5月17日下午，中信泰富特鋼集團隆重召開青島特殊鋼鐵有限公司干部大會，宣布青島特鋼正式加入中信集團大家庭，同時宣布了青島特鋼董事會、經(jīng)營班子、黨委班子人員任命，并安排部署了青島特鋼下一步重點工作。中信泰富副總裁、中信特鋼董事長俞亞鵬，青島市委組織部副部長、國資委黨委書記王寧，中信特鋼總裁、黨委書記錢剛出席會議并作重要講話。青島市國資委副主任臧毅杰，中信特鋼黨委副書記何旭林、副總裁王文金、總會計師倪幼美、組織部部長兼興澄特鋼黨委副書記郟靜洪、總裁助理王海勇、興澄特鋼總會計師戴明君，青島特鋼中層及以上管理干部參加了會議。會議由中信特鋼副總裁、青島特鋼總經(jīng)理王君庭主持。
中信泰富副總裁、中信特鋼董事長俞亞鵬在講話中指出，在中信集團和青島市政府的高度重視和大力推動下，自2017年1月24日，中信集團與青島市政府簽署《青島特鋼重組合作協(xié)議》以來，通過各方共同努力和全力推進，青島特鋼的股權交割于5月15日正式完成，這標志著青島特鋼正式成為中信集團的家庭成員。
俞亞鵬董事長強調，青島特鋼新任領導班子要牢記使命，全情投入，以企業(yè)為家，踏實工作，榮辱與共，盡快打開青島特鋼提升技術水平，優(yōu)化產品結構，激發(fā)創(chuàng)新能力的工作新局面。要做到率先垂范，主動作為，扎實工作，帶領青島特鋼全體干部職工迎難而上，奮發(fā)超越，為集團愿景目標的實現(xiàn)作出應有的貢獻。青島特鋼的領導干部要主動適應變化，積極轉變自身角色，帶頭學習集團的經(jīng)營理念、管理文化、制度規(guī)范等，真正從思想和行動上全方位的盡快融入中信特鋼大家庭；要加快轉變觀念，切實增強危機意識，認清新形勢、新任務帶來的新挑戰(zhàn)，積極作為，逆勢而上，創(chuàng)新工作新思路，為企業(yè)業(yè)績做貢獻；要強化目標導向，明確各級領導權責利，全面營造創(chuàng)先爭優(yōu)比貢獻的良好氛圍，激發(fā)真抓實干謀發(fā)展的工作熱情；要以扭虧為盈為階段性目標，切實做好各項生產經(jīng)營的降本增效工作，進一步提升管理能力和經(jīng)營水平，不斷優(yōu)化產品結構，培育企業(yè)競爭優(yōu)勢。集團各職能部門、下屬各企業(yè)也要全力以赴支持青島特鋼的轉型發(fā)展。
錢剛總裁充分肯定了青島特鋼近60年來的發(fā)展所取得的成績以及為青島特鋼后期的發(fā)展提供的廣闊空間。他強調，在當前嚴峻的市場形勢下，青島特鋼想要走出屬于自身特色的道路就要做到完善體制機制建設，建立一整套科學的管理架構和管控模式；要轉變經(jīng)營方式，迅速融入中信泰富特鋼集團的管控模式；要轉變理念，重塑認識，真抓實干，務實創(chuàng)效，加強科學管理；要形成權責明確、層級分明的績效考核體系，強化人才培養(yǎng)和培訓，提升發(fā)展動力；要強化研發(fā)能力，不斷提升品種結構檔次，強化產線技術改造，為產品結構提升夯實基礎；要強化黨建工作，為經(jīng)營生產提供堅強保證。
王寧書記表示，青島特鋼加入中信特鋼大家庭是市委、市政府多方努力的成果，是中信泰富、中信特鋼關心支持青島發(fā)展的成果，是青島市的大事，是中信特鋼的大事，是青島特鋼干部職工的大事。希望青島特鋼依托中信集團的各種資源優(yōu)勢，再造嶄新青島特鋼，實現(xiàn)更高更快發(fā)展，從而推動整個青島市經(jīng)濟發(fā)展。青島市國資委將在市委市政府的領導下一如既往地支持青島特鋼的發(fā)展。
王君庭副總裁在發(fā)言中指出，青島特鋼干部職工要在中信特鋼集團的統(tǒng)一領導下，以此次戰(zhàn)略重組為全新的發(fā)展契機，正視自身差距，發(fā)揮現(xiàn)有優(yōu)勢，圍繞集團總的安排部署，創(chuàng)新思路、真抓實干，開展好生產經(jīng)營的各項工作，為打造Z具競爭力的鋼鐵企業(yè)而努力奮斗。
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