8月6日，軸研所2025年新入職員工見面會(huì)順利召開。黨委書記、董事長陳恩厚，總經(jīng)理、黨委副書記姜維，公司全體高管及各事業(yè)部（中心）負(fù)責(zé)人出席會(huì)議，會(huì)議由總經(jīng)理助理兼人力資源部部長王科貝主持。
會(huì)上，陳恩厚代表公司對53名新入職員工的加入表示熱烈歡迎，并對大家提出四點(diǎn)殷切要求：一是要調(diào)整心態(tài)，迅速完成從學(xué)生到“職場人”的身份轉(zhuǎn)變，既要仰望星空，又要腳踏實(shí)地。二是要樹立遠(yuǎn)大理想，充分發(fā)揮個(gè)人在推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新中的重要作用，立足崗位深耕細(xì)作，不斷錘煉專業(yè)技能與綜合本領(lǐng)。三是要以“百煉成鋼”的毅力對待挑戰(zhàn)，在工作中磨礪意志、增長才干。四是要虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅和同事學(xué)習(xí)，將他們的寶貴經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為自身成長的養(yǎng)分，快速提升工作能力。
姜維強(qiáng)調(diào)，公司始終將新入職員工培養(yǎng)作為重要工作來抓，并提出三點(diǎn)期望：一是要以積極的心態(tài)對待工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與公司發(fā)展的“同頻共振”。二是要珍惜廣闊平臺(tái)，利用寶貴資源，提升綜合素養(yǎng)。三是要勇?lián)鷷r(shí)代使命，要深刻認(rèn)識到入職不僅是個(gè)人職業(yè)生涯的起點(diǎn)，也是投身軸研所事業(yè)的開端，全體新員工要以昂揚(yáng)的斗志和扎實(shí)的行動(dòng)，共同推動(dòng)公司邁向高質(zhì)量發(fā)展新臺(tái)階。
其他公司高管分別結(jié)合各自工作經(jīng)歷與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，向新入職員工送上真摯寄語，為大家快速適應(yīng)崗位、規(guī)劃職業(yè)發(fā)展指明了方向。
見面會(huì)上，新入職員工依次進(jìn)行自我介紹并作表態(tài)發(fā)言。大家紛紛表示，將珍惜入職機(jī)會(huì)，立足本職崗位踏實(shí)工作，虛心向身邊老職工學(xué)習(xí)請教，不斷提升業(yè)務(wù)技能水平，努力與公司共同成長、共筑輝煌！
（來源：軸研所）
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