干凈整潔的辦公環(huán)境
只有員工以快樂的心態(tài)和諧地融入企業(yè)之中，整個團隊才有力量，才能創(chuàng)造出更多的財富。
舒適優(yōu)雅的辦公環(huán)境為員工創(chuàng)造良好的工作氛圍
溫馨舒適的宿舍環(huán)境
公司為衛(wèi)生評比中表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍獎勵32寸液晶電視
整潔干凈的就餐環(huán)境
“員工之家”活動室
公司面貌
公司員工上下班除了坐班車，平時在附近居住的都是騎車上下班的，由于沒有專門停小車場所，車輛一般都是露天停放在廠區(qū)一角，既不安全，又影響廠容廠貌，而且車輛飽受雨淋、日曬，也給這些職工帶來了一定困擾。為解決這個問題，近日，在公司領(lǐng)導的關(guān)心、督促下，公司正在廠區(qū)設(shè)計建造停車棚，交設(shè)備部人員實施搭建，同時還將配備電動車充電插座，以供員工免費充電，綜合部人員到時將畫線并張貼停車制度。車棚的搭建，將使職工車輛得以集中停放，既美化了廠區(qū)環(huán)境，又方便了附近上下班的職工，為員工們的愛車提供了一個舒適的“避風港”。
通過為員工提供各種便利，既滿足了員工的實際需求，也體現(xiàn)了人文文化的深入開展。在員工平時努力工作之后開展豐富充實的業(yè)余生活，理念是既要工作好又要生活好，充分體現(xiàn)出公司和諧大家庭的企業(yè)文化。
為了提高生產(chǎn)效率，保證高溫季節(jié)作業(yè)安全，公司采取多種措施為員工提供一個良好的工作環(huán)境。在安全生產(chǎn)管理方面，公司制定了一系列規(guī)章制度，重點要求員工在工作期間必須穿戴好勞動防護用品。
在設(shè)備管理方面，公司采取多種形式對生產(chǎn)設(shè)備進行降溫和技改工作，并及時修理運行不良的設(shè)備，保證設(shè)備在高溫下能正常運行，排除安全生產(chǎn)隱患，并且提高生產(chǎn)質(zhì)量和效率。在防暑降溫方面，公司每年炎夏都會為一線員工發(fā)放西瓜、白糖、茶葉及防暑物品，同時，公司組織維修人員為每臺機床旁邊操作的員工安裝了風扇，對裝配間空調(diào)進行清潔維護，保證一線員工有良好的工作環(huán)境。公司重視安全生產(chǎn)工作和積極為員工創(chuàng)造一個良好工作環(huán)境所采取的一系列措施，極大地調(diào)動了廣大員工的生產(chǎn)積極性。同時合理安排作息時間，工人每天可午休1.5小時。
干凈舒適的車間環(huán)境為員工創(chuàng)造良好的工作氛圍
2013年以來，公司的銷量和產(chǎn)量屢創(chuàng)新高，保持產(chǎn)銷兩旺的良好態(tài)勢，產(chǎn)銷均創(chuàng)新紀錄。6月份產(chǎn)銷仍然保持強勁的發(fā)展勢頭。
但是軸承行業(yè)競爭形勢十分嚴峻，效益的來源越來越取決于品牌技術(shù)與內(nèi)部管理，公司充分發(fā)揮主導產(chǎn)品在行業(yè)中的產(chǎn)業(yè)與競爭優(yōu)勢，以市場為導向，以人為本，加強內(nèi)部管理，加快新品開發(fā)，積極開展技改挖潛、降本增效等工作，取得了顯著成效。
這個成績是公司全體員工努力的結(jié)果，但是大家也應(yīng)該清醒的認識到，在生產(chǎn)管理，質(zhì)量控制，技術(shù)能力，設(shè)備技改等方面還存在很多問題，公司努力為員工創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的工作、生活環(huán)境，只有員工認同了鴻元的企業(yè)文化和工作氛圍，在工作崗位上才能不斷提高自己的操作技能，改進操作方式方法，才能提高加工效率，才能保證質(zhì)量和產(chǎn)量，進而才能保證公司的競爭力。
公司在管理模式上以“改變員工對工作的態(tài)度，讓員工快樂起來”這種人性化的管理方法和“在工作中超越自我，在奮斗中享受快樂”的文化理念，注重營造快樂、和諧、寬松的氛圍，采取正面激勵、鼓勵倡導、適度考核、獎罰分明等方式，讓員工從工作中體味快樂，在奮斗中品嘗快樂，于拼搏中實現(xiàn)快樂，實現(xiàn)企業(yè)和員工雙贏，讓員工快樂工作、健康成長。
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