銀川中軸智造小鎮(zhèn)科技發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）成立于2018年6月，注冊(cè)資本金1億元。我公司攜手銀川經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，開(kāi)發(fā)的軸承智造小鎮(zhèn)位于銀川市六盤(pán)山中路兩側(cè)，總用地面積3平方公里，規(guī)劃總建筑面積100萬(wàn)平方米，項(xiàng)目總投資200億元。
【招聘職位】
普工/操作工（100名，月薪3000-8000元/月，包食宿）
1、薪酬待遇：試用期3000元/月（兩班倒），轉(zhuǎn)正后3500-8000元/月，轉(zhuǎn)正后薪資待遇根據(jù)員工技能熟練程度劃分層次不同定薪，技能越熟練工資越高，繳納五險(xiǎn)，包食宿；
2、晉升方向：師傅、助理單元長(zhǎng)、副單元長(zhǎng)、單元長(zhǎng)；
3、學(xué)歷要求：中專及以上（接收應(yīng)屆畢業(yè)生），專業(yè)不限；
4、年齡要求：40歲以下；
5、其他要求：能適應(yīng)倒班制，性格穩(wěn)重，身體健康，能吃苦耐勞；
6、有制造業(yè)工作經(jīng)歷及特長(zhǎng)技能者優(yōu)先錄。
軸承制作各工序（若干，月薪6000-8000元/月，包食宿）
崗位職責(zé)：
1、熟練操作自動(dòng)磨/超精/裝配前道（合套鉚壓）/裝配后道（注脂壓蓋、測(cè)振）工序機(jī)床，并能夠獨(dú)立排除一定設(shè)備故障；
2、負(fù)責(zé)培養(yǎng)當(dāng)?shù)卣衅傅膶W(xué)徒工；
3、生產(chǎn)機(jī)器、設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)工作；
4、服從班組長(zhǎng)的工作安排，每天按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，在生產(chǎn)過(guò)程中按規(guī)定進(jìn)行自檢，確保質(zhì)量合格。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：高中、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、年齡要求：45歲以下；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年以上微小軸承生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練操作微小軸承數(shù)控機(jī)床。
副單元長(zhǎng)（若干，月薪6000-8000元/月，包食宿）
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助單元長(zhǎng)進(jìn)行生產(chǎn)單元的管理工作；
2、協(xié)助單元長(zhǎng)合理安排生產(chǎn)任務(wù)，保質(zhì)保量按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)；
3、熟練操作軸承生產(chǎn)單元各工序設(shè)備，能夠獨(dú)立排除一定設(shè)備故障；
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)機(jī)器、設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)工作；
5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)學(xué)徒。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：高中、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上微小軸承生產(chǎn)管理者優(yōu)先；
3、能夠熟練操作生產(chǎn)設(shè)備。
單元長(zhǎng)（若干，月薪8000-12000元/月，包食宿）
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、監(jiān)督，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)機(jī)器、設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)工作；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)單元團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)、培訓(xùn)工作；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)單元的日常管理工作。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：高中、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上軸承生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，管理者優(yōu)先；
3、能夠熟練操作生產(chǎn)設(shè)備。
質(zhì)量部部長(zhǎng)（1名，年薪12-15W）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織、建設(shè)公司質(zhì)量管理體系；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程和成品的質(zhì)量控制、監(jiān)督實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)組織編制根據(jù)物料規(guī)格，產(chǎn)品/崗位的要求制定相應(yīng)的檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的測(cè)試、檢測(cè)工作；
5、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的培訓(xùn)指導(dǎo)工作。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上軸承行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉ISO9001、16949/45001等質(zhì)量管理體系要求，熟悉品控管理過(guò)程；有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)和溝通能力，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
質(zhì)量工程師（1名，月薪6000-8000元/月）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系穩(wěn)健的審核工作（管理評(píng)審，監(jiān)督評(píng)審）；
2、負(fù)責(zé)品質(zhì)管理文件的擬定，監(jiān)督實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)品質(zhì)管理相關(guān)資料文件的整理、歸檔；
