近日，浙江光越傳動(dòng)科技有限公司開(kāi)展“光越人才畫(huà)像”主題學(xué)習(xí)探討活動(dòng)。
本次活動(dòng)的背景是網(wǎng)絡(luò)上熱傳的一篇《凌晨，我收到了老板的信息“公司請(qǐng)你來(lái)嘛？》文章，一家互聯(lián)網(wǎng)公司將發(fā)生在內(nèi)部的大事小情予以提煉、升華，給觀者以深思。
你心目中優(yōu)秀的光越人是什么樣子的？我們自信，光越擁有一批“勤奮、務(wù)實(shí)、誠(chéng)信、崇學(xué)、創(chuàng)新、向善”的伙伴，那么，回首初心“你”為什么來(lái)光越？！你來(lái)做什么？！
開(kāi)場(chǎng)小游戲
活動(dòng)通過(guò)：“適應(yīng)變化，善于學(xué)習(xí)創(chuàng)新”，“凡事有交代，件件有著落，事事有回音”；“問(wèn)題就是你的機(jī)會(huì)”；三個(gè)主題進(jìn)行分組討論，各小組根據(jù)不同的主題進(jìn)行問(wèn)題剖析和案例分享：
小組討論
問(wèn)題總結(jié)
小組一：“適應(yīng)變化，善于創(chuàng)新學(xué)習(xí)”
利用勤奮、務(wù)實(shí)、誠(chéng)信、崇學(xué)、創(chuàng)新、向善的核心核心價(jià)值觀，剖析問(wèn)題。
1.根據(jù)市場(chǎng)的變化，在整個(gè)軸承市場(chǎng)漲幅的情況下，調(diào)整戰(zhàn)略，站在客戶的角度考慮問(wèn)題，以良好的服務(wù)來(lái)贏得客戶的信賴(lài)，變化的是價(jià)格、不變的是服務(wù)，以合理的規(guī)劃，制定出合理的解決方案。
2.學(xué)習(xí)創(chuàng)新：在作為光越的一員，我們應(yīng)當(dāng)發(fā)揮自身的價(jià)值，給公司創(chuàng)造更大的價(jià)值，我們也要和公司共同進(jìn)步，在工作過(guò)程中不斷提高自身專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
小組二：“凡事有交代，件件有著落，事事有回音”
針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)：
1.了解領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)的需求，確認(rèn)任務(wù)的執(zhí)行度，以及對(duì)結(jié)果的預(yù)期。
2.嚴(yán)格要求自己完成任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。
3.制定并確認(rèn)行動(dòng)計(jì)劃。
4.對(duì)結(jié)果的輸出及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通和匯報(bào)，聽(tīng)取改進(jìn)建議并做好問(wèn)題記錄。
小組三：“領(lǐng)導(dǎo)招你來(lái)是解決問(wèn)題的”
1.解決同事的問(wèn)題：尋找合作，促進(jìn)自我能力的提升，培養(yǎng)人際關(guān)系。
2.解決領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題：通過(guò)精準(zhǔn)的解決方案，獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任。
3.解決競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的問(wèn)題：競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在市場(chǎng)或行業(yè)上出現(xiàn)的問(wèn)題，要自我反省。
4.解決市場(chǎng)環(huán)境的問(wèn)題：面對(duì)市場(chǎng)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，能否迎難而上。
經(jīng)過(guò)評(píng)比，小組三獲得了本次交流活動(dòng)的Z佳小組稱(chēng)號(hào)。
通過(guò)各小組的問(wèn)題總結(jié)，大家從也學(xué)到了很多，根據(jù)不同的思維角度探索不同事物的解決方案，從現(xiàn)象看本質(zhì)，也許這就是頭腦風(fēng)暴的意義。
光越公司始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、誠(chéng)信、崇學(xué)、創(chuàng)新、向?的核心價(jià)值觀，致?于成為學(xué)習(xí)型企業(yè)，在公司不斷發(fā)展的過(guò)程中，和每一位光越人共同成長(zhǎng)，就像小組成員分享的那樣，用務(wù)實(shí)的心態(tài)去看待問(wèn)題，用創(chuàng)新的思維解決問(wèn)題，我們致力于成為軸承解決方案提供商，也致力于成為更加優(yōu)秀的光越人。
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