5月4日下午，哈軸集團(tuán)公司團(tuán)委召開了“降本增效、青年先行、迎五四”座談會(huì)。紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)97周年，弘揚(yáng)“五四”精神，號召廣大團(tuán)員青年緊緊圍繞公司中心工作，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，為公司的改革發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春和才智。來自公司各基層單位的團(tuán)書記、團(tuán)員青年代表近30人參加了座談會(huì)。

　　公司總經(jīng)理、黨委副書記朱秀莉出席座談會(huì)。朱秀莉在與各單位團(tuán)書記、團(tuán)員青年骨干代表交流座談時(shí)，就弘揚(yáng)五四精神，開展降本增效立功競賽的意義，以及自身在工作、生活、學(xué)習(xí)中的經(jīng)驗(yàn)和感悟與團(tuán)員青年們進(jìn)行了分享，并提出了殷切的希望。

　　朱秀莉指出，剛才各位團(tuán)員青年員工代表的發(fā)言，我的感覺是體現(xiàn)了一個(gè)“實(shí)”字，作為哈軸年輕的一代，大家表現(xiàn)出來的精神狀態(tài)，和對降本增效工作的認(rèn)識，都體現(xiàn)出了一種務(wù)實(shí)的態(tài)度，這是值得贊揚(yáng)的。

　　朱秀莉說，“降本增效、青年先行”，就是需要大家燃起激情，弘揚(yáng)“五四”精神，推進(jìn)工作的開展。大家要思考的個(gè)問題，就是在“五四”青年節(jié)這一天，公司舉辦本次座談會(huì)有什么特殊意義？“五四”青年節(jié)源于中國1919年反帝愛國的“五四”運(yùn)動(dòng)，“五四”愛國運(yùn)動(dòng)是一次徹底的反對帝國主義和封建主義的愛國運(yùn)動(dòng)，也是中國新民主主義革命的開始。1939年，陜甘寧邊區(qū)西北青年救國聯(lián)合會(huì)規(guī)定5月4日為中國青年節(jié)。今天我們在這里座談，主旨就是要傳承“五四”精神，繼承“五四”運(yùn)動(dòng)光榮傳統(tǒng)。“五四”精神的核心內(nèi)容，就是“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”，其特點(diǎn)是拼搏奮斗、開拓進(jìn)取，以及不屈和抗?fàn)帯４蠹叶际菑囊幻麑W(xué)生走到了今天的工作崗位，也即將成為中國制造業(yè)Z光榮的一代人。任何一個(gè)時(shí)代，青年都是Z積極、Z進(jìn)步、Z有活力的骨干力量，中國制造2025、互聯(lián)網(wǎng)+這些宏偉目標(biāo)都等著你們?nèi)��?chuàng)造、去實(shí)現(xiàn)。“五四”留給我們一代又一代年輕人的，是永遠(yuǎn)激勵(lì)我們奮進(jìn)，值得我們深思、發(fā)揚(yáng)的寶貴傳承。大家應(yīng)該想一想，自己應(yīng)該以什么樣的狀態(tài)，投身到哈軸改革發(fā)展的事業(yè)之中。

　　朱秀莉說，大家還要思考的第二個(gè)問題：為什么公司要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)降本增效？公司已經(jīng)下發(fā)了“降本增效活動(dòng)實(shí)施方案”，大家要深入學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)精神。本質(zhì)上，企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的目的，就是要追求Z大化的效益。市場已經(jīng)決定了價(jià)格，所以成本就是決定效益的根本條件。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出的“去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板”五大任務(wù)，哈軸的“短板”是什么？都說軸承行業(yè)市場不好，但實(shí)際上，不好的只是低端產(chǎn)品，中高端產(chǎn)品反而處于產(chǎn)能不足的狀態(tài)，這種結(jié)構(gòu)性的短板，就決定了哈軸必須把產(chǎn)品定位在中高端產(chǎn)品上。同時(shí)，為了保持生存狀態(tài)不下滑，公司還必須要將規(guī)模做大。所以公司的發(fā)展步驟，就是先要從渡難關(guān)開始，擴(kuò)大規(guī)模，一步一步瞄準(zhǔn)中高端進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級，因此公司當(dāng)前必須要抓好降本增效工作。