4、及時(shí)對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)，并及時(shí)上報(bào)；
5、負(fù)責(zé)對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系及辦理。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上機(jī)械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，從事過(guò)軸承行業(yè)質(zhì)量管理者優(yōu)先；
3、熟悉ISO9001、16949/45001等質(zhì)量管理體系要求，具備質(zhì)量體系文件編制和維護(hù)的能力；
4、了解軸承生產(chǎn)全流程和品控管理過(guò)程，具備一定的英語(yǔ)翻譯能力。
品質(zhì)管理員（2名，月薪4000-6000元/月）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)單元磨裝工序的關(guān)鍵工序巡查控制；
2、成品軸承入庫(kù)等檢驗(yàn)（涂脂量、BVT/S0910音檢、三大尺寸等檢測(cè)）；
3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，統(tǒng)計(jì)、分析、反饋質(zhì)量問(wèn)題，形成書(shū)面檢驗(yàn)報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)檢測(cè)儀器的調(diào)整，故障排除，儀器養(yǎng)護(hù)等工作。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)專業(yè)者優(yōu)先；
2、年齡要求：25-40歲；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：5年機(jī)械產(chǎn)品檢驗(yàn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，軸承行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
計(jì)量員（2名，月薪4000-6000元/月）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)樣圖、樣體檢驗(yàn)；
2、負(fù)責(zé)儀表檢測(cè)、維修；
3、負(fù)責(zé)儀器調(diào)整、維修；
4、負(fù)責(zé)測(cè)量體系管理；
任職要求：
1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，檢測(cè)類(lèi)專業(yè)；
2、年齡要求：30-40歲；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，軸承行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、了解軸承生產(chǎn)全過(guò)程，熟悉深溝球軸承工藝流程；
5、熟悉測(cè)量管理體系和相關(guān)文件編制；
6、具有計(jì)量檢測(cè)資格證者優(yōu)先。
技術(shù)工程師（若干，薪資面議）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)特微型軸承（主要是深鉤球軸承和角接觸球軸承）的產(chǎn)品設(shè)計(jì)（計(jì)算、產(chǎn)品圖繪制）工作；
2、負(fù)責(zé)特微型軸承產(chǎn)品工藝圖、工藝流程編制、工藝卡片制作、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝指導(dǎo)、車(chē)工、熱處理工藝指導(dǎo)、技術(shù)要求編制；
3、負(fù)責(zé)特微型軸承相關(guān)輔助材料的設(shè)計(jì)、圖紙繪制、技術(shù)要求等；
4、負(fù)責(zé)編制相關(guān)的技術(shù)、工藝管理文件，制定相關(guān)工作流程。
任職要求：
1、5年以上微小軸承制造行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉軸承產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝流程；
2、熟悉特微型軸承產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝編制等；
3、具備必要的外語(yǔ)（英語(yǔ)或其它語(yǔ)種）讀寫(xiě)能力；
4、溝通能力良好，表達(dá)能力良好，能夠進(jìn)行英語(yǔ)交流者優(yōu)先；
5、具有一定的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、熟練使用CAD、PRO/E、OFFICE等辦公軟件。
安全員（1名，月薪6000-8000元/月）
崗位職責(zé)：
1、編制安全生產(chǎn)責(zé)任制度及各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度；
2、做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查工作，促使安全巡查常態(tài)化，對(duì)查出問(wèn)題的要及時(shí)發(fā)放整改通知，并督促改正；
3、開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，加強(qiáng)全體員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的重要性和必要性；
4、組織實(shí)施對(duì)新上崗員工的“安全教育”，對(duì)特種作業(yè)人員持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
5、參加安全事故的調(diào)查、分析和處理，若發(fā)生死亡事故，應(yīng)立即上報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)與指揮部并做好事故的跟蹤和處理工作。
6、負(fù)責(zé)做好安全生產(chǎn)資料的整理和歸檔工作。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)要求：安全管理等相關(guān)專業(yè)
3、工作經(jīng)驗(yàn)：5年或以上生產(chǎn)制造型企業(yè)安全管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、注冊(cè)安全工程師者優(yōu)先。
庫(kù)管（1名，月薪4000-5000元/月）
崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格按照庫(kù)房管理規(guī)定，進(jìn)行貨物入庫(kù)、出庫(kù)、裝車(chē)卸貨等工作；
2、負(fù)責(zé)出入庫(kù)臺(tái)賬的建立；
3、負(fù)責(zé)入庫(kù)貨物的初檢工作；
4、負(fù)責(zé)貨物盤(pán)點(diǎn)工作，做到物卡相符，賬物相等，賬賬相符；
