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新老營(yíng)銷人員正在進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)
日前，襄陽(yáng)鷹牌軸承公司針對(duì)社會(huì)維修市場(chǎng)營(yíng)銷服務(wù)人員中出現(xiàn)的與企業(yè)宗旨相違背的極個(gè)別現(xiàn)象，下大力氣堅(jiān)決整肅營(yíng)銷隊(duì)伍，并對(duì)包括銷售主管領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的有關(guān)人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理；同時(shí)，從培植新生力量，堅(jiān)定不移地提升現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷服務(wù)水準(zhǔn)入手，對(duì)新老營(yíng)銷人員進(jìn)行了為期兩周的封閉式強(qiáng)化培訓(xùn)，以在進(jìn)一步加強(qiáng)和提高市場(chǎng)營(yíng)銷人員對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度和Z起碼的職業(yè)道德的基礎(chǔ)上，以嶄新的面貌為客戶提供更為專業(yè)、更為優(yōu)質(zhì)的市場(chǎng)營(yíng)銷服務(wù)。在培訓(xùn)開(kāi)班典禮儀式上，襄陽(yáng)鷹牌軸承公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理殷肇晴熱情漾溢地向新加入公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷人員詳細(xì)介紹了公司發(fā)展歷程、現(xiàn)狀及公司在發(fā)展過(guò)程中形成的優(yōu)秀企業(yè)文化，同時(shí)滿懷希望地暢想了公司發(fā)展前景。隨后，他勉勵(lì)新老營(yíng)銷人員要善于學(xué)習(xí)，勤于學(xué)習(xí)，勇于超越自我，不斷革新，不斷進(jìn)步，用勤勞和智慧為公司發(fā)展作貢獻(xiàn)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)自己的人生追求和價(jià)值。
為使新加盟的營(yíng)銷人員盡快進(jìn)入角色，讓新老營(yíng)銷人員實(shí)現(xiàn)新的超越和革新，公司人力資源部緊緊圍繞“超越、革新”的主題，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和形式進(jìn)行了精心設(shè)計(jì)和組織。在培訓(xùn)內(nèi)容上，緊扣新形勢(shì)下“現(xiàn)代營(yíng)銷服務(wù)”主旨，結(jié)合公司實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn)，對(duì)營(yíng)銷人員進(jìn)行了現(xiàn)代營(yíng)銷新理念、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、售后服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)及產(chǎn)品生產(chǎn)流程、加工工藝、檢測(cè)知識(shí)等系統(tǒng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。在培訓(xùn)形式上，進(jìn)行了大膽嘗試和創(chuàng)新，通過(guò)組織課前、課中、課后的學(xué)習(xí)體驗(yàn)討論、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)、團(tuán)隊(duì)游戲互動(dòng)和每天早上十分鐘團(tuán)隊(duì)士氣訓(xùn)練等生動(dòng)活潑的方式，對(duì)學(xué)員們不斷進(jìn)行企業(yè)文化、營(yíng)銷新理念、專業(yè)知識(shí)灌輸和團(tuán)隊(duì)精神、團(tuán)隊(duì)責(zé)任理念灌輸。
豐富的培訓(xùn)內(nèi)容和生動(dòng)的培訓(xùn)方式，收到了較好的效果，不僅使新?tīng)I(yíng)銷人員較快地了解和掌握了公司的企業(yè)文化、營(yíng)銷新理念和專業(yè)知識(shí)，而且還使老營(yíng)銷人員真正實(shí)現(xiàn)了一次觀念的自我革新和超越，團(tuán)隊(duì)意識(shí)也得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，為公司實(shí)現(xiàn)“整肅營(yíng)銷隊(duì)伍，培植新生力量，堅(jiān)決提升現(xiàn)代營(yíng)銷服務(wù)水準(zhǔn)”的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（鷹牌軸承）
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