“要提升管理層的決策能力和管控能力，加大科技人才的引進力度。”7月12日上午，建龍集團董事長、總裁張志祥在視察建龍哈軸期間，對建龍哈軸下一步工作提出明確要求。
在建龍集團副總裁、黑龍江建龍投資集團總經(jīng)理魏國棟，黑龍江建龍投資集團黨委書記裴玉春，建龍哈軸總經(jīng)理薛坤朋等相關(guān)人員的陪同下，張志祥董事長深入建龍哈軸江北新廠區(qū)視察指導(dǎo)，細致了解了新廠區(qū)建設(shè)進展情況，并召開現(xiàn)場工作會議。
會上，張志祥董事長聽取了建龍哈軸關(guān)于上半年經(jīng)營情況和下半年經(jīng)營計劃、江北新廠區(qū)工程建設(shè)進展情況，以及新產(chǎn)品開發(fā)情況的匯報。
張志祥董事長對公司重整后各項工作開展情況給予充分肯定，并指出在下步工作中，一要提升管理層的決策能力；二要增強管控能力，實現(xiàn)“管理數(shù)字化、數(shù)字責任化”，每個環(huán)節(jié)都要環(huán)環(huán)相扣，量化目標；三要加大科技人才的引進力度，以客戶為中心，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，贏得客戶信任，提升核心競爭力。
（來源：建龍哈軸）
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