仲雙宏
軸承是機械設(shè)備上Z核心的部件，而在瓦軸集團，今年57周歲的高級技師仲雙宏，被大家公認(rèn)為全集團的一只“軸承”。在瓦軸工作30多年來，他的足跡遍及了集團的各個分廠和生產(chǎn)車間，哪里設(shè)備出現(xiàn)問題，只要他一到場，難題就能迎刃而解。
仲雙宏是全國勞模，全國技術(shù)能手，中華技能大獎獲得者，國務(wù)院特殊津貼工人專家。30多年來，他先后改造設(shè)備120多臺次，完成技術(shù)創(chuàng)新項目210多項，搶修設(shè)備上千臺次，為企業(yè)節(jié)約資金1600多萬元，體現(xiàn)在生產(chǎn)方面的經(jīng)濟價值數(shù)千萬元。
然而，和同齡人一樣，仲雙宏也下過鄉(xiāng)，舉過鋤頭，犁過田。20歲剛當(dāng)上工人那會兒，他也只有初中文化。不過，特殊的經(jīng)歷磨煉了他吃苦耐勞、敢于拼搏的精神，他利用業(yè)余時間自修了高中課程，又完成了本科學(xué)習(xí)，成為既有豐富實踐經(jīng)驗又有扎實理論知識的工人技術(shù)專家，從一名普通電工轉(zhuǎn)型為電工專家。
在業(yè)界，仲雙宏特別擅長對大型引進(jìn)設(shè)備、數(shù)控設(shè)備的維修和技術(shù)改造，并讓國外的設(shè)備實現(xiàn)“本土化”。曾經(jīng)有一次，瓦軸集團從美國引進(jìn)一條生產(chǎn)線，但生產(chǎn)廠商不相信瓦軸有能力安裝調(diào)試，要派專家來。這不僅要交20萬美元的調(diào)試費用，而且時間也不能保證。面對美方的不信任，不服輸?shù)膭蓬^在仲雙宏心中升騰，他和幾個工程技術(shù)人員主動請纓，對該生產(chǎn)線進(jìn)行安裝調(diào)試。他們用了3個月時間，在根本沒有圖紙的情況下，夜以繼日地翻譯說明、查找資料，經(jīng)過無數(shù)次的安裝試車后，終于可以正常運行。當(dāng)美方收到了整套設(shè)備成功運行的錄像資料和加工出的成品后，震驚得連稱太不可思議了。
30多年來，仲雙宏帶過的徒弟數(shù)都數(shù)不過來，很多都已經(jīng)成為瓦軸集團的技術(shù)骨干。其中，集高級工程師、高級技師于一身的那馥，一直跟著師傅工作到現(xiàn)在。“我這徒弟的本領(lǐng)可比師傅高了。”仲雙宏說。
記者了解到，這師徒二人曾共同研制開發(fā)“數(shù)控立式磨床軸承加工軟件”，達(dá)到先進(jìn)水平，填補了國內(nèi)空白，分別用于國家重點工程、重點項目配套產(chǎn)品的加工中和瓦軸出口西門子等知名公司產(chǎn)品的加工中，取得很好的效果。
2012年，“仲雙宏技能大師工作室”成立，仲雙宏成為這個國家級技能大師工作室的領(lǐng)創(chuàng)人，他帶領(lǐng)十余名技術(shù)能手，為公司解決設(shè)備疑難雜癥數(shù)百次，在維修中創(chuàng)新改造十余項，創(chuàng)造價值上百萬元。工作室邊承擔(dān)維修任務(wù)邊進(jìn)行設(shè)備改造，多項技術(shù)成果在瓦軸集團推廣，為集團建成了引進(jìn)設(shè)備、數(shù)控設(shè)備國產(chǎn)化改造與國產(chǎn)化應(yīng)用信息庫。
談到如何一步步成為國內(nèi)知名的數(shù)控維修技能大師，仲雙宏這樣說：“要想在技術(shù)上有所成就，就要在一開始放下名利，不計較個人得失，靜下心來鉆研。三年五載之后，就會發(fā)現(xiàn)自己有很大提高，潛心十年之后，就會猛然發(fā)現(xiàn)已經(jīng)提高到另外一個層次。那時候，就一定會得到周圍人的認(rèn)可，社會的認(rèn)可。”（大連日報）
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