集團公司黨委書記、副總經(jīng)理王蘇平首先作了主題報告。王蘇平從五個方面回顧了2013年度各項工作。他指出，過去的2013年，是國人實施強國夢想的開局之年，更是我們?nèi)w鼎利人書寫責任、再創(chuàng)輝煌的激情之年。面對各種不利因素，公司上下攻堅克難，積極應對，有序、健康地推進企業(yè)的各項改革和發(fā)展。他強調(diào)，當前，集團公司面臨的形勢依然嚴峻，不容樂觀。由于國內(nèi)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、能源結(jié)構(gòu)調(diào)整和節(jié)能減排工作力度持續(xù)加大，生產(chǎn)條件日趨復雜，資金壓力增大，員工訴求不斷提高，以及同行業(yè)企業(yè)的迅速發(fā)展等因素的影響，新的一年，企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的任務將更加繁重。王蘇平在分析了當前公司各個產(chǎn)業(yè)面臨的形勢和存在的問題的基礎(chǔ)上，提出了2014年工作的指導思想和重點工作任務。
戴學利在會上作了“洗腦、創(chuàng)新、服務、努力”八字主題講話，對新一年的工作提出了要求和希望。他指出，要跟上時代步伐，企業(yè)上下必須主動、徹底、干凈洗腦，接受新的思想、新的信息、新的方法，改正不足，使思想更富有，思路更清晰，行動更有效。企業(yè)管理老思想、舊方法，必然落后。必須繼續(xù)堅持用創(chuàng)新理念來引領(lǐng)工作。創(chuàng)新改善要具可操性、實用性，一線干部骨干要腳踏實地，要善于發(fā)現(xiàn)問題，想方設(shè)法改善。懂得為別人服務，對個人來說，才能得到別人的尊重，對企業(yè)而言，服務好了，就和諧了環(huán)境，增加了效益，要不斷提高服務態(tài)度和改進服務方法，做好企業(yè)內(nèi)外部的雙服務。實干論英雄，企業(yè)的生存發(fā)展靠我們每個員工共同努力。大家要樹立信心，克服畏難情緒，努力做大市場，控制應收賬款和非生產(chǎn)性支出，建立健全更為科學的考核體系。
會上，公司對榮獲2013年度先進集體和先進個人進行了表彰，對二十年、十五年、十年工齡老員工分別授予了金牌、銀牌、銅牌。各子公司總經(jīng)理在會上作了表態(tài)發(fā)言。
（來源：浙江八環(huán)軸承有限公司）
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