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鎏金七月
青春閃耀
21名新員工
以蓬勃朝氣
跨五湖四海
相聚古都洛陽
與軸研所雙向奔赴
共啟高質(zhì)量發(fā)展新征程
一周專題培訓(xùn) 干貨滿滿
7月10日至13日，為幫助新員工快速融入公司，完成角色轉(zhuǎn)變、身份融入，公司開展了一系列專題培訓(xùn)，圍繞公司發(fā)展歷程、發(fā)展戰(zhàn)略、管理制度、人才培養(yǎng)、安全教育、保密要求等內(nèi)容，為新員工帶來豐富翔實(shí)的入職“第一課”。
期間，公司還組織新員工實(shí)地參觀生產(chǎn)現(xiàn)場，并參加座談會，各事業(yè)部負(fù)責(zé)人介紹事業(yè)部基本情況、分享個人工作心得，帶領(lǐng)新員工深入了解公司文化，提前思考職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
一次citywalk 驚喜不斷
7月14日，為了讓新員工深入感受洛陽的歷史底蘊(yùn)和發(fā)展遠(yuǎn)景，公司組織新員工奔赴中國軸承陳列館、洛陽博物館和洛陽市規(guī)劃展示館參觀學(xué)習(xí)。
在中國軸承陳列館，館長薛進(jìn)學(xué)為大家獻(xiàn)上了一場專業(yè)生動的講解，通過“發(fā)展歷程”“軸承家族”“軸承應(yīng)用”“軸承制造”“軸承企業(yè)”和“科技教育”六個展區(qū)，帶領(lǐng)新員工們進(jìn)一步了解我國軸承行業(yè)的發(fā)展歷史和現(xiàn)狀。
在洛陽博物館和洛陽市規(guī)劃展示館，大家穿梭在一件件文物、一幅幅圖片、一座座模型之中，領(lǐng)略洛陽的千年歷史，從盛世之都到老工業(yè)基地再到青年友好型城市，新員工們用自己的腳步丈量洛陽的過去與現(xiàn)在，也將助力開拓洛陽的未來。
一場入職見面會 蓄勢啟航
7月19日，2023年新員工入職見面會順利舉行，公司全體高管參加會議，綜合管理部部長、人力資源部副部長王科貝主持會議。
公司黨委書記、董事長高元安代表公司對新員工的到來表示熱烈歡迎，希望大家能以奮斗激揚(yáng)青春活力，在軸研所的舞臺上施展才華、展現(xiàn)風(fēng)采，并對新員工提出了四點(diǎn)期待：一是以積極的態(tài)度面對新的挑戰(zhàn)，既要志存高遠(yuǎn)、仰望星空，又要腳踏實(shí)地、厚積薄發(fā)；二是以良好的心態(tài)轉(zhuǎn)變角色，立足工作崗位，錘煉技能本領(lǐng)，勇?lián)l(fā)展重任；三是勇于創(chuàng)新突破，確定好人生第一目標(biāo)；四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深入實(shí)踐，早日成長為中堅(jiān)力量，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與個人成長互融互促。
公司黨委副書記、總經(jīng)理高飛表示，公司歷來重視對新員工的培養(yǎng)，將為大家提供全覆蓋、多層次的人才培養(yǎng)環(huán)境和平臺，希望大家積極轉(zhuǎn)變心態(tài)、提升能力，融入集體、凝聚合力，深入一線、扎根基層，充分發(fā)揮專業(yè)特長，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)新生代力量。
公司高管分別結(jié)合工作實(shí)際，寄語新員工，為新員工邁向工作崗位引領(lǐng)方向。
一套軸承培訓(xùn) 別開生面
7月31日至8月4日，為了讓新員工進(jìn)一步完善軸承專業(yè)知識、結(jié)合理論與實(shí)際工作，公司特邀請崔永存、薛進(jìn)學(xué)、吳正海、王恒迪四位老師講授《軸承基礎(chǔ)知識》《軸承設(shè)計與仿真》《軸承加工 與裝備》《軸承潤滑與密封》《軸承測試與試驗(yàn)》系列課程。
四位老師的授課豐富詳實(shí)、貼近實(shí)際，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性、針對性和可操作性，為新員工開啟工作生活新篇章指明方向、注入動力。
東風(fēng)浩蕩滿目新
潮起正是揚(yáng)帆時
凝“新”聚力 奔赴新程
愿2023年新員工們保持奮斗姿態(tài)
在各自崗位上
釋放活力 大放異彩
共創(chuàng)軸研美好未來！
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