11月1日，瓦軸集團公司40余名中高層管理人員走進大連理工大學經(jīng)濟管理學院，進行為期6天的全封閉培訓。此次培訓旨在提高中高層管理人員管理創(chuàng)新水平，為集團公司爭創(chuàng)一流裝備制造企業(yè)提供持續(xù)而有力的人才保障。
瓦軸集團公司黨委書記、董事長劉軍出席了培訓班開班典禮并致辭。他說，瓦軸集團向來重視人才的培養(yǎng)和發(fā)展工作。舉辦這次培訓，是集團公司適應“十四五”高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要，人才已經(jīng)成為國家、地方加快發(fā)展的關鍵性因素，對于發(fā)展中的瓦軸集團而言更是如此。要想打破企業(yè)發(fā)展中面臨的瓶頸，破除禁錮思想的牢籠，就要不斷地加強自身學習，掌握新本領，用先進的知識武裝自己。此次培訓班既是瓦軸各位學員一次自我提升的絕佳機會，也是一次管理理念升華的難得際遇，課程設計、日程安排，都是經(jīng)過大連理工大學經(jīng)濟管理學院和集團公司反復打磨認真準備的，為各位學員量身打造，具有很強的針對性和實用性，目的就是提高課程的含金量，讓每個人都學有所獲。
劉軍要求每位學員要把這次學習看做一次充電、交流、學習的機會，在學習過程中緊密結合在瓦軸發(fā)展過程中遇到的實際問題和自身的不足，積極開展交流和研討，相互啟發(fā)，共同提高，充分發(fā)散思維，學習案例分析的方式方法，真正弄通弄懂每一個問題，從而應用到企業(yè)經(jīng)營的實際當中，做到學以致用，推動本職工作再上新的臺階。
大連理工大學經(jīng)濟管理學院黨委書記葉鑫、院長助理滕人軼出席了培訓班開班典禮。葉鑫代表經(jīng)濟管理學院全體師生歡迎瓦軸各位學員參加此次培訓，培訓以系統(tǒng)的管理知識為主線，以商學的核心課程為基礎，著重加強領導力提升和管理創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，希望通過這次培訓，逐步加大瓦軸和學校在各方面的深度合作，以促進雙方的快速發(fā)展。
（來源：瓦軸）
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