
副院長劉建國介紹了該院國家骨干高職院校建設(shè)和哈爾濱職業(yè)教育園區(qū)建設(shè)取得的階段性成果和未來的發(fā)展規(guī)劃,并就員工技能培訓(xùn)合作、學(xué)生職業(yè)規(guī)劃、企業(yè)文化深度滲透、建立企業(yè)大師工作室、設(shè)置訂單班等方面與哈軸機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行深入探討。

機(jī)械工程學(xué)院黨總支負(fù)責(zé)人李敏介紹了機(jī)械工程學(xué)院專業(yè)分布及國家級重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)情況,介紹了機(jī)械職教園區(qū)功能和發(fā)展遠(yuǎn)景,并詳細(xì)介紹了學(xué)院校企合作體制機(jī)制建設(shè)、人才培養(yǎng)模式改革、課程體系建設(shè)和課程改革、師資隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)等方面情況和建設(shè)成效。各專業(yè)教研室主任、學(xué)工辦主任與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)探討了企業(yè)在理論課、專業(yè)技能課等方面所需知識和技能,就機(jī)械類專業(yè)人才訂單培養(yǎng)改革創(chuàng)新發(fā)表觀點(diǎn),詢問畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生在哈軸實(shí)際工作狀況和工作表現(xiàn),并與畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生進(jìn)行了交流。

哈爾濱軸承制造有限公司兩位領(lǐng)導(dǎo)對哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生在單位表現(xiàn)給予高度評價(jià),贊揚(yáng)學(xué)生具有吃苦耐勞、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木礃I(yè)精神。同時(shí)分析了學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃模糊和現(xiàn)代社會多元價(jià)值觀轉(zhuǎn)變是造成目前企業(yè)員工流動(dòng)性較大的主要原因,社會環(huán)境與消費(fèi)需求同時(shí)影響大學(xué)生的就業(yè)觀念。校企雙方就“待遇留人、感情留人、事業(yè)留人”統(tǒng)一了認(rèn)識,哈軸表示愿與學(xué)院共同探索新形勢下人才培養(yǎng)的新模式,并就后續(xù)深度開展校企合作,針對崗位定向培養(yǎng)人才發(fā)表意見,愿意進(jìn)一步合作開展訂單培養(yǎng)。

哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院通過深入企業(yè)走訪調(diào)研,進(jìn)一步密切了機(jī)械制造類專業(yè)與企業(yè)的聯(lián)系,為進(jìn)一步合作打下了良好基礎(chǔ),對機(jī)械加工技術(shù)技能人才需求和人才培養(yǎng)模式改革有了新的認(rèn)識,對今后的專業(yè)教學(xué)改革有著重要的指導(dǎo)意義。