4月30日下午，瓦軸集團公司工會第六屆委員會第四次全體（擴大）會議在軸承工人文化中心三樓多功能廳舉行。會議對2023年度工會工作進行了總結(jié)，審議并通過了集團公司工會全委會工作報告，宣讀了《瓦軸集團公司工會實施“提升職工生活品質(zhì)”行動方案》及《關(guān)于表彰2023年度活力工會、優(yōu)秀工會工作者和工會積極分子的決定》。集團公司黨委副書記、工會主席孫世成參加會議并頒獎。
孫世成指出，2023年是集團公司發(fā)展史上極為重要的一年，也是公司工會奮發(fā)有為的一年。過去一年，各級工會緊緊圍繞公司深化改革，認真落實公司黨委和上級工會決策部署，真抓實干、開拓進取，全力開展以聚焦主責主業(yè)，突出政治引領(lǐng)為根本，認真履行工會組織各項職能，圍繞保持和增強政治性、先進性、群眾性，大力推進工會改革和職工隊伍建設(shè)，各項工作取得了新進展、新成績，多項工作走在全市前列。
結(jié)合今年公司工會工作重點，孫世成從“干什么”“怎么干”等方面對工會工作提出6點要求。要強化思想引領(lǐng)之魂，堅定職工群眾聽黨話跟黨走的理想信念，始終堅持黨對工會的全面領(lǐng)導，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，筑牢黨長期執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)；要凝聚服務發(fā)展之力，彰顯職工群眾的主力軍作用，聚焦高質(zhì)量發(fā)展這個首要任務，圍繞中心、服務大局，組織帶領(lǐng)廣大職工群眾心往一處想、勁往一處使，謀在深處、干在實處；要把穩(wěn)維護權(quán)益之責，穩(wěn)定勞動關(guān)系大局，堅持以職工為中心的工作導向，抓住職工群眾關(guān)心直接現(xiàn)實的利益問題，認真履行維護職工合法權(quán)益、竭誠服務職工群眾的基本職責，大力推進和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作；要厚植關(guān)愛職工之情，不斷充盈職工群眾的獲得感、幸福感、安全感，繼續(xù)堅持從職工群眾多樣化需求出發(fā)，打通拓寬服務職工的新途徑，以實際行動把公司的關(guān)懷送到職工群眾心坎上，讓職工群眾享受高效、實時、精準的“一終端全維服務”；要激揚改革創(chuàng)新之志，健全廣泛聯(lián)系服務職工的工作體系，持續(xù)激發(fā)工會組織改革和建設(shè)活力，努力破解當前制約工會工作的瓶頸，不斷拓展聯(lián)系廣泛、服務職工的工作體系，全面提升工會引領(lǐng)力、組織力、服務力；要筑牢作風建設(shè)之基，全面加強工會系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)，切實提高基層工會干部隊伍的綜合素質(zhì)，為做好基層工會工作、推進各項事業(yè)持續(xù)良好發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
會上，集團公司工會授予傳動軸承公司等12個基層工會組織“活力工會”稱號，喬長海等12名同志優(yōu)秀“工會工作者”稱號，李萬君等38名同志工會積極分子稱號。孫世成及相關(guān)部門領(lǐng)導為獲獎集體及個人頒發(fā)證書，鼓勵大家再接再厲，為工會工作添磚加瓦。
集團公司工會副主席胡國華主持會議，工會第六屆委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會全體委員，各單位工會主席等參加了會議。
（來源：文化瓦軸）
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