5月28日，蕪湖滾動(dòng)軸承公司2011年度職工大會(huì)暨公司成立十周年慶祝會(huì)在省級(jí)“4A”風(fēng)景區(qū)——馬仁山賓館勝利召開(kāi)！
參加大會(huì)的除蕪湖滾動(dòng)軸承公司106名新老員工外，還有縣軸承商會(huì)的同行代表、部分供應(yīng)商、來(lái)賓、政府領(lǐng)導(dǎo)計(jì)45人�？h政府張副縣長(zhǎng)、人社局劉局長(zhǎng)、科技局程局長(zhǎng)、縣經(jīng)信委辜主任、縣中小企業(yè)服務(wù)中心謝主任、峨山鎮(zhèn)黨委汪書(shū)記、陳鎮(zhèn)長(zhǎng)、縣金繁擔(dān)保公司等領(lǐng)導(dǎo)出席了會(huì)議。
本次大會(huì)由蕪湖滾動(dòng)軸承公司監(jiān)事會(huì)主席翁和平主持，陳秀榮副總經(jīng)理致開(kāi)幕詞，總經(jīng)理強(qiáng)永舉同志作了工作報(bào)告，并對(duì)2010年度十名先進(jìn)工作者進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
強(qiáng)永舉回顧了公司成立十年來(lái)開(kāi)拓之路，提出了公司第三個(gè)五年規(guī)劃任務(wù)，著重闡明了公司存在的問(wèn)題、今年的目標(biāo)和工作思路，鼓舞了全體員工的斗志，激發(fā)了工作熱情。Z后經(jīng)信委辜主任、鎮(zhèn)政府陳鎮(zhèn)長(zhǎng)、縣政府張副縣長(zhǎng)分別作了熱情洋溢的講話，指明了公司今后的發(fā)展方向。
參加大會(huì)的除蕪湖滾動(dòng)軸承公司106名新老員工外，還有縣軸承商會(huì)的同行代表、部分供應(yīng)商、來(lái)賓、政府領(lǐng)導(dǎo)計(jì)45人�？h政府張副縣長(zhǎng)、人社局劉局長(zhǎng)、科技局程局長(zhǎng)、縣經(jīng)信委辜主任、縣中小企業(yè)服務(wù)中心謝主任、峨山鎮(zhèn)黨委汪書(shū)記、陳鎮(zhèn)長(zhǎng)、縣金繁擔(dān)保公司等領(lǐng)導(dǎo)出席了會(huì)議。
本次大會(huì)由蕪湖滾動(dòng)軸承公司監(jiān)事會(huì)主席翁和平主持，陳秀榮副總經(jīng)理致開(kāi)幕詞，總經(jīng)理強(qiáng)永舉同志作了工作報(bào)告，并對(duì)2010年度十名先進(jìn)工作者進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
強(qiáng)永舉回顧了公司成立十年來(lái)開(kāi)拓之路，提出了公司第三個(gè)五年規(guī)劃任務(wù)，著重闡明了公司存在的問(wèn)題、今年的目標(biāo)和工作思路，鼓舞了全體員工的斗志，激發(fā)了工作熱情。Z后經(jīng)信委辜主任、鎮(zhèn)政府陳鎮(zhèn)長(zhǎng)、縣政府張副縣長(zhǎng)分別作了熱情洋溢的講話，指明了公司今后的發(fā)展方向。
乘風(fēng)破浪，為再創(chuàng)蕪湖滾軸的輝煌而奮斗！
（總經(jīng)理強(qiáng)永舉在公司成立十周年慶祝大會(huì)上的講話）
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、員工同志們：
今天，我們公司2011年職工大會(huì)暨成立十周年慶祝會(huì)勝利召開(kāi)了，這是我們公司承前啟后、既往開(kāi)來(lái)的一件大喜事，是我們公司初具規(guī)模、企業(yè)管理工作走上科學(xué)化、民主化、法制化健康軌道的里程碑。十年來(lái)，公司取得了較快的發(fā)展，2010年，公司總產(chǎn)值達(dá)到2078萬(wàn)元，利稅136萬(wàn)元，員工人均年收入2.2萬(wàn)元。這一成績(jī)的取得，離不開(kāi)峨山鎮(zhèn)黨委、政府和縣經(jīng)信委、人社局、科技局、財(cái)政局等各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，是全體員工團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果，在此，我代表全體股東，向支持我們創(chuàng)業(yè)的各級(jí)政府表示衷心的感謝！向辛辛苦苦戰(zhàn)斗在各個(gè)崗位、為公司的生存和發(fā)展做出了卓越貢獻(xiàn)的員工們致以Z誠(chéng)摯的謝意！
