獲市人才財(cái)政補(bǔ)助88萬(wàn)元
這幾天，寧波市慈溪進(jìn)出口股份有限公司人事專員林佳斌正忙著給公司里的引進(jìn)人才發(fā)放補(bǔ)助。“這次發(fā)放的補(bǔ)助額度是歷年來(lái)Z大的，我們公司有92人進(jìn)了企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃，市財(cái)政給了88萬(wàn)元人才補(bǔ)助。”據(jù)林佳斌透露，領(lǐng)取補(bǔ)助的職員都是剛參加工作一兩年的大學(xué)本科以上畢業(yè)生，Z少的能領(lǐng)取到8000元補(bǔ)貼，Z多的領(lǐng)到了5萬(wàn)元補(bǔ)貼。“這對(duì)職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，是一筆不少的收入。這種獎(jiǎng)勵(lì)很貼心，也讓這些人感受到慈溪引才留才的誠(chéng)意。”
為鼓勵(lì)扶持企業(yè)和各大產(chǎn)業(yè)平臺(tái)引進(jìn)儲(chǔ)備各類緊缺急需的人才，去年，慈溪市配合制定了新一輪企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃實(shí)施辦法，并進(jìn)一步明確細(xì)化了申報(bào)條件及方式、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和其他相關(guān)規(guī)定。根據(jù)實(shí)施細(xì)則，對(duì)2011年6月1日以后從市外引進(jìn)，與本市非公有制企業(yè)簽訂2年以上勞動(dòng)合同，且在該企業(yè)連續(xù)工作滿1年（須同時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)），目前仍在崗的具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高職稱的、具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高職稱的、國(guó)家“211工程”院校批錄取的全日制普通高校本科（學(xué)士學(xué)位）畢業(yè)生及應(yīng)屆全日制普通高校緊缺專業(yè)本科（學(xué)士學(xué)位）畢業(yè)生等四類人才分別給予每月4000元、2000元、1000元和500元的津貼補(bǔ)貼；對(duì)按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)的，其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人繳納部分按每人每年2000元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。
Z終共有229家單位944人網(wǎng)上申報(bào)補(bǔ)助，經(jīng)社保等審核，554人納入新一輪企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃。補(bǔ)助名單已于2012年12月10日起在慈溪市人才網(wǎng)上公示，共計(jì)補(bǔ)助金額537萬(wàn)元，其中，津貼補(bǔ)貼445.2萬(wàn)元、社保補(bǔ)貼91.8萬(wàn)元。納入該輪企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃的人員當(dāng)中，有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高職稱的3人，全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高職稱的42人，國(guó)家“211工程”院校批錄取的全日制普通高校本科畢業(yè)生41人，其他應(yīng)屆全日制普通高校緊缺專業(yè)本科畢業(yè)生468人。
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