一、公司風電軸承項目和熱處理加工中心項目啟動，獲國家專項資金支持
7月12日，自治區(qū)重點產(chǎn)業(yè)振興和技術(shù)改造中央預算內(nèi)投資項目西軸風電軸承項目和熱處理加工中心項目正式啟動。該項目經(jīng)2008年5月份自治區(qū)經(jīng)信委組織有關(guān)專家對其進行反復論證，專家一致認為風電軸承項目實施后將成為西軸一個新的經(jīng)濟增長點，使西軸成為我國風電機組配套軸承的一支重要力量，對加速形成寧夏的風電成套能力，促進寧夏乃至西北地區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)具有重要意義。熱處理加工中心項目投資規(guī)劃符合市場需求，解決了企業(yè)生產(chǎn)制約瓶頸，增強企業(yè)在國內(nèi)外市場的競爭力，并為周邊地區(qū)機械制造業(yè)提供服務(wù)，促進地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展，具有較高的經(jīng)濟效益和社會效益。2009年7月和11月，自治區(qū)經(jīng)信委下發(fā)批和第二批《關(guān)于我區(qū)重點產(chǎn)業(yè)振興和技術(shù)改造項目中央預算內(nèi)投資計劃》中指出，西軸申報風電軸承項目獲中央預算內(nèi)投資3402萬元，熱處理加工中心項目獲中央預算內(nèi)投資1080萬元。目前，此兩個項目的主體工程已全部完成。
二、公司完成“十一五”節(jié)能減排指標，受到政府獎勵
“十一五”期間，公司加大節(jié)能減排工作力度，大膽采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，完善各項節(jié)能制度，嚴格控制能源消耗，節(jié)能效果非常明顯。公司萬元產(chǎn)值能耗指標下降了77%，遠遠超過銀川市政府給定的單位能耗下降35%的目標；公司日取水量與2000年相比，下降了20%。2009年被銀川市政府分別命名為“節(jié)能降耗先進企業(yè)”和“銀川市節(jié)水型企業(yè)”稱號。近幾年來，公司相繼淘汰一批生產(chǎn)效率低、耗能高的落后生產(chǎn)設(shè)備，引進生產(chǎn)效率高、耗能低的先進生產(chǎn)設(shè)備。2009年公司淘汰了3臺蒸汽鍋爐，減少了煤的消耗和廢棄物的排放。公司還購置了兩臺推桿式天然氣加熱爐，可節(jié)約天然氣40%左右。公司還在鍛造工藝創(chuàng)新方面狠下功夫，將自由鍛改碾環(huán)，碾環(huán)改成型碾環(huán)工藝。這些工藝的試制成功極大地提高了生產(chǎn)效率和材料利用率。對熱處理分廠6臺井式滲炭爐進行了數(shù)控改造，實現(xiàn)碳勢微機控制，降低了煤油的消耗，提高滲碳質(zhì)量，同時也提高功效約15%-20%。公司通過合理安排用電大戶設(shè)備開動，采取錯峰用電、合理安排生產(chǎn)等手段，在產(chǎn)值大幅增長的情況下，仍然停運一臺1萬KVA主變壓器，節(jié)省電力增容費720萬元。
三、公司大股東中國長城資產(chǎn)管理公司擬轉(zhuǎn)讓股權(quán)并與寧夏寶塔石化集團有限公司簽署《股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議》
2010年10月16日，公司董事會發(fā)布公告，中國長城資產(chǎn)管理公司擬將所持有的西軸股份43，365，867股（無限售條件流通股）協(xié)議轉(zhuǎn)讓給寧夏寶塔石化集團有限公司，雙方已簽署《股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議》。本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成后，寶塔石化將持有西軸股份總數(shù)占總股份的20%，成為公司大股東，長城公司持有西軸股份占總股份的17.78%，成為公司第二大股東。本次長城公司在西北軸承中擁有權(quán)益的股份變動須經(jīng)國家財政部審批通過方能Z終執(zhí)行。
四、全國總工會慰問西軸干部員工，公司困難職工幫扶站通過檢查驗收
