12月3日，萬(wàn)眾矚目的“2019中國(guó)杰出雇主”榜單新鮮出爐啦！經(jīng)歷八個(gè)月的認(rèn)證，舍弗勒大中華區(qū)連續(xù)第四年，被杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)授予此稱號(hào)！
2018年即將過(guò)去，讓我們一起為舍弗勒大中華區(qū)在人才策略、人力規(guī)劃、員工入職、學(xué)習(xí)與發(fā)展、績(jī)效管理、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、職業(yè)發(fā)展與繼任者管理、薪酬與福利以及企業(yè)文化等九大領(lǐng)域的努力與成果“點(diǎn)贊”、“比心”！
2018年即將過(guò)去，讓我們一起為舍弗勒大中華區(qū)在人才策略、人力規(guī)劃、員工入職、學(xué)習(xí)與發(fā)展、績(jī)效管理、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、職業(yè)發(fā)展與繼任者管理、薪酬與福利以及企業(yè)文化等九大領(lǐng)域的努力與成果“點(diǎn)贊”、“比心”！
全面推進(jìn)“數(shù)字化舍弗勒”
如今，手機(jī)是所有人生活工作中的必不可少的一部分，為了讓每一位員工享受更便利、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與體驗(yàn)，手機(jī)端人力資源服務(wù)模塊陸續(xù)上線，員工可以查詢?nèi)肼殰?zhǔn)備材料、班車(chē)線路和各地人才政策等。除此之外，舍弗勒大中華區(qū)正全面推進(jìn)數(shù)字化，“一大波”流程正逐步從“線下”走到“線上”，從“復(fù)雜”走向“簡(jiǎn)化”！
大聲說(shuō)出“我們的愛(ài)”
從辦公室到餐廳、再到休閑區(qū)域，
從養(yǎng)老儲(chǔ)蓄計(jì)劃到多樣化的保險(xiǎn)，
從關(guān)愛(ài)講座到女士?jī)?yōu)先停車(chē)的政策，
……
舍弗勒對(duì)于員工的關(guān)愛(ài)從點(diǎn)滴出發(fā)，更觸及到員工的家庭！
新建的停車(chē)樓、越來(lái)越多的自動(dòng)升降辦公桌、改造后的餐廳、人性化的自動(dòng)售賣(mài)機(jī)和可提供多樣選擇的咖啡吧讓員工們“護(hù)身”更“暖心”！
另外，舍弗勒秉承著“業(yè)務(wù)發(fā)展，人才先行”的理念，不斷優(yōu)化在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，推出大咖云集的舍弗勒講壇等項(xiàng)目，不僅幫助員工提升其自身能力，更是有益于員工自我成長(zhǎng)和長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展！
“領(lǐng)導(dǎo)力要素”落地
除數(shù)字化和優(yōu)化的員工福利外，舍弗勒還在全體員工中積極倡導(dǎo)全新的領(lǐng)導(dǎo)力理念。“協(xié)同合作、授權(quán)團(tuán)隊(duì)、關(guān)愛(ài)員工、管控結(jié)果、引領(lǐng)變革、勇于擔(dān)當(dāng)”不僅是全體領(lǐng)導(dǎo)者的努力方向，更是提升員工敬業(yè)度的關(guān)鍵。充滿活力、才華出眾的員工一直是舍弗勒獲得成功的支柱。
作為一家在全球擁有9.2萬(wàn)多名員工的家族企業(yè)。舍弗勒?qǐng)?jiān)信：同行能走向未來(lái)，同心則能贏得未來(lái)！
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