瓦軸軸承配件分公司中大球面磨工作業(yè)區(qū)作業(yè)長姜軍帶領(lǐng)員工攻堅克難,用實際行動詮釋著責(zé)任與擔當,積極推進中大球面軸承質(zhì)量全面升級。
在分公司質(zhì)量升級工作中,姜軍始終堅持“零缺陷”工作標準,組織員工完成多項質(zhì)量提升改進工作。面對生產(chǎn)任務(wù)重、質(zhì)量升級的雙重壓力,他大膽創(chuàng)新,帶領(lǐng)員工解決了加工生產(chǎn)大問題,實現(xiàn)了產(chǎn)品的理論合套,部分產(chǎn)品實現(xiàn)了全互換合套,攻克了影響生產(chǎn)效率提高的技術(shù)瓶頸。他注重團隊建設(shè),充分發(fā)揮典型及骨干帶頭作用,挖掘員工的聰明才智,和大家共同研究制作了快速換模工具,大幅縮短了換模時間。
姜軍勤于鉆研,結(jié)合工作實際進行小改小革,年可降本8萬元以上。他組織員工連續(xù)攻關(guān),解決了產(chǎn)品不同心“老大難”問題,減少了翻轉(zhuǎn)和搬運時間,在提升產(chǎn)品質(zhì)量的同時提高了生產(chǎn)效率。
“只要腳踏實地、勇于創(chuàng)新,就能在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。”姜軍表示,要繼續(xù)帶領(lǐng)作業(yè)區(qū)員工創(chuàng)新解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)質(zhì)量難題,不斷提升中大球面軸承質(zhì)量。
(來源:文化瓦軸)