職工同志們，“憶往昔，崢嶸歲月稠”。我們蕪湖市滾動(dòng)軸承制造有限公司成立于2001年7月。創(chuàng)業(yè)伊始，股東只有8人，實(shí)收資本不過(guò)41萬(wàn)元。在絕大多數(shù)人還抱著國(guó)有、集體企業(yè)這塊“骨頭”，在“食之無(wú)味，棄之可惜”的時(shí)候，我們懷揣著創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)想與激情，勇敢地扔掉了“鐵飯碗”，義無(wú)反顧地走上了艱難的創(chuàng)業(yè)之路。大家知道，2000年以后的幾年，全國(guó)大多數(shù)企業(yè)都經(jīng)受著市場(chǎng)疲軟、競(jìng)爭(zhēng)激烈的嚴(yán)峻考驗(yàn)，尤其是中小國(guó)有、集體企業(yè)更是舉步維艱。當(dāng)我們堅(jiān)定地辭掉國(guó)有企業(yè)的公職，把省吃簡(jiǎn)用攥下來(lái)的血汗錢(qián)拿出來(lái)買(mǎi)了14臺(tái)二手儀表車(chē)床，租了原縣塑料廠11間破平房，沒(méi)日沒(méi)夜干起來(lái)的時(shí)候，大有“風(fēng)瀟瀟兮易水寒，壯士一去不復(fù)還”的悲壯豪邁之情！那時(shí)候，只有“十幾個(gè)人，七、八條槍”，買(mǎi)材料、發(fā)工資、交電費(fèi)經(jīng)常沒(méi)有資金，基本靠借，紅旗到底能打多久？我們真的心懷恐懼，如履薄冰。所以在這里，我特別要感謝那些在我們創(chuàng)業(yè)初期對(duì)我們信任、與我們同甘共苦、一道拼搏而收入甚少的代員工，衷心地謝謝你們！謝謝你們給予我們的信任、理解和支持！我們不會(huì)忘記你們，公司不會(huì)忘記你們，公司的發(fā)展史上會(huì)為你們留下濃抹重彩的一筆。
今天，通過(guò)我們的努力，我們已經(jīng)做出了令人鼓舞的成績(jī)。十年來(lái)，我們的員工總數(shù)已經(jīng)由創(chuàng)業(yè)初期的17人增加到Z多時(shí)的135人；產(chǎn)值已由2001年的143萬(wàn)元增加到2010年的2078萬(wàn)元；年利稅從不足10萬(wàn)元，增加到2010年的136萬(wàn)元，員工人均年收入超過(guò)2萬(wàn)元；各種勞保福利基本兌現(xiàn)，所有在職員工全部?jī)冬F(xiàn)了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)。
十年來(lái)，我們從租賃幾間破舊廠房、14臺(tái)二手儀表車(chē)床起家，到現(xiàn)在我們已經(jīng)擁有自己的、占地36畝的廠區(qū)、建筑面積達(dá)4000多平方米的現(xiàn)代化廠房、辦公、倉(cāng)儲(chǔ)和生活設(shè)施；擁有 2條中頻電感應(yīng)加熱鍛造生產(chǎn)線，1條電感應(yīng)加熱下料自動(dòng)線、一條推桿式等溫球化退火生產(chǎn)線，2條配套齊全的車(chē)加工生產(chǎn)線，各類(lèi)金切、鍛壓、熱處理設(shè)備共70多臺(tái)套，具備了年產(chǎn)軸承鍛件3000噸、車(chē)工件300萬(wàn)套600萬(wàn)件的生產(chǎn)能力。公司總資產(chǎn)已達(dá)1900多萬(wàn)元。
十年來(lái)，公司已走上了健康的發(fā)展軌道。股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)三權(quán)機(jī)構(gòu)健全，產(chǎn)權(quán)制度十分明析；經(jīng)理會(huì)、營(yíng)銷(xiāo)部、生產(chǎn)部、技檢部、財(cái)務(wù)部和綜合辦職能部門(mén)分工明確、管理制度齊全、執(zhí)行有力，公司還成立了黨支部和工會(huì)組織，并建有檔案室、圖書(shū)室、閱覽室和職工活動(dòng)室，每年均正常開(kāi)展“QC”活動(dòng)和成果發(fā)布、先進(jìn)工作者評(píng)比表彰、團(tuán)員青年或職工外出游覽、每?jī)赡暾匍_(kāi)一次職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，公司還于2005年成立了愛(ài)心基金會(huì)，每年對(duì)公司內(nèi)和社會(huì)上特困家庭進(jìn)行捐助，切實(shí)營(yíng)造了和諧的企業(yè)文化，拉近了員工對(duì)公司的親近感。
