
本次活動(dòng),邀請(qǐng)了福建人力資源管理師協(xié)會(huì)副會(huì)長、博思達(dá)機(jī)構(gòu)人才測評(píng)專家鄭可和老師與大家分享:為什么要進(jìn)行人才測評(píng)、什么是人才測評(píng)、人才測評(píng)的基本原理、測評(píng)指標(biāo)體系(標(biāo)準(zhǔn))的建構(gòu)等內(nèi)容,并結(jié)合案例談了人才測評(píng)在實(shí)際工作中的應(yīng)用。
通過此次活動(dòng),德輝軸承人資負(fù)責(zé)人對(duì)人力測評(píng)技術(shù)有了更進(jìn)一步的了解,學(xué)會(huì)了黑箱模型、人格測驗(yàn)、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、羅夏墨跡、樹圖測驗(yàn)等廣泛運(yùn)用的人才測評(píng)方法。