1月21日，以中華全國總工會副主席、國務(wù)院國資委副主任黃丹華為團長的“全國總工會送溫暖慰問團”來我公司慰問。黃丹華副主席對西軸多年來所作出的社會貢獻和在穩(wěn)定員工隊伍方面的工作給予了肯定。特別是在受金融危機沖擊的特殊時期，西軸在關(guān)心員工方面能做到不裁員、不停產(chǎn)和工資的正常發(fā)放，這是對員工隊伍的關(guān)愛，也體現(xiàn)了以人為本的思想，她鼓勵企業(yè)要繼續(xù)堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針不動搖。12月2日，公司困難職工幫扶站通過自治區(qū)總工會檢查驗收。自治區(qū)總工會要求公司工會要繼續(xù)按照“四位一體”規(guī)范化建設(shè)標準，建立幫扶機制，完善幫扶制度，獲取相關(guān)資質(zhì)認定，把困難職工幫扶工作做實做透，真正為企業(yè)排憂，為職工解難。希望幫扶站能以此次驗收為契機，使西軸幫扶工作再上新臺階。
五、公司PDM產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)項目完成并投入使用
經(jīng)過4年的辛勤努力，公司產(chǎn)品研發(fā)PDM產(chǎn)品數(shù)據(jù)系統(tǒng)項目完成， 該項目的投入使用，使開發(fā)部的設(shè)計工作效率提高了3—4倍，標準產(chǎn)品的軸承設(shè)計和工藝設(shè)計完全實現(xiàn)了“甩圖紙”的目的；圖文檔查找效率提高了90%；設(shè)計成本降低了50%～70%；新產(chǎn)品的開發(fā)速度提高了80%。
六、公司榮獲中國工業(yè)經(jīng)濟黨建先鋒單位稱號，黨委書記、副董事長馮群榮獲中國工業(yè)經(jīng)濟黨建先鋒人物稱號
2009年，我公司在銷售市場大幅度下滑，生產(chǎn)任務(wù)嚴重不足的情況下，按照自治區(qū)黨委、政府和區(qū)國資委的統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌做好保穩(wěn)定、渡難關(guān)、謀發(fā)展三方面的工作，深入開展學習科學發(fā)展觀活動，查擺影響和制約西軸科學發(fā)展的突出問題，研究確定戰(zhàn)略發(fā)展方向，依靠自身的不懈努力，解決發(fā)展中的困難和問題，有效遏制了生產(chǎn)經(jīng)營急劇下滑的不利局面，實現(xiàn)了“生產(chǎn)經(jīng)營基本穩(wěn)定和員工隊伍穩(wěn)定”的目標。3月27日，在中國工業(yè)報社和中共中央黨校黨建部、中國國防科技工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會共同舉辦的第六屆中國工業(yè)論壇會上，西軸榮獲中國工業(yè)經(jīng)濟黨建先鋒單位稱號，黨委書記、副董事長馮群榮獲中國工業(yè)經(jīng)濟黨建先鋒人物稱號。
七、公司通過“公推選舉”產(chǎn)生公司黨委委員、紀委書記
經(jīng)公司公推選舉領(lǐng)導小組歷時兩個多月扎實細致的工作，廣大黨員兩輪公開推薦，Z終確定的6名候選人參加5月28日公司召開的黨員代表大會，依次進行現(xiàn)場競選演講。經(jīng)過全體黨員兩輪無記名投票選舉，許建業(yè)同志以超半數(shù)票當選公司黨委委員、紀委書記。此次公推選舉工作為公司推進政治文明建設(shè)和干部人事制度改革，以及加強領(lǐng)導班子建設(shè)積累了寶貴經(jīng)驗，是一次具有歷史和現(xiàn)實意義的創(chuàng)舉和嘗試。
八、公司召開紀念建黨89周年暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”部署大會
7月1日，公司隆重舉行紀念中國共產(chǎn)黨建黨89周年表彰暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”動員部署大會。根據(jù)《西北軸承股份有限公司深入開展“四強四優(yōu)”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》要求，創(chuàng)先爭優(yōu)活動共分為四個階段進行：階段是7月上旬的動員部署。第二階段是從7月中旬到2011年6月底掀起創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮，評選一批基層支部、優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者進行集中表彰。第三階段是從2011年7月到2012年6月底對照先進查找不足、明確方向、制定跟進趕超的具體措施。第四階段是從2012年7月到黨的十八大召開，向十八大獻禮，集中展示創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機制。
