西北軸承第三黨支部立足自身定位，分別從思想教育引領(lǐng)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控、精細(xì)管理提效三個(gè)關(guān)鍵維度切入，將中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神內(nèi)化于心、外化于行、固化于制，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展。
為切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力和生動(dòng)實(shí)踐，黨群工作部深學(xué)細(xì)悟、嚴(yán)把標(biāo)尺，合規(guī)風(fēng)控部筑牢防線、防范風(fēng)險(xiǎn)，綜合管理部精打細(xì)算、優(yōu)化保障，三部門以扎實(shí)有效的行動(dòng)推動(dòng)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)、見行見效。黨群工作部立足黨員教育管理主責(zé)，創(chuàng)新“三會(huì)一課”載體，豐富廉政主題黨日活動(dòng)內(nèi)涵，通過集中學(xué)、研討學(xué)、自主學(xué)推動(dòng)學(xué)習(xí)教育入腦入心。同時(shí)，嚴(yán)把作風(fēng)標(biāo)尺，將紀(jì)律要求嵌入黨建考核與干部考察，切實(shí)將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為服務(wù)基層、推動(dòng)發(fā)展的硬實(shí)成果。合規(guī)風(fēng)控部聚焦制度審查、合同風(fēng)控、廉潔合規(guī)，筑牢業(yè)務(wù)合規(guī)防線，防范“四風(fēng)”及法律風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)審涉及公務(wù)消費(fèi)、采購、合作等合同條款，杜絕違規(guī)內(nèi)容；在合同中增設(shè)“廉潔條款”，明確禁止商業(yè)賄賂、超標(biāo)接待等要求；強(qiáng)化合同抽查，同步完善內(nèi)部管理制度及日常監(jiān)督檢查、鼓勵(lì)員工監(jiān)督舉報(bào)，確保學(xué)習(xí)教育落實(shí)落細(xì)。綜合管理部以“三個(gè)強(qiáng)化”推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)與降本增效深度融合。一是強(qiáng)化精文減會(huì)，嚴(yán)控發(fā)文數(shù)量，同比減少近20%；推行電子化審批和無紙化辦公，嚴(yán)審議題、提升會(huì)議實(shí)效。二是強(qiáng)化服務(wù)保障，靈活調(diào)度資源，提升后勤能力，全力保障生產(chǎn)一線攻堅(jiān)期需求，增強(qiáng)員工歸屬感。三是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)管控，從嚴(yán)管控商務(wù)招待、辦公費(fèi)用，依托MES平臺(tái)實(shí)現(xiàn)透明預(yù)警，相關(guān)支出低于年度預(yù)算進(jìn)度約10個(gè)百分點(diǎn)。
下一步，西北軸承第三黨支部將繼續(xù)保持常抓不懈的韌勁，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化，不斷鞏固風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，在推進(jìn)公司三年改革脫困目標(biāo)過程中展現(xiàn)新作為、作出新貢獻(xiàn)。
（來源：西北軸承）
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