今年是向明軸承公司實(shí)施新三年發(fā)展戰(zhàn)略的起步之年,在貫徹落實(shí)長(zhǎng)江總公司職代會(huì)、黨代會(huì)精神的基礎(chǔ)上,向明軸承公司干部職工極度看好企業(yè)發(fā)展的態(tài)勢(shì),無(wú)論是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的激情,還是做好工作的沖動(dòng)都比較振奮,凝心聚力,出謀獻(xiàn)策,共同為企業(yè)新一輪發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
首先公司黨政班子抓住當(dāng)前發(fā)展的有利時(shí)機(jī),召開(kāi)各種會(huì)議,動(dòng)員和部署企業(yè)發(fā)展計(jì)劃,提出并統(tǒng)一了“打破常態(tài)、超越自我,加快轉(zhuǎn)型、調(diào)整結(jié)構(gòu),做強(qiáng)做實(shí)企業(yè)”的指導(dǎo)思想;其次,在經(jīng)營(yíng)策略采取了積極有效的舉措,如:逐步調(diào)整向明軸承的客戶(hù)群,提升軸承的產(chǎn)品檔次和品質(zhì),避免因低端市場(chǎng)擁擠,產(chǎn)品低價(jià)位競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)的損失,提高公司在行業(yè)中的地位和話語(yǔ)權(quán);第三,公司根據(jù)實(shí)際情況,重新修訂了各崗位、各部門(mén)的工作責(zé)任制,重新細(xì)化責(zé)任目標(biāo),使各崗位的工作不僅職責(zé)分明、目標(biāo)明確、工作井然有序。如企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任與世博安保維穩(wěn)工作職責(zé)結(jié)合,既防止相互扯皮,又提高了工作效率和工作效能。第四,適時(shí)提高了職工加班工作的待遇及工資補(bǔ)貼,努力調(diào)動(dòng)和激發(fā)員工工作的積極性,進(jìn)一步提高企業(yè)生產(chǎn)的效率。
把措施的細(xì)化和落實(shí),轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)力。今年1月份企業(yè)生產(chǎn)各類(lèi)車(chē)用軸承44萬(wàn)套,2月份,盡管不滿意20個(gè)工作日,但是仍然生產(chǎn)軸承38萬(wàn)套,截止3月15日,40萬(wàn)套已裝入囊中。同比以往,季度向明軸承公司的生產(chǎn)創(chuàng)了建廠史上的新紀(jì)錄。
飽滿的工作熱情,飽滿的生產(chǎn)任務(wù),勾勒出向明軸承公司干部職工團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)向上的企業(yè)氛圍。而企業(yè)廣大干部職工Z大的愿望和追求是,珍惜機(jī)遇,抓住機(jī)遇,繼續(xù)保持蓬勃的朝氣和旺盛的激情,朝著既定的目標(biāo)不斷尋求突破、超越自我。(向明軸承)