5、主動(dòng)與使用部門(mén)聯(lián)系，了解物品的消耗情況，配合生產(chǎn)任務(wù)的達(dá)成；
6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物品的安全。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：中專及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)要求：物流倉(cāng)儲(chǔ)類(lèi)相關(guān)專業(yè)；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：有1年以上庫(kù)房管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；
5、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)，熟練使用辦公軟件。
招商產(chǎn)業(yè)部辦公室主任（1名，薪酬面議）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)研究制定公司招商引資工作規(guī)劃、配套措施，并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)招商引資信息管理和對(duì)外聯(lián)系；
3、負(fù)責(zé)招商引資統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，組織招商引資項(xiàng)目洽談、調(diào)研考察、可行性研究和決策咨詢工作；
4、負(fù)責(zé)招商引資外聯(lián)工作：政府、合作商等的接待、溝通、洽談、維護(hù)工作。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、工業(yè)制造等相關(guān)專業(yè)；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：五年或以上；
4、具有5年以上微型軸承銷(xiāo)售類(lèi)或市場(chǎng)分析類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、熟悉招商引資的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能者優(yōu)先；
6、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、嚴(yán)密的分析能力和溝通能力；
7、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及投資分析能力。
招商專員（1名，薪資面議）
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和安排，積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，積累商家資源，搜索目標(biāo)客戶信息，不斷拓展新的商家，不斷的優(yōu)化和升級(jí)商家資源；
2、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽訂合同等一系列流程，獨(dú)立完善所負(fù)責(zé)品類(lèi)的產(chǎn)品，性價(jià)比不斷優(yōu)化，挖掘Z優(yōu)資源；
3、協(xié)調(diào)、處理商家關(guān)系，維護(hù)并及時(shí)更新商家資料，進(jìn)行統(tǒng)一管理和安排；
4、定期向招商領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況和商家跟蹤情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)，提高工作計(jì)劃性和有效性；
5、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，具有很強(qiáng)的執(zhí)行力以及拓展精神以及學(xué)習(xí)能力。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、工業(yè)制造等相關(guān)專業(yè)；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：3年或以上，從事過(guò)招商工作者優(yōu)先；
4、了解招商相關(guān)知識(shí)，熟練使用OFFICE辦公軟件；
5、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、嚴(yán)密的分析能力和溝通能力；
6、誠(chéng)實(shí)守信、積極主動(dòng)、品德良好、富有激情、有事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守。
市場(chǎng)專員（1名，薪資面議）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定專項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研方案，收集市場(chǎng)信息，分析調(diào)研結(jié)果，提交調(diào)研報(bào)；
2、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息的收集、整理與反饋；
3、負(fù)責(zé)跟蹤、研究與公司有關(guān)的宏觀環(huán)境動(dòng)態(tài)、行業(yè)狀況、需求變化及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局；
4、搜集相關(guān)的市場(chǎng)信息，分析行業(yè)市場(chǎng)情況；
5、根據(jù)相關(guān)的分析數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)的市場(chǎng)方案。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、服務(wù)類(lèi)等相關(guān)專業(yè)；
3、有兩年以上軸承制造類(lèi)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、嚴(yán)密的分析能力和溝通能力；
5、具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，善于使用各種營(yíng)銷(xiāo)手段。
【招聘時(shí)間】
以上面試時(shí)間：周一，周二，周四下午14:00
【招聘地點(diǎn)】
國(guó)家級(jí)銀川經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（通達(dá)南街與康地路交界處，向西800米，銀川軸承智造小鎮(zhèn)人力資源部）
【招聘專線】
招聘專線一：15009669534（微信同號(hào)）
招聘專線二：18995125758
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：weidongyou@mail.chaosin.com
【乘車(chē)路線】
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