十年來(lái)，各級(jí)政府給予了我們太多的榮譽(yù)，先后獲得市、縣“守合同重信用”單位，市、縣再就業(yè)先進(jìn)企業(yè)，繁昌縣文明創(chuàng)建“紅旗單位”，蕪湖市第二屆“誠(chéng)信企業(yè)”，縣簽約參保先進(jìn)單位、市勞動(dòng)保障誠(chéng)信評(píng)價(jià)A級(jí)單位，縣社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)集體，省“重質(zhì)量守誠(chéng)信”優(yōu)秀示范單位、安徽省質(zhì)量獎(jiǎng)企業(yè)、峨山鎮(zhèn)2010年度經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展綜合二等獎(jiǎng)，并被認(rèn)定為安徽省高新技術(shù)企業(yè)，各種獎(jiǎng)項(xiàng)27個(gè)。2008年獲共享發(fā)明專(zhuān)利1項(xiàng)，2010年獲得實(shí)用新型專(zhuān)利8項(xiàng)。
員工同志們，我們難道不為我們自己創(chuàng)造的業(yè)績(jī)而自豪嗎？！
然而，我們的公司畢竟只有十歲，她還只是個(gè)小學(xué)四年級(jí)的學(xué)生，需要學(xué)習(xí)的東西太多，還需要強(qiáng)身健體�；仡櫴甑臍v程，我們的公司還存在許多問(wèn)題，這主要表現(xiàn)在下面幾個(gè)方面：
1、資金實(shí)力差，還不能及時(shí)采用行業(yè)前沿的新工藝和自動(dòng)化設(shè)備，以進(jìn)一步改善生產(chǎn)環(huán)境，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，克服對(duì)日益緊張的勞動(dòng)力資源的依賴；生產(chǎn)周期長(zhǎng)，交貨不及時(shí)，已經(jīng)嚴(yán)重地?fù)p害了我們的商譽(yù)，影響了資金周轉(zhuǎn)速度；沒(méi)有中大型車(chē)工設(shè)備和淬火生產(chǎn)線，導(dǎo)致產(chǎn)品品種范圍窄小和產(chǎn)品成本缺乏競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，嚴(yán)重地制約了市場(chǎng)的進(jìn)一步拓展和高利潤(rùn)品種領(lǐng)域的進(jìn)入。
2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理差，設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的自覺(jué)性還很低。在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，臟亂差現(xiàn)象還隨處可見(jiàn)，設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作還沒(méi)有從由制度的約束變?yōu)樽杂X(jué)自愿的經(jīng)常性行為，以至設(shè)備精度還不能得到很好的保證，使用壽命還不能達(dá)到或超過(guò)額定要求，機(jī)床故障頻繁發(fā)生，頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，嚴(yán)重影響了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的提高。
3、員工的操作技能、綜合素質(zhì)還處在較低的水平。不少員工對(duì)刀具的選用、磨刀、機(jī)床調(diào)整、產(chǎn)品質(zhì)量影響因素等還知之甚少，勞動(dòng)熟練程度也在處在浙江新昌平均水平以下。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的成敗，決定的因素是人不是物，沒(méi)有高素質(zhì)的員工，一個(gè)企業(yè)就不可能快速、持久地發(fā)展，這個(gè)企業(yè)就沒(méi)有光明的未來(lái)。
4、產(chǎn)品精度還不能滿足用戶日益增長(zhǎng)的質(zhì)量要求，質(zhì)量投訴時(shí)有發(fā)生。產(chǎn)品在生產(chǎn)中的“過(guò)程控制”還沒(méi)有處于受控狀態(tài)。每年累計(jì)質(zhì)量損失都超過(guò)3萬(wàn)元。
5、規(guī)章制度的執(zhí)行力還須加強(qiáng)，各項(xiàng)規(guī)章還沒(méi)有充分發(fā)揮它在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的作用。
6、生產(chǎn)成本高、銷(xiāo)售費(fèi)用多、財(cái)務(wù)費(fèi)用大，已經(jīng)嚴(yán)重影響了公司的經(jīng)濟(jì)效益，從而使公司不能快速發(fā)展，同時(shí)也限制了員工自身利益的增長(zhǎng)。
7、缺乏既有理論又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的機(jī)電一體化人才，使得公司在弱電和數(shù)控設(shè)備應(yīng)用方面受到嚴(yán)重制約。
