孫世成，男，1964年12月出生，1986年11月加入中國共產(chǎn)黨，1987年8月進入瓦軸集團公司工作，現(xiàn)任瓦軸集團公司董事、黨委副書記、工會主席，高級政工師。2016年，瓦軸集團公司黨委被中共中央授予全國先進基層黨組織榮譽稱號；2017年，被中華全國總工會授予全國五一勞動獎狀榮譽稱號。2019年，他本人被授予大連市勞動模范榮譽稱號，瓦房店市第九屆、十屆人大代表，2023年榮獲遼寧省五一勞動獎章。
忠誠奉獻，做黨的好干部。他入黨三十多年來，始終對黨飽含深情和熱愛，堅持學習黨的理論方針政策，堅持用新思想、新理論改造思想、指導實踐。近年來，他積極踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨的十九大、十九屆歷次全會和二十大精神，深刻領悟“兩個確立”決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。作為一名黨員領導干部，他堅持利用節(jié)假日思考謀劃工作，深入基層了解廣大員工和群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點，并著力去解決發(fā)現(xiàn)的問題，以實際行動詮釋著新時期黨員領導干部對黨的忠誠和赤膽忠心。
創(chuàng)新求實，做企業(yè)的好書記。他爭做堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業(yè)“根”和“魂”思想的忠實實踐者，積極探索新時期黨建融合戰(zhàn)略和工作理念創(chuàng)新，先后創(chuàng)新提出“636工程”黨建體系和“教育為本、學習為要、教學為先”管理理念，黨建工作“六力”轉(zhuǎn)化和“六力”提升管理思想，推進基層黨建標準化發(fā)展的“五化”工作目標，以及結(jié)合新時期國企黨建發(fā)展要求的“黨建融合”戰(zhàn)略，使黨建工作在創(chuàng)新中繼承，在繼承中發(fā)展，并有多篇黨建經(jīng)驗和論文在市級以上媒體刊發(fā)。結(jié)合新時期黨的組織路線工作要求，他創(chuàng)新提出“網(wǎng)格化+評述制”領導干部考核方法，多維度考準考實領導干部的履職表現(xiàn)，進一步豐富識人、育人、選人、用人的手段，提高了企業(yè)改革發(fā)展過程中干部科學化、市場化選拔、評價水平，有利推動了企業(yè)契約化和任期制改革取得時效，受到了上級黨組織的充分肯定。
用心用情，做職工的好主席。“工會既然是職工娘家人，為職工排憂解難就是工會的基本職責”，他言行相印，經(jīng)常深入基層同各級職工談心交心，了解職工心聲，致力于推進不斷健全完善尊重職工、依靠職工、幫扶職工的長效機制，堅持組織召開職工代表大會，充分保障廣大員工權(quán)益。始終牽掛員工急難愁盼，年均籌集150萬，幫扶困難職工達3000多人次；組織開展員工健康體檢和女職工健康篩查等活動，把上級組織和企業(yè)的關(guān)懷送到員工心里。大力倡導文化興企、文化育人，積極推進全員涵養(yǎng)社會主義核心價值觀，堅持用活躍的載體豐富生活、提升品味、啟迪智慧、凝聚人心，開展特色品牌活動，每年舉辦“瓦軸之春”文體節(jié)、“瓦軸之夏”藝術(shù)節(jié)和“書香瓦軸”瓦軸讀書節(jié)等，組織改造軸承工人文化中心，推動發(fā)揮基層文化、宣傳、教育和技能孵化陣地作用，不斷匯聚企業(yè)發(fā)展正能量，培育“勤奮、奉獻、忠誠、擔當”的新時期企業(yè)文化，增強企業(yè)社會影響力和傳播力。
履職盡責，做公司的好董事。作為職工董事，廣大職工群眾權(quán)益的代言人，深感肩上沉甸甸的使命和責任，他以高度的政治責任感和使命感，站在有利于集團公司高質(zhì)量、高速度、高素質(zhì)發(fā)展的高度，切實維護廣大職工的合法權(quán)益，提升企業(yè)治理全過程民主水平。組織開展合理化建議和技術(shù)創(chuàng)新活動，圍繞企業(yè)改革、戰(zhàn)略發(fā)展和維護發(fā)展利益等方面，廣開言路，廣泛聽取干部職工的意見建議。推進技能專家委員會建設，組織開展人才分級管理，鼓勵廣大技能人才自主提升、崗位建功，三年來累計有2770人次實現(xiàn)了技能等級提升，為企業(yè)高端制造培養(yǎng)了一支高素質(zhì)“藍領”隊伍。他堅持深入一線、深入用戶，深耕細耘市場建設，通過“黨建引領，商務踐行”開辟了戰(zhàn)略合作新思路，同眾多國內(nèi)龍頭企業(yè)建立起良好的信任和合作關(guān)系，分管的銷售單位均實現(xiàn)了突破式增長，盾構(gòu)機刀盤和電動輪配套軸承等“揚帆”產(chǎn)品將成為企業(yè)未來利潤新增長點。
為民代言，做人民的好代表。始終把為黨盡忠、為企謀復興、為群眾謀幸福作為人生理想和事業(yè)情懷，堅持定期深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、深入周邊調(diào)查研究，了解我市各類產(chǎn)業(yè)集群建設和發(fā)展情況，傾聽企業(yè)經(jīng)營管理者和員工對發(fā)展的期待期盼；堅持每周深入社區(qū)、深入群眾談心交流，圍繞瓦房店軸承產(chǎn)業(yè)集聚效能釋放、優(yōu)化城市營商環(huán)境、市民宜居環(huán)境改善等的重點熱點問題，累計提出代表建議50余條。在市人大的支持推動下，“關(guān)于改造老舊小區(qū)的議案”得到落實；“關(guān)于瓦房店市軸承行業(yè)?興的幾點意見”“關(guān)于發(fā)揮瓦軸集團技術(shù)輻射能力，提高瓦房店市軸承產(chǎn)業(yè)競爭能力的意見”等議案讓共建共榮共享成為我市軸承產(chǎn)業(yè)集群未來發(fā)展的題中之義。“情為民所系，權(quán)為民所用”是這些議案的真實寫照。這些議案連續(xù)兩年被瓦房店市人大列為“十大重點建議之一”，他本人被評為瓦房店市首屆“好代表”之一。
（來源：大連國資委）
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