據悉,溫州市于2009年制定了國內首個民營企業(yè)履行社會責任評估體系,它包括經營責任、權益責任、環(huán)境責任、誠信責任、和諧責任等五個部分,根據企業(yè)對股東、管理者、員工、消費者等利益相關者責任的不同,提出了100多項評估標準,包括企業(yè)業(yè)績、員工和消費者責任、環(huán)境保護、產品質量安全、政府納稅、對外發(fā)布信息、社會慈善、弱勢群體幫助等。
溫州市經貿委介紹,去年批履行社會責任試點企業(yè)共有10家,目前正逐步形成一整套系統(tǒng)的社會責任履行體系,并定期向社會公布《年度社會責任報告》,接受社會公眾及利益方的監(jiān)督。這一試點工作將繼續(xù)在我市民企中推開,逐步建立起常態(tài)機制,使企業(yè)社會責任如同質量認證體系一樣,成為企業(yè)發(fā)展不可或缺的助推力。
秉承“和諧為一,仁慈無限”的企業(yè)宗旨,人本集團從成立之日起就一直熱心公益事業(yè),在企業(yè)發(fā)展的同時不忘奉獻,積極投向公益事業(yè),用實際行動踐行著一個企業(yè)應有的社會責任。多年來,集團積極開展扶貧濟困、安老助孤、幫殘助醫(yī)、支教助學、賑災援助等慈善活動,盡Z大可能承擔社會責任,為創(chuàng)造和諧社會做出應有的貢獻。如2008年汶川地震發(fā)生后,集團組織慰問隊,專程三次趕赴地震災區(qū),跋山涉水、走村串戶,走訪、慰問災區(qū)的受災員工家庭,幫助他們重建家園,使員工們深受感動。(人本集團)