在每次集中學(xué)習(xí)研討之前,軸研所黨委充分做好準(zhǔn)備,提前將每次的學(xué)習(xí)內(nèi)容、研討相關(guān)資料發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)和審閱,準(zhǔn)備發(fā)言提綱。學(xué)習(xí)研討過程中,軸研所黨委將主題教育與公司中心工作緊密結(jié)合,把學(xué)習(xí)習(xí)總書記重要論述原文與促進(jìn)公司發(fā)展相融合,五天的研討主題分別與公司基層黨組織規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),“兩金”風(fēng)險(xiǎn)防控,扭虧脫困專項(xiàng)任務(wù),產(chǎn)品研發(fā)定位和方向,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量改進(jìn),未來3年發(fā)展規(guī)劃聯(lián)系起來,用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想去破解經(jīng)營、黨建問題、難點(diǎn),通過集體研討,思想碰撞,進(jìn)一步統(tǒng)一觀念,明確發(fā)展思路,理清發(fā)展舉措,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神,牢固樹立“四個意識”,切實(shí)做到“兩個維護(hù)”,做到既理論學(xué)習(xí)有收獲,思想政治受洗禮,同時(shí)達(dá)到促進(jìn)發(fā)展見實(shí)效的目的。
五天的集中學(xué)習(xí)研討,領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過自我檢視,梳理出制約公司發(fā)展10多項(xiàng)問題,將帶著這些問題到基層調(diào)查研究,查找問題根源,分析研判,找準(zhǔn)對策,同時(shí)把基層員工的意見建議征集上來,并幫助基層單位把脈問癥,出思路,想辦法,為民服務(wù)解難題。

(來源:國機(jī)精工)