獲市人才財政補助88萬元
這幾天，寧波市慈溪進出口股份有限公司人事專員林佳斌正忙著給公司里的引進人才發(fā)放補助。“這次發(fā)放的補助額度是歷年來Z大的，我們公司有92人進了企業(yè)人才儲備計劃，市財政給了88萬元人才補助。”據(jù)林佳斌透露，領(lǐng)取補助的職員都是剛參加工作一兩年的大學本科以上畢業(yè)生，Z少的能領(lǐng)取到8000元補貼，Z多的領(lǐng)到了5萬元補貼。“這對職場新人來說，是一筆不少的收入。這種獎勵很貼心，也讓這些人感受到慈溪引才留才的誠意。”
為鼓勵扶持企業(yè)和各大產(chǎn)業(yè)平臺引進儲備各類緊缺急需的人才，去年，慈溪市配合制定了新一輪企業(yè)人才儲備計劃實施辦法，并進一步明確細化了申報條件及方式、補助標準和其他相關(guān)規(guī)定。根據(jù)實施細則，對2011年6月1日以后從市外引進，與本市非公有制企業(yè)簽訂2年以上勞動合同，且在該企業(yè)連續(xù)工作滿1年（須同時繳納社會保險），目前仍在崗的具有全日制博士研究生學歷學位或正高職稱的、具有全日制碩士研究生學歷學位或副高職稱的、國家“211工程”院校批錄取的全日制普通高校本科（學士學位）畢業(yè)生及應(yīng)屆全日制普通高校緊缺專業(yè)本科（學士學位）畢業(yè)生等四類人才分別給予每月4000元、2000元、1000元和500元的津貼補貼；對按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險的，其社會保險費用個人繳納部分按每人每年2000元標準給予補助。
Z終共有229家單位944人網(wǎng)上申報補助，經(jīng)社保等審核，554人納入新一輪企業(yè)人才儲備計劃。補助名單已于2012年12月10日起在慈溪市人才網(wǎng)上公示，共計補助金額537萬元，其中，津貼補貼445.2萬元、社保補貼91.8萬元。納入該輪企業(yè)人才儲備計劃的人員當中，有全日制博士研究生學歷學位或正高職稱的3人，全日制碩士研究生學歷學位或副高職稱的42人，國家“211工程”院校批錄取的全日制普通高校本科畢業(yè)生41人，其他應(yīng)屆全日制普通高校緊缺專業(yè)本科畢業(yè)生468人。
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