
會(huì)議審議并通過了公司工會(huì)主席胡同康同志作的工會(huì)工作報(bào)告,明確了當(dāng)前工會(huì)工作方向。接著,選舉增補(bǔ)了工會(huì)委員,為今后工會(huì)工作的開展增強(qiáng)了力量。
同時(shí),會(huì)議針對(duì)現(xiàn)有員工手冊(cè)中不合理的條款進(jìn)行了分組討論,在聽取基層職工群眾聲音的基礎(chǔ)上,由公司行政、大會(huì)主席團(tuán)對(duì)職工的意見和建議進(jìn)行表態(tài),同意對(duì)員工手冊(cè)進(jìn)行適當(dāng)修改。
通過此次大會(huì),職工群眾的主人翁意識(shí)得到了充分體現(xiàn),職工的合理化建議不僅使公司決策更趨人性化,合理化,同時(shí)也使勞動(dòng)關(guān)系更趨穩(wěn)定,更趨和諧,企業(yè)發(fā)展的前景也更加廣闊。
