世間萬物大到宇宙中的行星，小到空氣中的細小微生物都有它存在的意義，存在的責任。同樣，人也是一樣。人的一出生，就被賦予了各種責任，叔本華的那句“上帝給了我們一具肩膀，就是讓我們挑擔子的”就很形象的說明了這點，每個人都肩負著家庭的、工作的、社會的各種責任。責任同時也制約人、激勵人、催人奮進，也使人陷入苦惱、茫然，從某種意義上來講，一個人的能力很大程度上取決于他所承擔的責任。

　　《責任勝于能力》一書中有很多事例，這些事例都很清楚地告訴了我們，責任是一個人獲得成功的必備要素，是邁向成功的必經(jīng)之路，一個有責任感的人是充滿人格魅力的。一家企業(yè)，衡量優(yōu)秀的員工標準，工作能力的好壞僅僅是一個參數(shù)，而更重要的還是你是否具備了與你的職位相稱的責任。在其位，謀其職。我們需要擺正自己的角色，明確應該承擔的責任，首先就要知道自己能夠做什么，然后才知道自己該如何去做，Z后再去想我怎樣做才能夠做得更好。當只有做好自己份內(nèi)的事，才有可能再做一些其他的事情。

　　在這個世界上，真的是沒有不需承擔責任的工作。如果連自己工作都做不好而又遇事推諉，不對任務負責和承擔，試問這樣的人又怎么能讓他擔當更重要的責任呢？那些總認為別人能做自己也能做的人，其實是什么也做不來的人。一個人的職位和責任之間永遠是畫等號的。換而言之，在工作中承擔的責任越大，工作回報給的不僅僅是不斷增加的薪水。如果把工作本身看成是一種學習經(jīng)驗的良好方式，而且也是提升自身能力的途徑，那么，每一份工作對你而言都充滿了巨大的機會，你也有機會去承擔一些常人所不能擔當?shù)呢熑�，換一個角度來說，如果是以這種方式看待你現(xiàn)有的工作，那么工作的本身就已經(jīng)充滿了激情，值得你一直拼搏下去。

　　很多同齡人都有這樣一個觀點，就是抱怨工作中的各種瑣事，抱怨領(lǐng)導沒有給他機會去做大事業(yè)，卻對手頭的工作漠不關(guān)心。大事業(yè)意味著擔當更大的責任，這樣的人應該是沒有機會取得成功的。其實在我們每個人從成長到未來的每一天，都是由一件件小事構(gòu)成的，但我們不能因此而對工作，生活中的小事敷衍應付或輕視責任。要以高度的責任感對待自己每一件事情，把每一件小事做好，才能樹立對事業(yè)追求的標桿，用自己的特長和學到的經(jīng)驗指導自己的工作實踐，以高度的責任感去服務于公司，去實現(xiàn)自己的人生價值。一個人無論在什么工作崗位上，不管你做的是什么樣的工作，Z關(guān)鍵的一點其實在于有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任。至于能力，沒有一個企業(yè)、一個領(lǐng)導會要求一個人完成超出他能力范圍的任務。只要你帶著責任感、盡自己Z大能力把事情做好，就是有價值的，你就會獲得別人的認可與尊重。所以說，責任重于能力，公司也需要有責任感的員工。只有我們每個人將“責任”二字牢記心中，本著對自己對別人對企業(yè)負責的態(tài)度，我們的公司，我們的社會才能穩(wěn)步向前。而只有我們勇于承擔責任，才能在以后的工作的中承擔更大的責任。舞臺不一定要美麗，但我們的人生一定要精彩。因此，責任重于能力，責任是成功的基石，責任是企業(yè)、是社會向前的動力。  3474次