為服務于企業(yè)經濟不斷發(fā)展的需求,培育一支高技能的員工隊伍,向明軸承公司工會在今年的計劃中將培訓一線操作工技能素質工作列為工會工作的重點工作。在企業(yè)黨政的大力支持下,向明公司工會在前期組織開展操作技能理論知識上課培訓的基礎上,決定以技能比武為形式檢驗一線操作工的創(chuàng)造技能和水平。并通過技術比武進一步激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、鉆研本崗位技能的熱情,不斷適應企業(yè)經濟發(fā)展對員工素質的要求。
在日前舉行的一線員工技能比武中,100多名操作工參與了技能比武活動。其中70多名員工分別獲得了一、二、三等獎。這次技能比武得到了企業(yè)行政的大力支持,有40多名優(yōu)勝者分別得到了行政所確定的每人每月50至100元崗位技能津貼的認可。
技能比武活動的開展,不僅使廣大一線操作工積極投入到學習技術的活動中,企業(yè)形成了比、學趕、幫、超的氛圍。而且,員工技能的提高,更帶動了質量品質的不斷提高,企業(yè)產品在、國內的信譽度和知名度也得到了明顯的提升。(向明軸承)