九、公司首次開展國家軸承制造工職業(yè)資格認證活動
10月10日至14日，公司組織208名一線員工參加軸承制造工職業(yè)技能鑒定，Z終，166名員工的鑒定成績經(jīng)國家機械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定軸承分中心確認，獲得了相應(yīng)工種的高級工《職業(yè)資格證書》，公司對參加高級工職業(yè)技能鑒定培訓的36名優(yōu)秀學員進行了獎勵。本次鑒定是公司首次，使公司從事軸承制造專業(yè)工種的操作工首次通過國家專業(yè)的鑒定機構(gòu)取得了國家高級工專業(yè)資格，拓寬高技能技術(shù)工人的成長通道，緩解了公司高技能人才緊缺現(xiàn)狀，進一步提升了企業(yè)的競爭力。
十、《西北軸承》報出刊500期，并獲第六屆中國工業(yè)企業(yè)優(yōu)秀報刊二等獎
從1987年4月23日期鉛印版《西北軸承》報正式創(chuàng)刊，到今天出刊500期。23年來，《西北軸承》報在西軸歷屆黨委、行政領(lǐng)導同志的精心呵護、關(guān)心和指導下，在各基層黨政工團組織的支持下，辦出了自己的特色和風格，褪去了創(chuàng)刊初期的稚嫩，正以成熟甘美的姿態(tài)展現(xiàn)在每一位讀者面前。在9月9日召開的第六屆中國工業(yè)企業(yè)優(yōu)秀報刊和好新聞頒獎大會上�！段鞅陛S承》報以定位準確、版式活潑、欄目精彩等特點榮獲中國工業(yè)企業(yè)優(yōu)秀報刊二等獎。多年來，《西北軸承》報在企業(yè)三個文明建設(shè)中發(fā)揮著積極的作用，以企業(yè)傳媒特有的親和力成功架起了公司與員工交流的平臺，深受業(yè)界和廣大讀者的歡迎。（西北軸承）
7月12日，自治區(qū)重點產(chǎn)業(yè)振興和技術(shù)改造中央預算內(nèi)投資項目西軸風電軸承項目和熱處理加工中心項目正式啟動。該項目經(jīng)2008年5月份自治區(qū)經(jīng)信委組織有關(guān)專家對其進行反復論證，專家一致認為風電軸承項目實施后將成為西軸一個新的經(jīng)濟增長點，使西軸成為我國風電機組配套軸承的一支重要力量，對加速形成寧夏的風電成套能力，促進寧夏乃至西北地區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)具有重要意義。熱處理加工中心項目投資規(guī)劃符合市場需求，解決了企業(yè)生產(chǎn)制約瓶頸，增強企業(yè)在國內(nèi)外市場的競爭力，并為周邊地區(qū)機械制造業(yè)提供服務(wù)，促進地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展，具有較高的經(jīng)濟效益和社會效益。2009年7月和11月，自治區(qū)經(jīng)信委下發(fā)批和第二批《關(guān)于我區(qū)重點產(chǎn)業(yè)振興和技術(shù)改造項目中央預算內(nèi)投資計劃》中指出，西軸申報風電軸承項目獲中央預算內(nèi)投資3402萬元，熱處理加工中心項目獲中央預算內(nèi)投資1080萬元。目前，此兩個項目的主體工程已全部完成。
二、公司完成“十一五”節(jié)能減排指標，受到政府獎勵
“十一五”期間，公司加大節(jié)能減排工作力度，大膽采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，完善各項節(jié)能制度，嚴格控制能源消耗，節(jié)能效果非常明顯。公司萬元產(chǎn)值能耗指標下降了77%，遠遠超過銀川市政府給定的單位能耗下降35%的目標；公司日取水量與2000年相比，下降了20%。2009年被銀川市政府分別命名為“節(jié)能降耗先進企業(yè)”和“銀川市節(jié)水型企業(yè)”稱號。近幾年來，公司相繼淘汰一批生產(chǎn)效率低、耗能高的落后生產(chǎn)設(shè)備，引進生產(chǎn)效率高、耗能低的先進生產(chǎn)設(shè)備。