為了進(jìn)一步完善公司的法人治理結(jié)構(gòu)，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)，形成老中青梯次配備，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展活力，加快企業(yè)上市步伐，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)公司董事會(huì)討論決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公司總裁職位，具體公告如下：
一、八環(huán)科技集團(tuán)簡(jiǎn)介
八環(huán)科技集團(tuán)股份有限公司始建于1996年，專注于高端特種軸承產(chǎn)品的研發(fā)、制造及技術(shù)服務(wù)25年，是全國(guó)車用球軸承領(lǐng)域的龍頭企業(yè)，總部位于浙江臺(tái)州，目前擁有臺(tái)州、湖州、紹興3個(gè)生產(chǎn)基地，并在杭州（總院）、日本設(shè)有研究院。是國(guó)家第三批專精特新“小巨人”企業(yè)，國(guó)家級(jí)“守合同重信用企業(yè)”，國(guó)家級(jí)“工業(yè)產(chǎn)品綠色設(shè)計(jì)示范企業(yè)”，建有國(guó)家級(jí)博士后科研工作站，現(xiàn)已被納入臺(tái)州市擬上市企業(yè)名單。
八環(huán)臺(tái)州數(shù)字化新基地，實(shí)現(xiàn)了全廠區(qū)、全流程的數(shù)字化管理，現(xiàn)已成功入選2021年浙江省數(shù)字化車間名單、2022年浙江省“未來(lái)工廠”試點(diǎn)名單。
二、招聘職位
八環(huán)科技集團(tuán)股份有限公司總裁1名。
經(jīng)公司錄用后，如表現(xiàn)優(yōu)異，經(jīng)公司股東大會(huì)、董事會(huì)的選舉程序，可推薦當(dāng)選為公司董事、董事長(zhǎng)職位。
三、任職條件
1、年齡性別：42-55周歲，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)，性別不限；
2、教育背景：具有統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，專業(yè)不限；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上大中型軸承制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，且必須有3年以上公司高層管理經(jīng)驗(yàn)；具有上市公司CEO崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，特殊優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件；
4、崗位技能：善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī)；具有一定的行業(yè)影響力，有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略眼光；了解企業(yè)資本運(yùn)作，熟悉營(yíng)銷管理、研發(fā)管理、生產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、行政管理、財(cái)務(wù)管理和法律等企業(yè)運(yùn)營(yíng)的相關(guān)知識(shí)；熟練掌握辦公軟件的使用技能；
5、個(gè)人素質(zhì)：具有極強(qiáng)的奮斗精神和強(qiáng)烈的事業(yè)心，精力充沛，能夠承受較大的工作壓力；懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、溝通能力和應(yīng)變能力；銳意進(jìn)取，富有創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神；注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面的積極性；具有正確的業(yè)績(jī)觀和職業(yè)操守，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信。
四、下列情況之一者，不得參加招聘
1、對(duì)曾任職單位重大違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；
2、有違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、行業(yè)操守或者工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的；
3、有競(jìng)業(yè)協(xié)議或其他不適宜擔(dān)任八環(huán)總裁職位的情形；
4、有不得擔(dān)任上市公司或擬上市公司董事、高級(jí)管理人員職務(wù)的法定情形。
五、薪酬待遇
1、享有股權(quán)激勵(lì)；
2、年薪100萬(wàn)元，包含基礎(chǔ)年薪和績(jī)效年薪。享受額外超額經(jīng)營(yíng)目標(biāo)利潤(rùn)分享，具體面議。
六、報(bào)名方法
1、報(bào)名時(shí)間：2022年8月15日至2022年9月30日
2、聯(lián)系人：金哲明（人力資源負(fù)責(zé)人）13750633779（微信同號(hào)）
3、郵箱：hr@bahuan.com
4、公司網(wǎng)址：www.bahuan.com
5、報(bào)名材料：
①身份證；
②畢業(yè)證、學(xué)位證；
③符合崗位要求的工作經(jīng)驗(yàn)證明；
④個(gè)人論文、專著、獲得獎(jiǎng)項(xiàng)、研究成果等輔助材料。
（來(lái)源：八環(huán)科技）
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