近日,海寧科巍軸承科技有限公司期職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作結(jié)果揭曉。在海寧市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下,自2022年5月以來,科巍軸承共開展職業(yè)技能等級(jí)培訓(xùn)課程13門和實(shí)操培訓(xùn)共400課時(shí)。此次職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定共28人參與,23人通過此次認(rèn)定并獲得國(guó)家頒發(fā)的職業(yè)技能證書,通過率為82.1%;其中磨工工種通過率為77.7%,車工工種通過率為90%,有效提升了公司一線員工的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。
本次磨工工種、車工工種兩類職業(yè)技能等級(jí)的認(rèn)定考評(píng)工作,在資格審查、申報(bào)資料、考評(píng)實(shí)施的各個(gè)環(huán)節(jié)從嚴(yán)把控,嚴(yán)格按照認(rèn)定的工作規(guī)程執(zhí)行。
科巍軸承自今年成為職業(yè)技能等級(jí)自主評(píng)定企業(yè)以來,公司充分結(jié)合內(nèi)部人力資源管理制度及自身實(shí)際情況開展評(píng)價(jià),將職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定和職業(yè)技能培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合,有效提高員工技能學(xué)習(xí)的積極性和工作效率,促進(jìn)企業(yè)一線生產(chǎn)水平和生產(chǎn)效率的高質(zhì)量提升。
未來公司將積極開展技能等級(jí)評(píng)定和培訓(xùn)工作,形成常態(tài)化機(jī)制有效開展,以評(píng)促改,以評(píng)促建,不斷提高員工的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),為員工提供晉升空間,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定更堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。