強(qiáng)底氣、堅定信心，要“對標(biāo)對表”破難題、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項、提質(zhì)量，扎實(shí)推動“產(chǎn)業(yè)化”，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
“對標(biāo)對表”找差距，賡續(xù)奮斗譜新篇。會上，相關(guān)部門和企業(yè)負(fù)責(zé)人梳理總結(jié)了2024年重點(diǎn)工作完成情況，深入剖析問題，并制定2025年工作目標(biāo)和舉措，明確努力方向。大會現(xiàn)場簽訂了2025年經(jīng)營管理目標(biāo)承諾書，莊重承諾的誓詞字字千鈞、句句鏗鏘，這是每一名企業(yè)負(fù)責(zé)人與公司的“一個約定”、一份職責(zé)誓言、一份忠實(shí)承諾、一份責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
星光不問趕路人，時光不負(fù)奮斗者。人本股份董事長張童生在會上作重要講話。他講述了公司創(chuàng)立初期的艱苦奮斗歷程，回顧了人本30多年的發(fā)展史，并指出，在總結(jié)歷史對標(biāo)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合人本的發(fā)展目標(biāo)以及當(dāng)前行業(yè)背景，持續(xù)開展對標(biāo)工作是實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)最有效的路徑之一。樹立標(biāo)桿制定內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)——對標(biāo)，全面細(xì)化和落實(shí)各項參數(shù)——對表，加快新品研發(fā)并拓展市場——產(chǎn)業(yè)化，服務(wù)社會。張童生要求所有單位圍繞以上思路落實(shí)各項重點(diǎn)工作，各級主管要不忘初心，勇于擔(dān)當(dāng)，凝聚共識，砥礪奮進(jìn)。張童生對全體員工在過去一年中的辛勤付出表示衷心的感謝，并向全體員工和家屬致以新春的祝福！
既然選擇了遠(yuǎn)方
便只顧風(fēng)雨兼程
2025年是承上啟下的關(guān)鍵之年
“十四五”即將收官
“十五五”再啟新程
讓我們，以——
匯聚百川的胸懷
團(tuán)結(jié)合作的理念
克己慎行的態(tài)度
破釜沉舟的決心
自強(qiáng)不息的精神
共赴下一場山海
（來源：人本集團(tuán)）
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