2009年公司淘汰了3臺蒸汽鍋爐，減少了煤的消耗和廢棄物的排放。公司還購置了兩臺推桿式天然氣加熱爐，可節(jié)約天然氣40%左右。公司還在鍛造工藝創(chuàng)新方面狠下功夫，將自由鍛改碾環(huán)，碾環(huán)改成型碾環(huán)工藝。這些工藝的試制成功極大地提高了生產(chǎn)效率和材料利用率。對熱處理分廠6臺井式滲炭爐進行了數(shù)控改造，實現(xiàn)碳勢微機控制，降低了煤油的消耗，提高滲碳質(zhì)量，同時也提高功效約15%-20%。公司通過合理安排用電大戶設(shè)備開動，采取錯峰用電、合理安排生產(chǎn)等手段，在產(chǎn)值大幅增長的情況下，仍然停運一臺1萬KVA主變壓器，節(jié)省電力增容費720萬元。
三、公司大股東中國長城資產(chǎn)管理公司擬轉(zhuǎn)讓股權(quán)并與寧夏寶塔石化集團有限公司簽署《股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議》
2010年10月16日，公司董事會發(fā)布公告，中國長城資產(chǎn)管理公司擬將所持有的西軸股份43，365，867股（無限售條件流通股）協(xié)議轉(zhuǎn)讓給寧夏寶塔石化集團有限公司，雙方已簽署《股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議》。本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成后，寶塔石化將持有西軸股份總數(shù)占總股份的20%，成為公司大股東，長城公司持有西軸股份占總股份的17.78%，成為公司第二大股東。本次長城公司在西北軸承中擁有權(quán)益的股份變動須經(jīng)國家財政部審批通過方能Z終執(zhí)行。
四、全國總工會慰問西軸干部員工，公司困難職工幫扶站通過檢查驗收
1月21日，以中華全國總工會副主席、國務(wù)院國資委副主任黃丹華為團長的“全國總工會送溫暖慰問團”來我公司慰問。黃丹華副主席對西軸多年來所作出的社會貢獻和在穩(wěn)定員工隊伍方面的工作給予了肯定。特別是在受金融危機沖擊的特殊時期，西軸在關(guān)心員工方面能做到不裁員、不停產(chǎn)和工資的正常發(fā)放，這是對員工隊伍的關(guān)愛，也體現(xiàn)了以人為本的思想，她鼓勵企業(yè)要繼續(xù)堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針不動搖。12月2日，公司困難職工幫扶站通過自治區(qū)總工會檢查驗收。自治區(qū)總工會要求公司工會要繼續(xù)按照“四位一體”規(guī)范化建設(shè)標準，建立幫扶機制，完善幫扶制度，獲取相關(guān)資質(zhì)認定，把困難職工幫扶工作做實做透，真正為企業(yè)排憂，為職工解難。希望幫扶站能以此次驗收為契機，使西軸幫扶工作再上新臺階。
五、公司PDM產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)項目完成并投入使用
經(jīng)過4年的辛勤努力，公司產(chǎn)品研發(fā)PDM產(chǎn)品數(shù)據(jù)系統(tǒng)項目完成， 該項目的投入使用，使開發(fā)部的設(shè)計工作效率提高了3—4倍，標準產(chǎn)品的軸承設(shè)計和工藝設(shè)計完全實現(xiàn)了“甩圖紙”的目的；圖文檔查找效率提高了90%；設(shè)計成本降低了50%～70%；新產(chǎn)品的開發(fā)速度提高了80%。
六、公司榮獲中國工業(yè)經(jīng)濟黨建先鋒單位稱號，黨委書記、副董事長馮群榮獲中國工業(yè)經(jīng)濟黨建先鋒人物稱號
2009年，我公司在銷售市場大幅度下滑，生產(chǎn)任務(wù)嚴重不足的情況下，按照自治區(qū)黨委、政府和區(qū)國資委的統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌做好保穩(wěn)定、渡難關(guān)、謀發(fā)展三方面的工作，深入開展學習科學發(fā)展觀活動，查擺影響和制約西軸科學發(fā)展的突出問題，研究確定戰(zhàn)略發(fā)展方向，依靠自身的不懈努力，解決發(fā)展中的困難和問題，有效遏制了生產(chǎn)經(jīng)營急劇下滑的不利局面，實現(xiàn)了“生產(chǎn)經(jīng)營基本穩(wěn)定和員工隊伍穩(wěn)定”的目標。3月27日，在中國工業(yè)報社和中共中央黨校黨建部、中國國防科技工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會共同舉辦的第六屆中國工業(yè)論壇會上，西軸榮獲中國工業(yè)經(jīng)濟黨建先鋒單位稱號，黨委書記、副董事長馮群榮獲中國工業(yè)經(jīng)濟黨建先鋒人物稱號。
