哈爾濱軸承制造有限公司舉辦中層干部上崗培訓(xùn)
針對(duì)公司機(jī)構(gòu)調(diào)整后，中層干部崗位變化較大的實(shí)際情況，為適應(yīng)工作需要，7月28日，哈軸在公司黨校舉辦了中層干部上崗培訓(xùn)。龐軍董事長(zhǎng)在培訓(xùn)結(jié)束后要求全體中層干部：“做干部、必?fù)?dān)當(dāng)、惠員工、謀發(fā)展”，成為企業(yè)前進(jìn)發(fā)展的中堅(jiān)力量。龐軍指出，全體中層干部要認(rèn)清自身在企業(yè)中的定位，清晰企業(yè)中層干部的概念和定義，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮好承上啟下、承前啟后、承點(diǎn)帶面的作用；要做到兩個(gè)“放下”，一是放下傳統(tǒng)觀念和思維習(xí)慣，保持“空杯”心態(tài)，不找借口、盡職盡責(zé)地做好工作；二是要放下個(gè)人的“面子”，維護(hù)好企業(yè)的面子，放下個(gè)人的“尊嚴(yán)”，維護(hù)好企業(yè)的尊嚴(yán)，放下個(gè)人的私利，維護(hù)好企業(yè)的利益，真正將哈軸打造成有面子、有尊嚴(yán)、效益好的精益型企業(yè)；要真正承擔(dān)起工作職責(zé)，再造和改善工作流程。要實(shí)踐自身在到崗時(shí)的工作承諾，清晰了解并勇于承擔(dān)部門(mén)和個(gè)人的工作職責(zé)，保持“無(wú)論客觀環(huán)境怎樣變化，都要負(fù)責(zé)到底”的決心和信念，秉持“沒(méi)有規(guī)矩、不成方圓”的理念，嚴(yán)格執(zhí)行和不斷改善工作的流程，努力實(shí)現(xiàn)公司管理的科學(xué)化，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
本次培訓(xùn)由哈軸精益顧問(wèn)組胡新生博士主講，圍繞“哈軸面臨的形勢(shì)”、“你是一個(gè)好主管嗎”、“建立對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)的文化：盡職盡責(zé)”、“沒(méi)有任何借口”、“卓越人士的自我修煉：成功人士的七個(gè)習(xí)慣”、“這是你的船：一定要讓它成為Z好的”等幾方面，闡述了如何成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。通過(guò)對(duì)參訓(xùn)干部的思想觀念、工作方法等進(jìn)行引導(dǎo)，使大家對(duì)如何用新思維、新方法做好今后的工作有了清晰地認(rèn)知。
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