為了進(jìn)一步提升公司職能管理人員的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和常用辦公軟件的操作技巧，12月5日至7日，軸研所舉辦了為期3天的2018年度職能管理人員能力提升培訓(xùn)。40名公司職能管理人員參加了培訓(xùn)，軸研所黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記江瑋作開(kāi)班動(dòng)員講話。
江瑋表示，2018年是軸研所“二次創(chuàng)業(yè)”的關(guān)鍵之年，雖然公司完成軸研科技總部下達(dá)的年度任務(wù)問(wèn)題不大，但公司的管理能力亟待提升。學(xué)員們要把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中，帶到工作中，通過(guò)學(xué)習(xí)與實(shí)踐的積累，提升能力素質(zhì)和工作水平，在公司二次創(chuàng)業(yè)新征程中貢獻(xiàn)更多的智慧和力量。
這次培訓(xùn)，主要圍繞溝通協(xié)作、時(shí)間管理、辦公軟件實(shí)操方面重點(diǎn)講解，邀請(qǐng)名師授課，少講概念，力求實(shí)戰(zhàn)有效，形成固化成果。讓學(xué)員重新進(jìn)行了自我角色定位和角色認(rèn)知。
在結(jié)業(yè)儀式上，江瑋為每一位學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)，并為優(yōu)秀小組頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)品，一起合影留念。
為了讓參訓(xùn)學(xué)員都能領(lǐng)悟核心內(nèi)容并學(xué)以致用，在培訓(xùn)結(jié)束后，軸研所根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容安排筆試測(cè)驗(yàn)，評(píng)估受訓(xùn)學(xué)員對(duì)培訓(xùn)相關(guān)知識(shí)的掌握狀況，以加深理解和記憶。
江瑋表示，2018年是軸研所“二次創(chuàng)業(yè)”的關(guān)鍵之年，雖然公司完成軸研科技總部下達(dá)的年度任務(wù)問(wèn)題不大，但公司的管理能力亟待提升。學(xué)員們要把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中，帶到工作中，通過(guò)學(xué)習(xí)與實(shí)踐的積累，提升能力素質(zhì)和工作水平，在公司二次創(chuàng)業(yè)新征程中貢獻(xiàn)更多的智慧和力量。
這次培訓(xùn)，主要圍繞溝通協(xié)作、時(shí)間管理、辦公軟件實(shí)操方面重點(diǎn)講解，邀請(qǐng)名師授課，少講概念，力求實(shí)戰(zhàn)有效，形成固化成果。讓學(xué)員重新進(jìn)行了自我角色定位和角色認(rèn)知。
在結(jié)業(yè)儀式上，江瑋為每一位學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)，并為優(yōu)秀小組頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)品，一起合影留念。
為了讓參訓(xùn)學(xué)員都能領(lǐng)悟核心內(nèi)容并學(xué)以致用，在培訓(xùn)結(jié)束后，軸研所根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容安排筆試測(cè)驗(yàn)，評(píng)估受訓(xùn)學(xué)員對(duì)培訓(xùn)相關(guān)知識(shí)的掌握狀況，以加深理解和記憶。
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