春節(jié)剛過，在做好疫情防控工作的同時，奇晟軸承有限公司全力開展節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，各生產(chǎn)線開足馬力趕訂單，力爭實現(xiàn)新年“開門紅”。
來到奇晟軸承磨削車間內(nèi)，只見10條生產(chǎn)線正在滿負荷運作，工人們有條不紊地進行軸承加工檢測，現(xiàn)場一派熱火朝天的繁忙景象。
成立于2012年7月的奇晟軸承有限公司占地約23000平方米，主要從事精密角接觸球軸承研發(fā)生產(chǎn)工作，公司訂單現(xiàn)已經(jīng)處于排隊狀態(tài)。“我是2月8日回來上班的，現(xiàn)在生產(chǎn)任務(wù)有點緊。”配對組組長吳書華表示，目前一個星期需要加班4天左右，公司制度較為人性化，加班實行自愿報名原則。
由于生產(chǎn)周期長，產(chǎn)品針對性強，奇晟軸承的產(chǎn)品一直以來都處于供不應(yīng)求的狀態(tài)。為了保障生產(chǎn)、按時交單，正月初八當(dāng)日，無論外地還是本地的公司員工，基本全員返崗?fù)度牍ぷ鳎魃a(chǎn)線也已進入緊張忙碌的生產(chǎn)狀態(tài)。
“因為加班本著自愿原則，大家也比較認可，90%的加班人員主要集中在裝配車間。”奇晟軸承銷售部副總經(jīng)理周毓表示，2022年，企業(yè)開始實行自愿加班制度，因為具有更強的調(diào)節(jié)性，員工們心里不會產(chǎn)生抵觸情緒，大家都十分認可這項制度。
“現(xiàn)在訂單爆滿，因為還有從去年遺留下來的部分訂單，工期已經(jīng)排到了8月份左右。”周毓告訴記者，目前95%的員工已經(jīng)到崗，產(chǎn)品生產(chǎn)周期需要90天，車間內(nèi)各機器生產(chǎn)線已全部啟動。“按照現(xiàn)有訂單量，預(yù)計今年的增幅將在2021年的基礎(chǔ)上繼續(xù)增長20%~30%左右，員工也要再增加近20%左右。”
盡管奇晟軸承大多數(shù)外地員工都選擇回老家過年，但公司從2021年截至目前，員工流失率為0。公司為了鼓勵員工，只要初八當(dāng)天到崗的員工，每人都有一個開門紅包，當(dāng)日，近百名員工中超過九成返回崗位，拿到了這份開年福利。“現(xiàn)在企業(yè)上下都是統(tǒng)一的想法，爭取加班加點，盡早將訂單交付完成。”周毓說道。
(來源：海寧日報 2022年02月12日)
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