
中浙高鐵軸承有限公司綜合管理部副部長(zhǎng)馮小蘭是這場(chǎng)特殊招聘會(huì)的“主播”之一。在招聘前,她通過(guò)一段精心準(zhǔn)備的短片,帶網(wǎng)友走進(jìn)中浙高鐵,了解公司的發(fā)展歷程。“匯聚優(yōu)質(zhì)資源,釋放機(jī)制活力,振興民族工業(yè),服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略是我們的公司文化。”隨后,馮小蘭圍繞公司基本情況、發(fā)展規(guī)劃、求職需求等方面作了具體介紹,在表達(dá)招聘意愿的同時(shí),也讓求職者更立體地了解到企業(yè)的工作環(huán)境、企業(yè)文化。
“公司崗位薪資有多少?”“職業(yè)前景如何?”……與線上招聘僅以信息發(fā)布為主不同,此次直播招聘的Z大特色,就是增強(qiáng)了互動(dòng)。
期間,由人力資源專(zhuān)家、職場(chǎng)精英組成嘉賓智囊團(tuán)提出了網(wǎng)友Z想問(wèn)的問(wèn)題,并且圍繞人才就業(yè)政策、行業(yè)用人趨勢(shì)、求職就業(yè)自我推薦等職場(chǎng)硬核要素展開(kāi)精彩點(diǎn)評(píng),現(xiàn)場(chǎng)為企業(yè)人才招募把脈問(wèn)診,為大學(xué)生求職就業(yè)代言。直播間內(nèi)人氣火爆、互動(dòng)頻頻,直播開(kāi)始30分鐘后,在線簡(jiǎn)歷投遞就達(dá)130人次。
此次直播招聘會(huì),打破了線下招聘活動(dòng)的地域和時(shí)間限制,有效整合線上線下資源,把企業(yè)和崗位搬到網(wǎng)上,保障網(wǎng)上招聘不停歇、就業(yè)服務(wù)不打烊,為有就業(yè)需求的求職者和用人單位搭起“連心橋”。
“這是我們縣域內(nèi)次以線上直播招聘模式進(jìn)行招聘。”團(tuán)縣委副書(shū)記陸穎表示,一方面因?yàn)橐咔槠陂g非常多的企業(yè)面臨著招工難、用工難的問(wèn)題,另外一方面是一些大學(xué)生,包括社會(huì)人員面臨著就業(yè)壓力,希望通過(guò)這樣的方式,把原本線下的招聘轉(zhuǎn)移到了線上,積極適應(yīng)疫情防控常態(tài)化條件下公共就業(yè)人才服務(wù)需要。
“我們前期在各高校內(nèi)進(jìn)行了廣泛宣傳,還通過(guò)浙江新聞客戶(hù)端、浙江廣電藍(lán)媒號(hào)、嗶哩嗶哩等大學(xué)生密切關(guān)注的直播平臺(tái)大力推送,全平臺(tái)直播流量突破20萬(wàn)。”
龍游縣人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,之后他們也將以此次網(wǎng)絡(luò)直播招聘會(huì)為契機(jī),不斷創(chuàng)新招聘形式,搭建更加多樣化的供需對(duì)接平臺(tái),拓寬就業(yè)渠道,進(jìn)一步提升公共就業(yè)和人才服務(wù)水平。
(來(lái)源:微龍游)