所有這些，都是擺在我們面前亟需解決的難題。
今年，是我們公司“三五”規(guī)劃的年。2011年，我們經(jīng)濟(jì)目標(biāo)是：
1、年產(chǎn)值2500萬(wàn)元，銷(xiāo)售收入2300萬(wàn)元；
2、實(shí)現(xiàn)利稅170萬(wàn)元；
3、員工人均年收入27000元。
為了完成這一目標(biāo)，我們必須牢牢樹(shù)立“銷(xiāo)售為龍頭，生產(chǎn)為中心，質(zhì)量為主線，效益為靈魂”的經(jīng)營(yíng)思想，要切實(shí)做好以下幾項(xiàng)工作：
一、適度進(jìn)行設(shè)備和工裝改造
1、新上一條180千瓦推桿式等溫球化退火爐；
2、新購(gòu)車(chē)工設(shè)備5臺(tái)、數(shù)控車(chē)床1臺(tái)；
3、新建120千瓦淬回火爐生產(chǎn)線1條；
4、建設(shè)外面平面雙工序自動(dòng)磨削生產(chǎn)線一條。
5、新購(gòu)機(jī)油濾清機(jī)1臺(tái)。
二、切實(shí)推行“5S”管理和質(zhì)量體系運(yùn)行，提高公司管理能力和水平，滿足重點(diǎn)客戶質(zhì)量管理的要求。
三、繼續(xù)并進(jìn)一步改善生產(chǎn)和生活環(huán)境，減輕工人勞動(dòng)強(qiáng)度。
四、積極開(kāi)展企業(yè)升級(jí)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)
1、與縣、市、省經(jīng)信委合作，申報(bào)技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新、資源節(jié)約與綜合利用、“專(zhuān)、精、特、新”企業(yè)、成長(zhǎng)性企業(yè)、新產(chǎn)品等項(xiàng)目；
2、建立并申報(bào)市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心。技術(shù)質(zhì)檢部和生產(chǎn)部要緊緊跟蹤山東聊城和浙江常山兩地先進(jìn)的鍛造技術(shù)、浙江新昌先進(jìn)的車(chē)加工技術(shù)，及時(shí)學(xué)習(xí)人家的在刀具、模具、工藝編制、設(shè)備選用和布局等方面的長(zhǎng)處，真正發(fā)揮技術(shù)中心的作用。
3、與縣、市、省科技局合作，申報(bào)高新技術(shù)產(chǎn)品、生產(chǎn)性研發(fā)等項(xiàng)目；
4、申報(bào)專(zhuān)利5項(xiàng)；
5、做好省級(jí)“高新技術(shù)企業(yè)”復(fù)評(píng)工作；
6、做好九千質(zhì)量體系復(fù)評(píng)工作；
7、申報(bào)、注冊(cè)商標(biāo)；
五、與蕪湖機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)接，利用學(xué)院科研和設(shè)備資源，建設(shè)一條具有國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的精密冷輾生產(chǎn)線，并投入正常使用。
六、加強(qiáng)考核，全方位壓縮成本
職工同志們，擺在我們面前的任務(wù)很艱巨，工作很艱苦，但是再大的困難也難不倒我們朝氣蓬勃的蕪湖滾軸人。只要我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、自律、務(wù)實(shí)、拼搏”的企業(yè)精神，我們就沒(méi)有戰(zhàn)勝不了的困難！
年輕的蕪湖滾軸人一定能創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績(jī)！
Z后祝大家身體健康、萬(wàn)事如意！
今天，我們公司2011年職工大會(huì)暨成立十周年慶祝會(huì)勝利召開(kāi)了，這是我們公司承前啟后、既往開(kāi)來(lái)的一件大喜事，是我們公司初具規(guī)模、企業(yè)管理工作走上科學(xué)化、民主化、法制化健康軌道的里程碑。十年來(lái)，公司取得了較快的發(fā)展，2010年，公司總產(chǎn)值達(dá)到2078萬(wàn)元，利稅136萬(wàn)元，員工人均年收入2.2萬(wàn)元。這一成績(jī)的取得，離不開(kāi)峨山鎮(zhèn)黨委、政府和縣經(jīng)信委、人社局、科技局、財(cái)政局等各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，是全體員工團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果，在此，我代表全體股東，向支持我們創(chuàng)業(yè)的各級(jí)政府表示衷心的感謝！向辛辛苦苦戰(zhàn)斗在各個(gè)崗位、為公司的生存和發(fā)展做出了卓越貢獻(xiàn)的員工們致以Z誠(chéng)摯的謝意！
