以通過(guò)培養(yǎng)人才、改善管理，進(jìn)而為客戶提供安心感、信賴感，成為顧客真正的開(kāi)發(fā)伙伴為目的。1月31日，捷太格特科技研發(fā)中心（無(wú)錫）有限公司（以下簡(jiǎn)稱：JRDC）的第三屆Tech-day（技術(shù)日）活動(dòng)開(kāi)始了。
Tech-day（技術(shù)日）上，JRDC鮫島總經(jīng)理通過(guò)2015年公布的「新常態(tài)」、「中國(guó)制造2025」、「一帶一路」方針介紹了中國(guó)顧客在以往的基礎(chǔ)上對(duì)JTEKT有了更高的期待，希望大家通過(guò)提高JTEKT“技術(shù)”、“品質(zhì)”以及“服務(wù)”來(lái)持續(xù)回應(yīng)顧客的期待。JRDC鮫島總經(jīng)理在2016年提出了面向?qū)嵺`的“新4S管理方針”——SAFETY（安全）、SPEED（速度）、SMART（智慧）、SMILE（微笑），希望JRDC員工充分理解并踐行。并希望員工們?cè)诟髯灶I(lǐng)域以成為專家為目標(biāo)而不斷努力。
在傳承前兩屆經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，本次有幸邀請(qǐng)到了光洋電子（無(wú)錫）有限公司（KEW）梁總經(jīng)理前來(lái)參加，相互交流和學(xué)習(xí)。
本次Tech-day（技術(shù)日）活動(dòng)以中方員工為主體，活動(dòng)包括業(yè)務(wù)內(nèi)容演講環(huán)節(jié)、針對(duì)課題探討的頭腦風(fēng)暴環(huán)節(jié)。在業(yè)務(wù)內(nèi)容演講環(huán)節(jié)，來(lái)自不同崗位的同事將各自的工作內(nèi)容、工作心得和大家分享。在座的其他同事也踴躍地提問(wèn)質(zhì)疑，相互切磋，會(huì)場(chǎng)中洋溢著濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。針對(duì)課題探討的頭腦風(fēng)暴環(huán)節(jié)，可以將單獨(dú)部門(mén)無(wú)法判定的、研發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的困惑點(diǎn)提出來(lái)，相關(guān)部門(mén)一起討論，使問(wèn)題得以盡早發(fā)現(xiàn)、解決。
通過(guò)Tech-day（技術(shù)日）平臺(tái)，面對(duì)眾人發(fā)言、闡述自己的觀點(diǎn)，可以使得個(gè)人實(shí)力得到進(jìn)一步鍛煉、提升。使我們面對(duì)客戶時(shí)，更加游刃有余，提出更優(yōu)質(zhì)的解決方案�；顒�(dòng)結(jié)束后，員工們一致認(rèn)為受益良多。隨著公司發(fā)展，JRDC今后還將繼續(xù)開(kāi)展此類活動(dòng)。
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