七、公司通過“公推選舉”產(chǎn)生公司黨委委員、紀委書記
經(jīng)公司公推選舉領(lǐng)導小組歷時兩個多月扎實細致的工作，廣大黨員兩輪公開推薦，Z終確定的6名候選人參加5月28日公司召開的黨員代表大會，依次進行現(xiàn)場競選演講。經(jīng)過全體黨員兩輪無記名投票選舉，許建業(yè)同志以超半數(shù)票當選公司黨委委員、紀委書記。此次公推選舉工作為公司推進政治文明建設(shè)和干部人事制度改革，以及加強領(lǐng)導班子建設(shè)積累了寶貴經(jīng)驗，是一次具有歷史和現(xiàn)實意義的創(chuàng)舉和嘗試。
八、公司召開紀念建黨89周年暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”部署大會
7月1日，公司隆重舉行紀念中國共產(chǎn)黨建黨89周年表彰暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”動員部署大會。根據(jù)《西北軸承股份有限公司深入開展“四強四優(yōu)”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》要求，創(chuàng)先爭優(yōu)活動共分為四個階段進行：階段是7月上旬的動員部署。第二階段是從7月中旬到2011年6月底掀起創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮，評選一批基層支部、優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者進行集中表彰。第三階段是從2011年7月到2012年6月底對照先進查找不足、明確方向、制定跟進趕超的具體措施。第四階段是從2012年7月到黨的十八大召開，向十八大獻禮，集中展示創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機制。
九、公司首次開展國家軸承制造工職業(yè)資格認證活動
10月10日至14日，公司組織208名一線員工參加軸承制造工職業(yè)技能鑒定，Z終，166名員工的鑒定成績經(jīng)國家機械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定軸承分中心確認，獲得了相應(yīng)工種的高級工《職業(yè)資格證書》，公司對參加高級工職業(yè)技能鑒定培訓的36名優(yōu)秀學員進行了獎勵。本次鑒定是公司首次，使公司從事軸承制造專業(yè)工種的操作工首次通過國家專業(yè)的鑒定機構(gòu)取得了國家高級工專業(yè)資格，拓寬高技能技術(shù)工人的成長通道，緩解了公司高技能人才緊缺現(xiàn)狀，進一步提升了企業(yè)的競爭力。
十、《西北軸承》報出刊500期，并獲第六屆中國工業(yè)企業(yè)優(yōu)秀報刊二等獎
從1987年4月23日期鉛印版《西北軸承》報正式創(chuàng)刊，到今天出刊500期。23年來，《西北軸承》報在西軸歷屆黨委、行政領(lǐng)導同志的精心呵護、關(guān)心和指導下，在各基層黨政工團組織的支持下，辦出了自己的特色和風格，褪去了創(chuàng)刊初期的稚嫩，正以成熟甘美的姿態(tài)展現(xiàn)在每一位讀者面前。在9月9日召開的第六屆中國工業(yè)企業(yè)優(yōu)秀報刊和好新聞頒獎大會上�！段鞅陛S承》報以定位準確、版式活潑、欄目精彩等特點榮獲中國工業(yè)企業(yè)優(yōu)秀報刊二等獎。多年來，《西北軸承》報在企業(yè)三個文明建設(shè)中發(fā)揮著積極的作用，以企業(yè)傳媒特有的親和力成功架起了公司與員工交流的平臺，深受業(yè)界和廣大讀者的歡迎。（西北軸承）
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