職工同志們，“憶往昔，崢嶸歲月稠”。我們蕪湖市滾動(dòng)軸承制造有限公司成立于2001年7月。創(chuàng)業(yè)伊始，股東只有8人，實(shí)收資本不過(guò)41萬(wàn)元。在絕大多數(shù)人還抱著國(guó)有、集體企業(yè)這塊“骨頭”，在“食之無(wú)味，棄之可惜”的時(shí)候，我們懷揣著創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)想與激情，勇敢地扔掉了“鐵飯碗”，義無(wú)反顧地走上了艱難的創(chuàng)業(yè)之路。大家知道，2000年以后的幾年，全國(guó)大多數(shù)企業(yè)都經(jīng)受著市場(chǎng)疲軟、競(jìng)爭(zhēng)激烈的嚴(yán)峻考驗(yàn)，尤其是中小國(guó)有、集體企業(yè)更是舉步維艱。當(dāng)我們堅(jiān)定地辭掉國(guó)有企業(yè)的公職，把省吃簡(jiǎn)用攥下來(lái)的血汗錢(qián)拿出來(lái)買(mǎi)了14臺(tái)二手儀表車(chē)床，租了原縣塑料廠11間破平房，沒(méi)日沒(méi)夜干起來(lái)的時(shí)候，大有“風(fēng)瀟瀟兮易水寒，壯士一去不復(fù)還”的悲壯豪邁之情！那時(shí)候，只有“十幾個(gè)人，七、八條槍”，買(mǎi)材料、發(fā)工資、交電費(fèi)經(jīng)常沒(méi)有資金，基本靠借，紅旗到底能打多久？我們真的心懷恐懼，如履薄冰。所以在這里，我特別要感謝那些在我們創(chuàng)業(yè)初期對(duì)我們信任、與我們同甘共苦、一道拼搏而收入甚少的代員工，衷心地謝謝你們！謝謝你們給予我們的信任、理解和支持！我們不會(huì)忘記你們，公司不會(huì)忘記你們，公司的發(fā)展史上會(huì)為你們留下濃抹重彩的一筆。
今天，通過(guò)我們的努力，我們已經(jīng)做出了令人鼓舞的成績(jī)。十年來(lái)，我們的員工總數(shù)已經(jīng)由創(chuàng)業(yè)初期的17人增加到Z多時(shí)的135人；產(chǎn)值已由2001年的143萬(wàn)元增加到2010年的2078萬(wàn)元；年利稅從不足10萬(wàn)元，增加到2010年的136萬(wàn)元，員工人均年收入超過(guò)2萬(wàn)元；各種勞保福利基本兌現(xiàn)，所有在職員工全部?jī)冬F(xiàn)了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)。
十年來(lái)，我們從租賃幾間破舊廠房、14臺(tái)二手儀表車(chē)床起家，到現(xiàn)在我們已經(jīng)擁有自己的、占地36畝的廠區(qū)、建筑面積達(dá)4000多平方米的現(xiàn)代化廠房、辦公、倉(cāng)儲(chǔ)和生活設(shè)施；擁有 2條中頻電感應(yīng)加熱鍛造生產(chǎn)線，1條電感應(yīng)加熱下料自動(dòng)線、一條推桿式等溫球化退火生產(chǎn)線，2條配套齊全的車(chē)加工生產(chǎn)線，各類(lèi)金切、鍛壓、熱處理設(shè)備共70多臺(tái)套，具備了年產(chǎn)軸承鍛件3000噸、車(chē)工件300萬(wàn)套600萬(wàn)件的生產(chǎn)能力。公司總資產(chǎn)已達(dá)1900多萬(wàn)元。
十年來(lái)，公司已走上了健康的發(fā)展軌道。股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)三權(quán)機(jī)構(gòu)健全，產(chǎn)權(quán)制度十分明析；經(jīng)理會(huì)、營(yíng)銷(xiāo)部、生產(chǎn)部、技檢部、財(cái)務(wù)部和綜合辦職能部門(mén)分工明確、管理制度齊全、執(zhí)行有力，公司還成立了黨支部和工會(huì)組織，并建有檔案室、圖書(shū)室、閱覽室和職工活動(dòng)室，每年均正常開(kāi)展“QC”活動(dòng)和成果發(fā)布、先進(jìn)工作者評(píng)比表彰、團(tuán)員青年或職工外出游覽、每?jī)赡暾匍_(kāi)一次職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，公司還于2005年成立了愛(ài)心基金會(huì)，每年對(duì)公司內(nèi)和社會(huì)上特困家庭進(jìn)行捐助，切實(shí)營(yíng)造了和諧的企業(yè)文化，拉近了員工對(duì)公司的親近感。
