
中浙高鐵軸承有限公司綜合管理部副部長馮小蘭是這場特殊招聘會的“主播”之一。在招聘前,她通過一段精心準(zhǔn)備的短片,帶網(wǎng)友走進中浙高鐵,了解公司的發(fā)展歷程。“匯聚優(yōu)質(zhì)資源,釋放機制活力,振興民族工業(yè),服務(wù)國家戰(zhàn)略是我們的公司文化。”隨后,馮小蘭圍繞公司基本情況、發(fā)展規(guī)劃、求職需求等方面作了具體介紹,在表達招聘意愿的同時,也讓求職者更立體地了解到企業(yè)的工作環(huán)境、企業(yè)文化。
“公司崗位薪資有多少?”“職業(yè)前景如何?”……與線上招聘僅以信息發(fā)布為主不同,此次直播招聘的Z大特色,就是增強了互動。
期間,由人力資源專家、職場精英組成嘉賓智囊團提出了網(wǎng)友Z想問的問題,并且圍繞人才就業(yè)政策、行業(yè)用人趨勢、求職就業(yè)自我推薦等職場硬核要素展開精彩點評,現(xiàn)場為企業(yè)人才招募把脈問診,為大學(xué)生求職就業(yè)代言。直播間內(nèi)人氣火爆、互動頻頻,直播開始30分鐘后,在線簡歷投遞就達130人次。
此次直播招聘會,打破了線下招聘活動的地域和時間限制,有效整合線上線下資源,把企業(yè)和崗位搬到網(wǎng)上,保障網(wǎng)上招聘不停歇、就業(yè)服務(wù)不打烊,為有就業(yè)需求的求職者和用人單位搭起“連心橋”。
“這是我們縣域內(nèi)次以線上直播招聘模式進行招聘。”團縣委副書記陸穎表示,一方面因為疫情期間非常多的企業(yè)面臨著招工難、用工難的問題,另外一方面是一些大學(xué)生,包括社會人員面臨著就業(yè)壓力,希望通過這樣的方式,把原本線下的招聘轉(zhuǎn)移到了線上,積極適應(yīng)疫情防控常態(tài)化條件下公共就業(yè)人才服務(wù)需要。
“我們前期在各高校內(nèi)進行了廣泛宣傳,還通過浙江新聞客戶端、浙江廣電藍媒號、嗶哩嗶哩等大學(xué)生密切關(guān)注的直播平臺大力推送,全平臺直播流量突破20萬。”
龍游縣人社局相關(guān)負責(zé)人表示,之后他們也將以此次網(wǎng)絡(luò)直播招聘會為契機,不斷創(chuàng)新招聘形式,搭建更加多樣化的供需對接平臺,拓寬就業(yè)渠道,進一步提升公共就業(yè)和人才服務(wù)水平。
(來源:微龍游)
