
圖為NKE數(shù)控實踐培訓(xùn)中的各位學(xué)徒及生產(chǎn)技術(shù)人員
從左到右依次為:Nihad Dzanko,Thomas Hornbachner,Karin Vielhaber,Ralf Michlmayr和Dr.-Ing
Bernhard Deffner是NKE硬加工生產(chǎn)部的培訓(xùn)師兼項目經(jīng)理
此外,為了加強學(xué)習(xí)教育,NKE同位于斯太爾Gleink的附屬車間一道成立了培訓(xùn)中心。同時,這些設(shè)施還可用于當(dāng)?shù)氐钠渌髽I(yè)。所有的培訓(xùn)內(nèi)容都是由像馬利克管理中心一樣的知名培訓(xùn)機構(gòu)來指導(dǎo)執(zhí)行的。其中培訓(xùn)中涉及到的部分內(nèi)容可以使新入職NKE的年輕員工獲得相關(guān)的職業(yè)資格證書。同時,公司還將舉行技術(shù)方面的培訓(xùn)使員工獲取“Matura”文憑(相當(dāng)于英國高中常規(guī)教育的A級或是美國高中學(xué)歷文憑),這樣員工將獲得更多的升學(xué)及就業(yè)機會。目前,NKE公司共有19名學(xué)徒,約占公司員工總數(shù)的10%。
與此同時,NKE還準(zhǔn)備培養(yǎng)一批適合市場的學(xué)徒,公司將從新員工入職的第二年起提供英語必修課程的培訓(xùn)。NKE人力資源管理總監(jiān)Thomas Witzler說到,“2009年與2010年兩年內(nèi),公司在員工培訓(xùn)上共計花費了約45.5萬歐元(不包含學(xué)徒費用),同時公司每年約花費7.8萬歐元,用于學(xué)徒的培訓(xùn)。在新的一年里,我們還將采取其它措施進一步加強公司員工的培訓(xùn),這包括有在精益生產(chǎn)證書方面的培訓(xùn),同時公司還將對那些未接受過職業(yè)技能培訓(xùn)的非工程師們提供具體的培訓(xùn)課程,此外公司也將加強員工在數(shù)控知識方面的培訓(xùn)。”
奧地利NKE開發(fā)及生產(chǎn)適用于工業(yè)應(yīng)用的各種標(biāo)準(zhǔn)和特種軸承。除了產(chǎn)品開發(fā)及應(yīng)用技術(shù)外,NKE還提供全方位的技術(shù)支持及培訓(xùn)服務(wù)。如今,NKE軸承通過17個銷售辦事處和240多個經(jīng)銷商在全球60多個國家暢銷。