十年來(lái)，各級(jí)政府給予了我們太多的榮譽(yù)，先后獲得市、縣“守合同重信用”單位，市、縣再就業(yè)先進(jìn)企業(yè)，繁昌縣文明創(chuàng)建“紅旗單位”，蕪湖市第二屆“誠(chéng)信企業(yè)”，縣簽約參保先進(jìn)單位、市勞動(dòng)保障誠(chéng)信評(píng)價(jià)A級(jí)單位，縣社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)集體，省“重質(zhì)量守誠(chéng)信”優(yōu)秀示范單位、安徽省質(zhì)量獎(jiǎng)企業(yè)、峨山鎮(zhèn)2010年度經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展綜合二等獎(jiǎng)，并被認(rèn)定為安徽省高新技術(shù)企業(yè)，各種獎(jiǎng)項(xiàng)27個(gè)。2008年獲共享發(fā)明專(zhuān)利1項(xiàng)，2010年獲得實(shí)用新型專(zhuān)利8項(xiàng)。
員工同志們，我們難道不為我們自己創(chuàng)造的業(yè)績(jī)而自豪嗎？！
然而，我們的公司畢竟只有十歲，她還只是個(gè)小學(xué)四年級(jí)的學(xué)生，需要學(xué)習(xí)的東西太多，還需要強(qiáng)身健體�；仡櫴甑臍v程，我們的公司還存在許多問(wèn)題，這主要表現(xiàn)在下面幾個(gè)方面：
1、資金實(shí)力差，還不能及時(shí)采用行業(yè)前沿的新工藝和自動(dòng)化設(shè)備，以進(jìn)一步改善生產(chǎn)環(huán)境，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，克服對(duì)日益緊張的勞動(dòng)力資源的依賴；生產(chǎn)周期長(zhǎng)，交貨不及時(shí)，已經(jīng)嚴(yán)重地?fù)p害了我們的商譽(yù)，影響了資金周轉(zhuǎn)速度；沒(méi)有中大型車(chē)工設(shè)備和淬火生產(chǎn)線，導(dǎo)致產(chǎn)品品種范圍窄小和產(chǎn)品成本缺乏競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，嚴(yán)重地制約了市場(chǎng)的進(jìn)一步拓展和高利潤(rùn)品種領(lǐng)域的進(jìn)入。
2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理差，設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的自覺(jué)性還很低。在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，臟亂差現(xiàn)象還隨處可見(jiàn)，設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作還沒(méi)有從由制度的約束變?yōu)樽杂X(jué)自愿的經(jīng)常性行為，以至設(shè)備精度還不能得到很好的保證，使用壽命還不能達(dá)到或超過(guò)額定要求，機(jī)床故障頻繁發(fā)生，頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，嚴(yán)重影響了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的提高。
3、員工的操作技能、綜合素質(zhì)還處在較低的水平。不少員工對(duì)刀具的選用、磨刀、機(jī)床調(diào)整、產(chǎn)品質(zhì)量影響因素等還知之甚少，勞動(dòng)熟練程度也在處在浙江新昌平均水平以下。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的成敗，決定的因素是人不是物，沒(méi)有高素質(zhì)的員工，一個(gè)企業(yè)就不可能快速、持久地發(fā)展，這個(gè)企業(yè)就沒(méi)有光明的未來(lái)。
4、產(chǎn)品精度還不能滿足用戶日益增長(zhǎng)的質(zhì)量要求，質(zhì)量投訴時(shí)有發(fā)生。產(chǎn)品在生產(chǎn)中的“過(guò)程控制”還沒(méi)有處于受控狀態(tài)。每年累計(jì)質(zhì)量損失都超過(guò)3萬(wàn)元。
