青島盛達利機電科技有限公司2020年12月份總結會議于1月6日上午順利召開，本次會議由盛達利副總經理李雪琴女士主持。盛達利12月份業(yè)績有了突破性增長，同時也達成了前期制定的9-12月份階段性目標，“云南游學”獎勵即將兌現。
盛達利所屬新光智源集團董事長朱新勇先生以“新時代、新青年、新國潮”為題在會議上發(fā)言，并指出了2021年的發(fā)展方向。盛達利總經理楊靜波先生對20年12月份工作做出了總結，并對2021年的工作做出了規(guī)劃。盛達利董事姜備德先生在會議上進行總結性發(fā)言。
2020年12月份優(yōu)秀個人、團隊表彰。
2020年12月優(yōu)秀個人表彰 頒獎人：朱新勇（左1）
2020年12月優(yōu)秀團隊表彰 頒獎人：姜備德（右1）
獲獎團隊：中區(qū)銷售
2020年12月優(yōu)秀團隊表彰 頒獎人：姜備德（右1）
獲獎團隊：東區(qū)銷售
2020年12月優(yōu)秀團隊表彰 頒獎人：楊靜波（右1）
獲獎團隊：北區(qū)銷售
2020年12月優(yōu)秀團隊表彰 頒獎人：楊靜波（右1）
獲獎團隊：南區(qū)銷售
2020年12月優(yōu)秀個人表彰 頒獎人：于尚濱（右1）
2020年12月優(yōu)秀團隊表彰 頒獎人：姜備德（右1）
獲獎團隊：全體職能部門
董事長朱新勇先生對盛達利2020年的工作成績表示肯定，我們在業(yè)績達成上實現了突破，我們的團隊凝聚力得到了提升，同時也逐步由單一代理商向集成服務商轉變。對于2020年工作中的遺憾和不足之處，我們也需要正確面對，自我改善。心無旁騖、堅定信念、堅持做事的人必有收獲。我們要追求卓越、拒絕平庸，對于公司管理的不足之處要采取相應有效措施，各項規(guī)章保證強執(zhí)行、強落地。公司2021年的發(fā)展方向已制定，這是我們團隊共同的目標，我們要做有靈魂的組織，牢記使命，共創(chuàng)未來。
千年國運，百年大變局，五年定乾坤，我們有幸生在一個改革創(chuàng)新的新時代，2021爭當新青年（有理想有情懷，有文化懂國學，會養(yǎng)生），引領新國潮（做出有靈魂的產品、以中國品牌為自豪、讓世界愛上中國造）。
盛達利總經理楊?波先生對2020年的工作成績做了總結，盛達利近兩年的業(yè)績增長趨勢良好，在本年度也實現了突破。未來的10年里，我們還要實現質的飛躍，實現“三個100戰(zhàn)略”、逐步向互聯網、物聯網推進。公司也將在組織構架上進行調整規(guī)劃，讓更多有能力的年輕人來助力公司的發(fā)展，公司希望看到在座每一位伙伴的成長，共同將盛達利這個平臺做大做好。
盛達利董事姜備德先生在會議上進行了總結性發(fā)言，盛達利取得的成績值得稱贊，公司的良性發(fā)展基于每一位伙伴的成長。在工作中遇到困難，大家要放平心態(tài)，安于貧而不樂于貧；高層管理者更應平下心來和基層員工交流，才能得到Z真實的反饋；新員工的成長也關乎到公司的未來，作為新人更要學會自我成長。
否極泰來，當逆境達到極點，就會向順境轉化；樂極生悲，當高興到極點時，或許也會發(fā)生使人悲傷的事。無論在工作中還是在人生歷程中，我們都要努力拼搏、一心向善，相信命運之輪回。
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