　　朱秀莉寄語哈軸全體青年員工，一要弘揚(yáng)“五四”精神，做創(chuàng)新的先鋒。關(guān)于青春、青年，偉人們有許多論述，李大釗說：以青春之我，創(chuàng)造青春之家庭，青春之國家，青春之民族；毛澤東同志說：世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時(shí)期，好像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽。希望寄托在你們身上。同樣，哈軸的事業(yè)、哈軸的未來，也是年輕一代員工的，需要大家用智慧和汗水去開創(chuàng)。大家紀(jì)念和回顧“五四”運(yùn)動(dòng)，傳承“五四”精神，更要把“五四”精神賦予時(shí)代的新內(nèi)涵，在各自的崗位上做改革與創(chuàng)新的先鋒，從各個(gè)環(huán)節(jié)的方方面面開動(dòng)腦筋，敢闖敢試、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，不怕吃苦、百折不撓，用新的視覺、新的思維找出新的方法，解決成本問題，并帶動(dòng)身邊的同事，把創(chuàng)新精神在哈軸這片土地上發(fā)揚(yáng)光大，把66年歷史的“HRB”品牌做大做強(qiáng)。

　　二要弘揚(yáng)“工匠”精神，做改革的先鋒。“工匠”精神，就是把一件事做專、做精，踏踏實(shí)實(shí)的去做，這與互聯(lián)網(wǎng)思維的核心要素：專注、極致、優(yōu)質(zhì)（口碑）、高效（快）不謀而合。66年的歷史積淀，形成了哈軸特有的“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、爭一流”的“工匠”精神。長期以來，哈軸師傅帶徒弟的模式，被證明是優(yōu)秀的，形成了一種良好的傳承氛圍。哈軸的年輕一代，更要繼承和發(fā)揚(yáng)前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，以務(wù)實(shí)的態(tài)度、實(shí)干的精神，到一線去、到現(xiàn)場去，真正讓智慧閃光在現(xiàn)場，腳踏實(shí)地、愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起企業(yè)改革發(fā)展生力軍和突擊隊(duì)的重任，努力在各自崗位上做出不平凡的業(yè)績。

　　三要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做降本增效的先鋒。青年時(shí)代是學(xué)習(xí)的好時(shí)候，大家不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)，還要深入思考，多讀書、讀好書，多思考、勤實(shí)踐，尤其要注重實(shí)體書的閱讀學(xué)習(xí)。讀書能讓我們系統(tǒng)的思考，系統(tǒng)的掌握知識，系統(tǒng)的實(shí)踐，把學(xué)到的東西用到工作中，做到學(xué)有所長、業(yè)有所專，掌握真才實(shí)學(xué)，提高能力素質(zhì)，增強(qiáng)工作本領(lǐng)，為踐行“服務(wù)與創(chuàng)新”兩大工作主題、擔(dān)當(dāng)重任打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　朱秀莉希望哈軸全體青年員工，一定要牢記習(xí)近平總書記的教誨：“青年Z富有朝氣、Z富有夢想，青年興則國家興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)。廣大青年要堅(jiān)定理想信念，練就過硬本領(lǐng)，勇于創(chuàng)新創(chuàng)造，矢志艱苦奮斗，錘煉高尚品格，在實(shí)現(xiàn)中國夢的生動(dòng)實(shí)踐中放飛青春夢想，在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章。”用青春為哈軸注入新的活力，成為哈軸未來的中堅(jiān)力量，為實(shí)現(xiàn)“百年企業(yè)、百億規(guī)模”的“雙百”目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)哈軸人的夢想而努力奮斗！

　　座談會(huì)上，與會(huì)團(tuán)員青年員工代表圍繞完成公司職代會(huì)確定的工作目標(biāo)，更好的開展“降本增效”立功競賽活動(dòng)，激發(fā)團(tuán)員青年“拓市場、保交期、提質(zhì)量、促回款、降成本、去庫存”的工作激情，暢所欲言，并提出了很多想法和建議。大家表示，朱秀莉總經(jīng)理的殷殷囑托，對我們今后的工作與學(xué)習(xí)具有重要的指導(dǎo)意義。會(huì)后要認(rèn)真思考領(lǐng)會(huì)本次座談會(huì)的精神，深入學(xué)習(xí)“五四”精神，真正將“五四”精神融入工作當(dāng)中，落到實(shí)處，真正成為“服務(wù)與創(chuàng)新”的先行者、先鋒隊(duì)，做降本增效、青年先行的榜樣，在實(shí)現(xiàn)公司“雙百”目標(biāo)的征程上燃燒工作激情，建功立業(yè)。
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