5、規(guī)章制度的執(zhí)行力還須加強(qiáng)，各項(xiàng)規(guī)章還沒(méi)有充分發(fā)揮它在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的作用。
6、生產(chǎn)成本高、銷(xiāo)售費(fèi)用多、財(cái)務(wù)費(fèi)用大，已經(jīng)嚴(yán)重影響了公司的經(jīng)濟(jì)效益，從而使公司不能快速發(fā)展，同時(shí)也限制了員工自身利益的增長(zhǎng)。
7、缺乏既有理論又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的機(jī)電一體化人才，使得公司在弱電和數(shù)控設(shè)備應(yīng)用方面受到嚴(yán)重制約。
所有這些，都是擺在我們面前亟需解決的難題。
今年，是我們公司“三五”規(guī)劃的年。2011年，我們經(jīng)濟(jì)目標(biāo)是：
1、年產(chǎn)值2500萬(wàn)元，銷(xiāo)售收入2300萬(wàn)元；
2、實(shí)現(xiàn)利稅170萬(wàn)元；
3、員工人均年收入27000元。
為了完成這一目標(biāo)，我們必須牢牢樹(shù)立“銷(xiāo)售為龍頭，生產(chǎn)為中心，質(zhì)量為主線，效益為靈魂”的經(jīng)營(yíng)思想，要切實(shí)做好以下幾項(xiàng)工作：
一、適度進(jìn)行設(shè)備和工裝改造
1、新上一條180千瓦推桿式等溫球化退火爐；
2、新購(gòu)車(chē)工設(shè)備5臺(tái)、數(shù)控車(chē)床1臺(tái)；
3、新建120千瓦淬回火爐生產(chǎn)線1條；
4、建設(shè)外面平面雙工序自動(dòng)磨削生產(chǎn)線一條。
5、新購(gòu)機(jī)油濾清機(jī)1臺(tái)。
二、切實(shí)推行“5S”管理和質(zhì)量體系運(yùn)行，提高公司管理能力和水平，滿足重點(diǎn)客戶質(zhì)量管理的要求。
三、繼續(xù)并進(jìn)一步改善生產(chǎn)和生活環(huán)境，減輕工人勞動(dòng)強(qiáng)度。
四、積極開(kāi)展企業(yè)升級(jí)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)
1、與縣、市、省經(jīng)信委合作，申報(bào)技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新、資源節(jié)約與綜合利用、“專(zhuān)、精、特、新”企業(yè)、成長(zhǎng)性企業(yè)、新產(chǎn)品等項(xiàng)目；
2、建立并申報(bào)市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心。技術(shù)質(zhì)檢部和生產(chǎn)部要緊緊跟蹤山東聊城和浙江常山兩地先進(jìn)的鍛造技術(shù)、浙江新昌先進(jìn)的車(chē)加工技術(shù)，及時(shí)學(xué)習(xí)人家的在刀具、模具、工藝編制、設(shè)備選用和布局等方面的長(zhǎng)處，真正發(fā)揮技術(shù)中心的作用。
3、與縣、市、省科技局合作，申報(bào)高新技術(shù)產(chǎn)品、生產(chǎn)性研發(fā)等項(xiàng)目；
4、申報(bào)專(zhuān)利5項(xiàng)；
5、做好省級(jí)“高新技術(shù)企業(yè)”復(fù)評(píng)工作；
6、做好九千質(zhì)量體系復(fù)評(píng)工作；
7、申報(bào)、注冊(cè)商標(biāo)；
五、與蕪湖機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)接，利用學(xué)院科研和設(shè)備資源，建設(shè)一條具有國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的精密冷輾生產(chǎn)線，并投入正常使用。
六、加強(qiáng)考核，全方位壓縮成本
職工同志們，擺在我們面前的任務(wù)很艱巨，工作很艱苦，但是再大的困難也難不倒我們朝氣蓬勃的蕪湖滾軸人。只要我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、自律、務(wù)實(shí)、拼搏”的企業(yè)精神，我們就沒(méi)有戰(zhàn)勝不了的困難！
年輕的蕪湖滾軸人一定能創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績(jī)！
Z后祝大家身體健康、萬(wàn)事如意！
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