會上,與會人員對公司教育實踐活動“學習教育 聽取意見”環(huán)節(jié)中征求到的員工群眾意見進行了“會診”。在梁總的帶領(lǐng)下,與會人員敢于面對和正視意見,本著為民務(wù)實清廉的態(tài)度,圍繞員工群眾意見逐項分析研究,發(fā)表看法,探討解決問題的方法、步驟,形成共識,并確定了意見的落實整改責任人和整改方向。會議還就公司領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會相關(guān)事宜進行了部署安排。
公司領(lǐng)導(dǎo)希望通過對員工群眾意見進行“會診”,把各部門要整改的問題與需要公司解決的問題銜接起來,通過以上帶下,達到取信于員工群眾、展示軸研科技領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象的效果,進一步搞好公司經(jīng)營發(fā)展,讓員工群眾共享發(fā)展成果。
